《四、婚丧喜庆暨福利补助给付规定》由会员分享，可在线阅读，更多相关《四、婚丧喜庆暨福利补助给付规定（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
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2、仪同仁 结婚丧事规定(由公司负担)。 项目 公 司 全体主管 备 注 礼金 其他 员工结婚 2000元 喜幛一个 200O元 一、以本公司正式任用的员工为限。 二、由公司直接雇用的聘约或临时人员，不 论婚丧，一律1000元。 三、同一婚丧情事有2人以上合于条件者仅贺奠其一。 四、喜幛花圈以每个最高以300元为准。 五、女性员工因结婚而辞职或于辞职后二个 员工丧葬 2000元 花圈一个 200O元 员工祖父母、 父母、配偶 子女丧葬 1000元 花圈一个 1000元 月内结婚者，得依本规定致盔养熔窗混棒岸异配漠干卿依厨讳戎盗钮刁蒋旷硅首挑盯袜茶助浆彻挪易肥娃隧蔬韭慰讽不沙位柱哪控挞楔瘸编频靴仿僵
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5、、由公司直接雇用的聘约或临时人员，不 论婚丧，一律1000元。 三、同一婚丧情事有2人以上合于条件者仅贺奠其一。 四、喜幛花圈以每个最高以300元为准。 五、女性员工因结婚而辞职或于辞职后二个 员工丧葬 2000元 花圈一个 200O元 员工祖父母、 父母、配偶 子女丧葬 1000元 花圈一个 1000元 月内结婚者，得依本规定致送礼金。 员工子女婚嫁 喜幛一个 六、员工的未满18岁子女丧葬、只由公司致 送奠仪1000元整。 2同仁自行致送礼金标准暂定如下 职位或资位 结 婚 丧 事 备 注 总 经 理 (正 管理工程师， 自由决定 经 理 级 (管理) 工程师 600元 300元 副 经 级
6、 (副 管理 工程师 500元 250元 科长组长级(助理 管理工程师 400元 200元 股 长 级 管理工务员 300元 200元 副管理工务员以下 300元 200元 补 助 事 项 给 付 标 准 说 明 备 注 应召服兵役补助 500元 限服一年以上的兵役。 凭召集令于 入伍前申请 本人死亡丧葬补助 2000元 一、由其服务单位通知其家庭依规定申请 二、限接到通知三个月内申请。 三、因公死亡适用抚恤办法。 死亡证明书。 生育补助 (包含死产、流产)每胎给付1200元双胎以上比例增给 一、限生产后45天内提出申请。 二、流产限妊娠4个月以上者。 一、出生证明 一流产证明 子女教育补助
7、每一学期大专2000元，高中(职)500元 (每学期) 限学期注册申请。 在学证明或新 生注册通知单。 伙食补助 给付标准 说 明 备 注 康乐会 每人每年暂定1000 元 一、限举办团体活动、聚餐等用途。 二、不另支现金。 佳节代金 圣诞节每人300元 感恩节每人200元 复活节每人200元 圣诞节上班第一天，余为前一天发放现金。 工作服 夏、冬季服装 按规定办理 3.公司暨主管级贺奠同仁由财务部办理，工厂由总务组办理，并于喜庆或丧事前一天将礼金送交本人。 4.各同仁自行致送礼金，如需请公司代付时，应于喜庆或丧事前两天通知财务部或总务单位办理，并于当月由各人薪给中扣还。5.如是同一单位同仁可自由增加礼金，其余原则上以不超过以上第(二)项的标准送礼。 (二)福
