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1、制冷维修中级技术工作总结篇一：制冷维修中级技术工作总结篇一：中级制冷维修工培训与考核总结制冷设备维修工培训与考核总结5月12日，XX年度的中级制冷维修工培训开始了，经过12天的辛苦和努力，终于完成了培训的任务，24日开始进入考核阶段,经过老师们的辛勤辅导和同学们自身的努力，参加培训的28人全部顺利通过考核，即将获得中级制冷维修工资格证书。通过培训与考核，本人有很深的体会：1、通过培训与考核，同学们把以前所学的制冷方面的理论知识和专业技能进行了系统的复习,不但取得了专业资格证书,而且专业理论水平和专业技能也得到了较大的提高;2、通过培训与考核,作为培训老师也发现了教学中存在的问题。如在教学中不能
2、过多的讲授枯燥、烦琐的理论知识，应该重点传授操作技能，让学生有更多的实践时间，同时要大力提高学生的学习兴趣和学习的自觉性；3、通过培训与考核，同学们培养了严谨的学习和工作作风，培养了良好的职业道德。在培训的过程中，严格考勤，要求同学们操作时一丝不苟，按时到位培训，严格遵守培训和考核时间，不能早退和迟到；4、通过培训与考核，教师的专业理论知识和操作技能水平，也得到了很大的提高。因为在平常的考试与考核中，都是老师自己出题考核学生，这未免受到老师的知识和技能水平的制约，但是工种培训与考核，是全国统一出题，教考分离，因此老师能够看到自己的不足之处，有利于提高自己的理论水平和技能水平；5、通过培训与考核
3、，补充和添置了一些实验设备。因为没有培训与考核，就没有专门的资金来购买设备和器材，即使打了报告，领导也不一定批准。6、这次培训与考核，收集的资料特别充分，并且与学生签定了安全培训协议，增加了学生的安全意识，保证了培训能够顺利进行。当然，这次培训与考核，也有一些不足之处，比如，有时候培训与上课有冲突，不能两者兼顾，这有待于今后研究解决。中级制冷维修工培训与考核负责人陈家安二一四年五月二十七日篇二：空调维修工作总结空调维修工作总结一、开展预防维修，提高设备功效.（2）对空调制冷效果差、风机盘管噪音大的客房，进行一级维修保养。拆下风机盘管，进行除尘除垢清洗，对电机进行加油、风叶偏心矫正、更换轴承和电
4、容器。对风机盘管做防振动技术处理，降低空调噪音，提高制冷效果，对大堂空调柜机进行化学清洗、调整。全年共完成20台风机盘管的维修保养任务，每台维修成本仅为30元。（3）在进行一级维修保养的房间内，同时对房间内其它设备设施进行保养。检查铝合金窗户、把手、窗帘轨道和滑轮；检查床控板、灯具、家具和马桶水箱等。拆下卫生间排气扇进行除尘、清洗和加油。清除卫生间排水管s弯处的头发等杂物，保持排水畅通。小结：通过对备进行预防性维修保养和挖潜技术改造，不但提高了设备的使用功效，而且降低了能源损耗。五月至十月夏季中央空调运行期间，在制冷效果大幅度提高，空调开启时间延长的情况下，耗电量比XX年下降了12，节电250
5、00度。二、采用新型建材，解决遗留问题.（1）客房一楼走廊的墙纸由于墙体渗水而发黑，影响了酒店的形象。我们向装修公司提出解决方案，采用木夹板刷991防水材料做底衬防水组合，面板为不锈钢秀的墙裙，美观大方，杜绝了墙体渗水发黑的现象。同时为了达到消防规范的要求，又在防火门和走廊安装了新型led紧急出口灯。（2）七楼客房外阳台落地窗每次下雨都发生渗水现象，影响客房的出租。我们向装修公司提出解决方案，采用不锈钢加阳光板做雨棚，另外加大了排水管的管径和数量，疏堵结合，不但解决了落地窗渗水的问题，而且阻挡了太阳光直接照射到房间，可谓一举两得。（3）足浴屋顶漏水长期无法解决，影响了正常营业。我们向装修公司提
6、出解决方案，采用911防水卷材做三油二布的防水层，加铺一层混凝土，做48小时闭水试验后，再铺上钢砖，杜绝了漏水的问题。（4）除了对遗留问题积极加以解决外，还对集体宿舍存在的不足进行整改，在36个房间安装有线电视线路，丰富了员工的业余文化生活。将集体宿舍和四合院所有房间的电源开关改为漏电保护断路器，从技术上保证了员工和出租户的人身财产安全。将废弃的仓库、油库、厕所等改为11间出租屋，为四合院出租屋安装雨棚，修补门窗、屋顶，解决出租户的实际困难，提高出租率，为酒店增加了收入。酒店工程部年终总结小结：通过对市场上新型建材的了解，结合新技术、新工艺，严格按行业规范和工艺要求进行施工，保证了改造工程的质
7、量，彻底解决长期困扰酒店正常经营的历史遗留问题。三、加强能源管理，杜绝跑冒滴漏.（1）酒店的电度计量，经常出现总表和各部门分表之间存在很大的逆差，特别是夏季空调使用高峰时更加明显，最高差额达10000多度。我们查阅了近3年的用电记录，进行分析比较，现场测量各部门的分时电流，计算视在功率，做电力平衡测试，发现舒心餐厅用电计量异常。为了保证酒店利益不受侵犯，确保用电计量的公正、准确，我们对承包部门的电路进行整改，使每个承包部门都单独一路电源到工程部总配电柜进行计量，选用先进的电子电度表，减少了因线路损耗给酒店带来的无谓损失，杜绝了偷电、窃电等损公肥私的行为。篇三：中级制冷设备维修工技能复习资料中级
8、制冷设备维修工技能复习资料准备通知单二、考场准备：1、实际操作考场每个工位面积不小于4m2。2、考试工位的数量不少于10个，考前应对设备、仪器和考位统一编号，使机、位编号相对应。3、工位与工位之间应设挡板，以免应试人员互相影响，挡板高度不低于。4、每个考试工位应配备相应的电源、工作台等设备，不得共用。所用设备必须统一并符合安全要求。5、实际操作考场内必须有良好的通风设施，场内必须干燥，除考试用品外，无易燃易爆物品。6、考场内必须准备适当的灭火设备。三、考评人员要求：中级制冷设备维修工技能 (实操)一、说明：（一）本试卷的编制命题是以可行性、技术性和通用性为原则。（二）本试卷是依据1995年劳动
9、部、国内贸易部联合颁发的中华人民共和国制冷设备维修工职业技能鉴定规范考核大纲并结合广东省实际情况设计编制的。（三）本试卷主要适用于考核中级制冷设备维修工。 （四）本试卷无地域和行业限制。 二、考试项目：试题名称：使用温度计测量检测空调器进、出风口温度 试题名称：(实际操作)全封闭小型制冷压缩机的质量判定并测量其基本参数 1.试题（1）试题名称：使用温度计测量检测窗式空调器进、出风口温度 （2）考核要求：根据考评员现场给定的要求选择温度计。 进行实测前的准备工作，启动窗式空调器。 按要求选择检测点。 动态平衡后读取读数。判断窗式空调器空气处理侧是否正常。 将测量数据判断结果填入记录表。 善后工作
10、。（3）考核时限：20min。 2、试题ii（1）试题名称：全封闭小型制冷压缩机的质量判定并测量其基本参数 （2）考核要求：进行实测前的准备工作，包括摆放3台压缩机、测量仪表等。采用测量仪表判断出不能启动的压缩机。将能启动的压缩机与测试装置连接，并确认容器内压力为零。从排气量、气密性、降电压起动性能等参数测量判断合格的压缩机。将测得参数和判断结果填入记录表。善后工作。（3）考核时限：30min。中级制冷设备维修工技能（实操）评分标准第题：使用温度计测量检测窗式空调器进、出风口温度 评分标准第ii题：全封闭小型制冷压缩机的质量判定并测量其基本参数 评分标准本题满分30分中级制冷设备维修工技能一、
11、说明：（一）本试卷的编制命题是以可行性、技术性和通用性为原则。（二）本试卷是依据1995年劳动部、国内贸易部联合颁发的中华人民共和国制冷设备维修工职业技能鉴定规范考核大纲并结合广东省实际情况设计编制的。（三）本试卷主要适用于考核中级制冷设备维修工。 （四）本试卷无地域和行业限制。 二、考试项目：（1）试题名称：叙述分体式空调器产生噪音的故障判断与排除方法。 （2）试题文字或图表的技术说明： 叙述对象为典型分体式空调器。（空调器必须有高低压力控制器）鉴定站根据实际条件提供真实系统或示教系统。 鉴定站不具备条件时提供空调装置示意图。 鉴定站根据实际条件提供文字说明。（3）叙述操作程序步骤和方法工艺
12、等方面的规定说明： 对分体式空调器产生噪音的故障作概括的分析。 正确区分制冷系统故障与一般故障。叙述分体式空调器产生噪音故障的部位、现象和原因。叙述检测分体式空调器产生噪音的故障所用的仪器、工具和设备。 叙述检测分体式空调器产生噪音故障的一般操作方法。 举例说明分体式空调器产生噪音故障修复的一般工艺。 对修理后的分体式空调器进行调试。 对善后工作的说明。 检验报告。 三、考试时限：60min。笔试评分标准：1、评分原则：按评分标准评分，符合标准评分要求的给分，不符合标准评分要求的不给分，具体按给分点的配分计算。2、各题评分标准：试题：叙述分体式空调器产生噪音的故障判断与排除方法 评分标准篇二：
13、制冷设备维修工职称申报工作总结制冷设备维修工专业技术 个人工作总结=个人原创，有效防止雷同，欢迎下载=转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在（改成制冷设备维修工岗位所在的单位）制冷设备维修工工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好制冷设备维修工岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在制冷设备维修工工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的制冷设备维修工所有工作任务，履行好（改成制冷设备维修工岗位所在的单位）制冷设备维修工工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去
14、一年来在（改成制冷设备维修工岗位所在的单位）制冷设备维修工工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在（改成制冷设备维修工岗位所在的单位）制冷设备维篇三：中级制冷维修工培训与考核总结制冷设备维修工培训与考核总结 5月12日，XX年度的中级制冷维修工培训开始了，经过12天的辛苦和努力，终于完成了培训的任务，24日开始进入考核阶段,经过老师们的辛勤辅导和同学们自身的努力，参加培训的28人全部顺利通过考核，即将获得中级制冷维修工资格证书。通过培训与考核，本人有很深的体会： 1、通过培训与考核，同学们把以
15、前所学的制冷方面的理论知识和专业技能进行了系统的复习,不但取得了专业资格证书,而且专业理论水平和专业技能也得到了较大的提高;2、通过培训与考核,作为培训老师也发现了教学中存在的问题。如在教学中不能过多的讲授枯燥、烦琐的理论知识，应该重点传授操作技能，让学生有更多的实践时间，同时要大力提高学生的学习兴趣和学习的自觉性；3、通过培训与考核，同学们培养了严谨的学习和工作作风，培养了良好的职业道德。在培训的过程中，严格考勤，要求同学们操作时一丝不苟，按时到位培训，严格遵守培训和考核时间，不能早退和迟到；4、通过培训与考核，教师的专业理论知识和操作技能水平，也得到了很大的提高。因为在平常的考试与考核中，都是老师自己出题考核学生，这未免受到老师的知识和技能水平的制约，但是工种培训与考核，是全国统一出题，教考分离，因此老师能够看到自己的不足之处，有利于提高自己的理论水平和技能水平；5、
