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1、,梦想飞扬，职业起航,广东外语外贸大学 管理学院05级会计学专业 张雯琪,“航天杯”首届中国大学生职业生涯规划设计大赛 广东赛区参赛作品,,Company Logo,梦想飞扬，职业起航,我的职业梦想,管理者,,Company Logo,我的职业疑问,目标的实现,职业总目标,环境评估,我要怎么做上管理者？,我要做什么级别的管理者？,我要在哪里做管理者？,我要做什么性质的管理者？,人才测评 他人评价,？,,Company Logo,网上人才测评,,Company Logo,稳健支配型,行为作风测评,能力优势：专注又务实，有始有终，专心一意达成目标，在合理时间内完成任务，时间许可即小心计划，时间紧迫
2、即急切而严厉 综合特质：多疑与开明的特性并存，互相矛盾 人际关系：视情况让矛盾特性做出调整，遇可信任之人即表现出友善,,Company Logo,职业兴趣测评,通常善于辞令，尤其适合做推销工作和领导工作。通常精力充沛、热情洋溢、富于冒险精神、自信、支配欲强。喜欢与人争辩，总是力求使别人接受自己的观点。缺乏从事精细工作的耐心，不喜欢那些需要长期智力劳动的工作。通常追求权力、财富、地位。,,Company Logo,职业能力测评,综述评价：此测评反应了我具有较高的管理职业能力，可以作为公司的高级管理人员，并取得不错的成绩。,,Company Logo,职业价值观测评,优势：1. 有强烈的责任感 2
3、. 严格要求自己 3. 重视群体规范,劣势：1.虚荣心强 2.自我意识过强 3. 对他人言行比较敏感,,Company Logo,环境评估,环境评估,整体就业环境,专业就业前景,组织环境,家庭关系,专业的机遇与挑战,,Company Logo,环境评估整体就业环境,大学生就业压力大,大学生毕业人数逐年攀升，但用人 单位的招聘幅度提升空间并不大,人才“扎堆”现象,企业对人才素质的需求与大学 毕业生的素质观念之间的差异,企业对已经招聘的大学生 满意度一般,,Company Logo,,Company Logo,,Company Logo,,Company Logo,,Company Logo,环境
4、评估专业的机遇与挑战,环境变化带来的影响,对会计准则和制度的影响,会计市场的开放,政治、经济、法律、人才,会计准则和体系方面,,Company Logo,专业就业前景,1.人才状况：高级的财务管理人员，实际讲是供不应求，中低级的基础的会计人员，实际是供过于求 2.从业领域： 3.注册会计的机遇与挑战,会计公司、会计师事务所 经理 公司合伙人,企、事业单位的财会部门 主管 领导或管理者 金融机构、保险机构,4.解读四大国际会计公司,,Company Logo,解读四大国际会计公司,Text,,Company Logo,公司实力,,Company Logo,组织环境,就业率高，就业面广 省级名牌专
5、业 英语听、说、读、写能力 能熟练掌握计算机操作技能 就业率在97%以上,,Company Logo,我的最终职业目标,初级业务员 （23年）,高级业务员 (23年),经理 （34年）,高级经理 （45年）,公司合伙人 Top in China,我的最终职业目标,,Company Logo,“四大”的选择,Contents,收入高，有机会接触国际性项目，常出差，工作强度大,公司对员工挺好的，本土化也不错在，金融业上别有 优势，客户甚至比PWC的同类客户还要大,在中国规模较小 ，工作环境在同行内的声誉是很好的 ，企业文 化的确很棒 ，员工的流动率高达19%，只有很少人能呆上十年,本地化方面也步伐
6、较慢，香港经理非常多，酬劳，还过得去， 但并不是最好。如果你想获得大幅提薪，那得等上一段时间,,Company Logo,我的职业途径,修读第二专业,毕业后考研,毕业后出国留学,职业途径,工作后在职深造,毕业后一直工作,,Company Logo,尝试期初、高级业务员（可从事会计、审计或税务咨询 业务 时间为：46年 这个阶段要尽快熟悉业务，接受组 织文化，处理好与上级和同级之间的工作关系 ，做到这个级别 当中的业务强手！,积累期：经理（负责某专项业务） 34年 这个阶段要在实践中不断积累管理才能，设法 带领本组业务人员最大限度提升业务成绩，创业务 水平最高,攀登期高级经理（负责某个 区域或某
7、几项业务）56年 这个阶扩大保持客源，从宏观上 考虑公司经营管理,成熟期 公司合伙人 带领公司创造辉煌,我的职业生涯金字塔,,Company Logo,结合环境评估的自我分析,英语水平较好，通过非专业英 语六级后毕业，英语使用能力好 能较熟练地操作office商务软 件，已经报考计算机二级考试 思想觉悟高，是党员 学生干部的工作经验丰富，培养出了一定的领导管理能力，已被评为校的优秀学生干部 学习成绩良好，有学习精神 综合能力较好，具有一定的发展 潜力 职业能力较高，适合作高级管理人员。,社会实践经验不够 没有什么社会经历 知识面不够广，尤其是专业知识 对相关的职业岗位了解不深交际能力有待提高
8、本科学历不具明显优势,s,trength,w,eakness,,Company Logo,结合环境评估的自我分析,高级的财务管理人员供不应求 入世后，培养复合型的财会人员成为当务之急，这就给我们这种具有学历和能力的会计专业毕业生就业带来希望 注册会计师需求大，就业率高，待遇好 “四大”因为本土化和扩展业务的需要，每年都会大量招聘毕业生 我校的就业率高，就业面广，我所读的会计专业就业率高达90%,大学扩招，毕业生人数猛增 我三年后毕业，会计专业毕业生的需求有可能逐渐出现饱和 广东尤其是广州吸引更多的毕业生来就业，这就增大了就业压力 因为“四大”的招聘没有限制专业，因此吸引了更多的毕业生加入竞争,
9、o,pportunity,T,hreat,,Company Logo,职业要求,初级员工的要求是： 具有相关的专业技能， 能熟练地运用office商务软件， 英语口语和写作能力好， 有良好的沟通能力， 吃苦耐劳，勇于接受挑战。,对中高级管理人员的要求是： 具有5年以上的相关工作经验， 良好的业务分析、商务讲介、 撰写报告的能力， 要有敏锐的商业眼光， 能和客户形成很好的互动， 英语口语和写作能力好。,,Company Logo,我的差距,1,能力方面,2,3,4,学术方面,专业成绩、专业技能、英语口语和写作能力、office商务软件和数据库（VFP）的操作、逻辑能力、数字敏感度、专业兴趣,综合
10、能力、职业发展潜力、领导管理能力、 人际交往能力、社会实践能力,,Company Logo,我的差距,加深了解希望应聘公司的总体情况、 用人标准、招聘信息，岗位专业知识， 求职方法,1,职业方面,3,,Company Logo,我的短期目标以优秀的成绩毕业,大二：初涉专业知识，考取英语证书， 参与学生工作培养领导素质,大三：深入学习专业知识，留意专业动态， 强化英语口语，参加各种比赛,大四：训练求职技能，参加“四大”的面试， 着手毕业准备工作 ：,,Company Logo,,Company Logo,,Company Logo,,Company Logo,我的中期目标高级业务员,入职第一年：
11、立足基层 培训 CPA 职场经验 适应高强度工作,入职第二年：明确基层 端正心态 业务能手 业界最新动态,入职第三年：深化基层 找差距 企业文化 拓宽知识面 准备晋升,,Company Logo,我的中期目标高级业务员,入职第四年： 业务精尖 和谐人际关系 了解客户,入职第五年： 开展新工作 更新自我,,Company Logo,我的远期目标,远期目标成为毕马威的高级经理，最后攀升至毕马威的合伙人,1.考虑公司的整体发展 2.注重在业界的拓展 3.关注员工利益，营造 企业文化，构建具战斗 力的团队,,Company Logo,反馈与修正,1,学历要求提高，在“四大”的招聘中，硕士学历具有明显优
12、势,2,3,4,在“四大”的校园应聘中失利，无法如愿毕业后立即进入“四大”,放弃毕业应聘，直接考研,初级业务 高级业务 经 理 高级经理 合伙人,员 2-3年 员 2-3年 3-4年 4-6年 TOP,其他 其他,企业财务部门的员 企业财务部门的管理 工 2-3年 者 3-4年,,Company Logo,反馈与修正,在实践中，证明我更适合在其他企业发展,3,4,在“四大”超强度的工作负荷严重影响我的私人生活,结合自身的意愿和实际情况，选择是否要继续留在“四大”。,结合自身的意愿和实际情况，选择是否要继续留在“四大”。,梦想飞扬，职业起航,Thank you!,广东外语外贸大学 管理学院05级会计3班 张雯琪,“航天杯” 首届中国大学生职业生涯规划设计大赛 广东赛区参赛作品,
