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1、,梦想飞扬,职业起航,广东外语外贸大学 管理学院05级会计学专业 张雯琪,“航天杯”首届中国大学生职业生涯规划设计大赛 广东赛区参赛作品,,Company Logo,梦想飞扬,职业起航,我的职业梦想,管理者,,Company Logo,我的职业疑问,目标的实现,职业总目标,环境评估,我要怎么做上管理者?,我要做什么级别的管理者?,我要在哪里做管理者?,我要做什么性质的管理者?,人才测评 他人评价,?,,Company Logo,网上人才测评,,Company Logo,稳健支配型,行为作风测评,能力优势:专注又务实,有始有终,专心一意达成目标,在合理时间内完成任务,时间许可即小心计划,时间紧迫
2、即急切而严厉 综合特质:多疑与开明的特性并存,互相矛盾 人际关系:视情况让矛盾特性做出调整,遇可信任之人即表现出友善,,Company Logo,职业兴趣测评,通常善于辞令,尤其适合做推销工作和领导工作。通常精力充沛、热情洋溢、富于冒险精神、自信、支配欲强。喜欢与人争辩,总是力求使别人接受自己的观点。缺乏从事精细工作的耐心,不喜欢那些需要长期智力劳动的工作。通常追求权力、财富、地位。,,Company Logo,职业能力测评,综述评价:此测评反应了我具有较高的管理职业能力,可以作为公司的高级管理人员,并取得不错的成绩。,,Company Logo,职业价值观测评,优势:1. 有强烈的责任感 2
3、. 严格要求自己 3. 重视群体规范,劣势:1.虚荣心强 2.自我意识过强 3. 对他人言行比较敏感,,Company Logo,环境评估,环境评估,整体就业环境,专业就业前景,组织环境,家庭关系,专业的机遇与挑战,,Company Logo,环境评估整体就业环境,大学生就业压力大,大学生毕业人数逐年攀升,但用人 单位的招聘幅度提升空间并不大,人才“扎堆”现象,企业对人才素质的需求与大学 毕业生的素质观念之间的差异,企业对已经招聘的大学生 满意度一般,,Company Logo,,Company Logo,,Company Logo,,Company Logo,,Company Logo,环境
4、评估专业的机遇与挑战,环境变化带来的影响,对会计准则和制度的影响,会计市场的开放,政治、经济、法律、人才,会计准则和体系方面,,Company Logo,专业就业前景,1.人才状况:高级的财务管理人员,实际讲是供不应求,中低级的基础的会计人员,实际是供过于求 2.从业领域: 3.注册会计的机遇与挑战,会计公司、会计师事务所 经理 公司合伙人,企、事业单位的财会部门 主管 领导或管理者 金融机构、保险机构,4.解读四大国际会计公司,,Company Logo,解读四大国际会计公司,Text,,Company Logo,公司实力,,Company Logo,组织环境,就业率高,就业面广 省级名牌专
5、业 英语听、说、读、写能力 能熟练掌握计算机操作技能 就业率在97%以上,,Company Logo,我的最终职业目标,初级业务员 (23年),高级业务员 (23年),经理 (34年),高级经理 (45年),公司合伙人 Top in China,我的最终职业目标,,Company Logo,“四大”的选择,Contents,收入高,有机会接触国际性项目,常出差,工作强度大,公司对员工挺好的,本土化也不错在,金融业上别有 优势,客户甚至比PWC的同类客户还要大,在中国规模较小 ,工作环境在同行内的声誉是很好的 ,企业文 化的确很棒 ,员工的流动率高达19%,只有很少人能呆上十年,本地化方面也步伐
6、较慢,香港经理非常多,酬劳,还过得去, 但并不是最好。如果你想获得大幅提薪,那得等上一段时间,,Company Logo,我的职业途径,修读第二专业,毕业后考研,毕业后出国留学,职业途径,工作后在职深造,毕业后一直工作,,Company Logo,尝试期初、高级业务员(可从事会计、审计或税务咨询 业务 时间为:46年 这个阶段要尽快熟悉业务,接受组 织文化,处理好与上级和同级之间的工作关系 ,做到这个级别 当中的业务强手!,积累期:经理(负责某专项业务) 34年 这个阶段要在实践中不断积累管理才能,设法 带领本组业务人员最大限度提升业务成绩,创业务 水平最高,攀登期高级经理(负责某个 区域或某
7、几项业务)56年 这个阶扩大保持客源,从宏观上 考虑公司经营管理,成熟期 公司合伙人 带领公司创造辉煌,我的职业生涯金字塔,,Company Logo,结合环境评估的自我分析,英语水平较好,通过非专业英 语六级后毕业,英语使用能力好 能较熟练地操作office商务软 件,已经报考计算机二级考试 思想觉悟高,是党员 学生干部的工作经验丰富,培养出了一定的领导管理能力,已被评为校的优秀学生干部 学习成绩良好,有学习精神 综合能力较好,具有一定的发展 潜力 职业能力较高,适合作高级管理人员。,社会实践经验不够 没有什么社会经历 知识面不够广,尤其是专业知识 对相关的职业岗位了解不深交际能力有待提高
8、本科学历不具明显优势,s,trength,w,eakness,,Company Logo,结合环境评估的自我分析,高级的财务管理人员供不应求 入世后,培养复合型的财会人员成为当务之急,这就给我们这种具有学历和能力的会计专业毕业生就业带来希望 注册会计师需求大,就业率高,待遇好 “四大”因为本土化和扩展业务的需要,每年都会大量招聘毕业生 我校的就业率高,就业面广,我所读的会计专业就业率高达90%,大学扩招,毕业生人数猛增 我三年后毕业,会计专业毕业生的需求有可能逐渐出现饱和 广东尤其是广州吸引更多的毕业生来就业,这就增大了就业压力 因为“四大”的招聘没有限制专业,因此吸引了更多的毕业生加入竞争,
9、o,pportunity,T,hreat,,Company Logo,职业要求,初级员工的要求是: 具有相关的专业技能, 能熟练地运用office商务软件, 英语口语和写作能力好, 有良好的沟通能力, 吃苦耐劳,勇于接受挑战。,对中高级管理人员的要求是: 具有5年以上的相关工作经验, 良好的业务分析、商务讲介、 撰写报告的能力, 要有敏锐的商业眼光, 能和客户形成很好的互动, 英语口语和写作能力好。,,Company Logo,我的差距,1,能力方面,2,3,4,学术方面,专业成绩、专业技能、英语口语和写作能力、office商务软件和数据库(VFP)的操作、逻辑能力、数字敏感度、专业兴趣,综合
10、能力、职业发展潜力、领导管理能力、 人际交往能力、社会实践能力,,Company Logo,我的差距,加深了解希望应聘公司的总体情况、 用人标准、招聘信息,岗位专业知识, 求职方法,1,职业方面,3,,Company Logo,我的短期目标以优秀的成绩毕业,大二:初涉专业知识,考取英语证书, 参与学生工作培养领导素质,大三:深入学习专业知识,留意专业动态, 强化英语口语,参加各种比赛,大四:训练求职技能,参加“四大”的面试, 着手毕业准备工作 :,,Company Logo,,Company Logo,,Company Logo,,Company Logo,我的中期目标高级业务员,入职第一年:
11、立足基层 培训 CPA 职场经验 适应高强度工作,入职第二年:明确基层 端正心态 业务能手 业界最新动态,入职第三年:深化基层 找差距 企业文化 拓宽知识面 准备晋升,,Company Logo,我的中期目标高级业务员,入职第四年: 业务精尖 和谐人际关系 了解客户,入职第五年: 开展新工作 更新自我,,Company Logo,我的远期目标,远期目标成为毕马威的高级经理,最后攀升至毕马威的合伙人,1.考虑公司的整体发展 2.注重在业界的拓展 3.关注员工利益,营造 企业文化,构建具战斗 力的团队,,Company Logo,反馈与修正,1,学历要求提高,在“四大”的招聘中,硕士学历具有明显优
12、势,2,3,4,在“四大”的校园应聘中失利,无法如愿毕业后立即进入“四大”,放弃毕业应聘,直接考研,初级业务 高级业务 经 理 高级经理 合伙人,员 2-3年 员 2-3年 3-4年 4-6年 TOP,其他 其他,企业财务部门的员 企业财务部门的管理 工 2-3年 者 3-4年,,Company Logo,反馈与修正,在实践中,证明我更适合在其他企业发展,3,4,在“四大”超强度的工作负荷严重影响我的私人生活,结合自身的意愿和实际情况,选择是否要继续留在“四大”。,结合自身的意愿和实际情况,选择是否要继续留在“四大”。,梦想飞扬,职业起航,Thank you!,广东外语外贸大学 管理学院05级会计3班 张雯琪,“航天杯” 首届中国大学生职业生涯规划设计大赛 广东赛区参赛作品,