毕业论文:明清家具论

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1、中国室内设计史课题研究 明清家具上海应用技术学院艺术与设计学院室内设计史(论文)明清家具 班级: 学号: 姓名: 目 录目录.1前言.2明代家具特点.3清代家具特点.5明清家具区分.6结论参考文献.6 第 1页前 言明清家具同中国古代其它艺术品一样,不仅具有深厚的历史文化艺术底蕴,而且具有典雅、实用的功能,令人回味无穷。明清家具的收藏始于二十世纪三十年代。外国人开始大量地搜集、收购中国明清家具,并运往海外。在后来的几十年间,西方人将中国明清家具提升到了与中国其它文物等同的地位。我国的家具工艺有着悠久的历史,它的发展取决于人们起居方式的变化。从商周到秦汉,是以席地跪坐为中心的家具;从魏晋到隋唐,

2、是席地坐与垂足坐并存交替的家具;北宋以后,是以垂足坐为主家具。其总的趋势是矮型家具向高型家具发展。但真正将中国家具推向艺术顶峰的,还是精工细制的明式家具。优良的材质,纯朴的纹理,舒适的造型,简洁的雕饰,这些都是其它时期的家具所无法比拟的。而明式家具中夹杂着文人化的意趣,体现着古人求真崇朴的思想,这又是前朝后代的家具所无法拥有的。 中国传统家具多以较名贵的优质木材做成,这些木材均有不同的色彩和纹理,因此很少雕刻花纹,而且材质坚硬,木性稳定,能制出复杂的榫卯,以及刻出各式各样的装饰线条和花纹。所用木材有:紫檀木、花梨木、鸡翅木、铁梨木、红木、楠木、乌木、椐木等。 清代家具有不同于明式家具的独到之处

3、。其总体尺寸要比明式家具宽大,形成稳定、浑厚的气势。而样式也十分丰富:有床座榻,屏灯笼,箱橱柜,椅凳墩,桌几案等。例如新兴的太师椅就有多种式样,至于靠背、扶手、束腰、牙条等新形式,更是层出不穷。装饰上求多、求满,常运用描金、彩绘等手法,显出光华富丽、金碧辉煌的效果。而在家具的作工方面,又有京坐、广作、苏作之分,使清代家具完全系统化、风格化。本篇论文就是针对明清家具的特点以及区别做出了相对应的分析。关键字:明代家具、清代家具、木材、特点明代家具特点明代是中国古典家具发展的黄金时期.明式家具多采用硬木,以黄花梨,紫檀木最为常见.结构采用小结构拼接,使用榫卯,造型上注重功能的合理性与多样性,既要符合

4、人的生理特点,又富贵典雅,是艺术与实用的结合,明式家具极少漆,也没有过多的装饰,突出木色纹理,体现材质美,形成清新雅致,明快简约的风格。明式家具质朴简洁、豪放规整,清代家具工艺精湛、雍容典雅。 明式家具以黄花梨木为主,极少使用其他木材。而黄花梨木家具,又以桌椅、橱柜较多,没有镶嵌和雕镂,只有极少雕刻。明末清初由于黄花梨木匮乏而改用紫檀木加工制作。紫檀木家具大件甚少,木材宽一般不过八寸,木材材质好,雕刻的较少,不做镶嵌。这是我过古典家具成就的高峰和代表,在世界家具史上占有重要的地位。明式家具风格特点主要表现在以下几个方面。一、造型优美,比例适宜,刚柔相济,外表光洁,干净利落,庄重典雅,繁简得体,

5、统一之中有变化。 以线为主、严格的比例关系是明代家具造型的基础。局部与局部的比例(如坐高与椅背高的尺度比),细部装饰与整体形态的比例,都极为匀称而协调。如:椅子、桌子等家具,其上部与下部,其腿部、靠背、搭脑之间,他们的高低、长短、粗细、宽窄都会令人感到无可挑剔地匀称、协调,并且与功能要求极相符合,没有多余的累赘,整体感觉就是线的组合。其各个部件的线条挺而不僵,柔而不弱,表现出简练、质朴、典雅和大方之美。2、 结构严谨,做工精细。3、 明代家具的榫卯结构,极富科学性。不用钉子不用胶,不受自然条件的潮湿或干燥的影响,制作上采用攒边等做法。在跨度较大的局部之间,镶以牙板、牙条,圈口,券扣、矮老、卡子

6、花等等,既美观又加强了牢固性。明代家具的结构设计,是科学与艺术的极好结合。时至今日,经过几百年也不变形。三、装饰适度,繁简相宜。 明代家具的装饰手法,可以说是多种多样的,雕、镂、嵌、描都为所用。装饰用材也很广泛,螺细、藤竹、象牙、玉石等等,样样不拒但是绝不贪多对齐,也不曲艺雕琢,而是根据整体要求,作恰如其分的局部装饰。如椅子背板上,做小面积的透雕与镶嵌,在桌面的局部,施以矮老或卡子花等。虽然已经施以装饰,但是整体看,仍不失朴素与清秀的本色。可谓适宜得体,锦上添花。四、木材坚硬,纹理优美。 明代家具充分利用木材的纹理优势,发挥木料本身的自然美,这是它的又一突出特点。明代硬木家具用材,多数为黄花梨

7、、紫檀等,这些高级硬木,都具有色调和文理的自然美。工匠们在制作时,除了精工细作以外,同时不加装饰,或不作大面积的装饰,充分发挥,利用木材本身的色调,纹理的特长,形成自己特有的审美趣味和独特的艺术风格。五、具有很高的文化品位和中国特色。 在选材、加工等方面,充分体现了尊重自然、道法自然的精神。清代家具特点清代家具与明代家具不同,大体来说明式简约,清代繁琐;明式的造型取胜,清式装饰见长。清中期以后逐渐使用鸡翅木、酸枝木、铁力木、花梨木等,而新家具大多是用酸枝木和红木作材料。酸枝木家具,大件较多,雕刻花样多,嵌玉和牙、石、木、螺、景泰蓝等。花梨木家具也多雕刻、多镶嵌,并且近代产品多。明及清前期的家具

8、式样纷呈,常有变化。明朝在造型上设计出了圈椅、四出头官帽椅、圆角柜、大画案等。清朝在延续了明家具风格的基础上,又设计出了特有的家具,如红木福寿如意太师椅、炫琴案、紫檀圆凳、钉绣墩等家具。清代早期的家具继承和发展了明代家具的成就。乾隆时期又吸收了西洋的纹样并把多种工艺美术应用到家具上来。清代家具的风格特征:一、造型上浑厚、庄重这时期的家具一改前朝的挺秀,而为浑厚和庄重。突出表现为用料宽绰、尺寸加大、体态丰硕、清代太师椅的造型,最能体现清家居风格的特点、它座面加大,后背饱满,腿子粗壮。整体造型像宝座一样雄伟、庄重。二、装饰上求多、求满、富贵华丽清中期(指康熙末至嘉庆初的历史时期)的家具特点突出,成

9、为清代家具的代表 。清式家具的装饰求多、求满、求富贵、求华丽。多种材料兼用,多种工艺结合。甚至在一间家具上,也用多种手段和多种材料。雕、嵌、描金兼取、螺细、木石并用。此时家具常见通体装饰,没有空白,达到空前的富丽和辉煌。但是过分追求装饰,往往使人感到透不过气来,有时忽视使用功能,不免有争奇斗富之嫌。三、模仿家具的款式和纹样。 乾隆时,圆明园内的不少家具,采用西番莲、海贝壳等西式纹样,采用西式建筑中的花瓶栏杆、蜗形扶手、兽爪抓球等部件。第 6 页明清家具区分明式家具与清式家具的区分主要根据作品的风格、形式和水平。一般以清代乾隆为界。明代和盛清以前大致皆可纳入为明式。清式则指乾隆以后直到清末民初。

10、明式与清式相比,水平更高。明式家具之造型完美、格调典雅、装饰得体、工艺技术精良,是历史上其他时代无法比拟的。明式家具继承了宋元的优秀成果。明代中期以后,社会经济高度发展,并出现了资本主义萌芽,城市空前繁荣,市民文化也有了长足的发展,家具艺术的发展得到了巨大的推动力。清初国家尚未大定,无暇顾及艺术,经济也有待恢复。到了康熙时期,军事上、政治上都取得了决定性胜利,百业待兴,焦点已转移到经济的发展。随着政权的进一步巩固和强化,文化方面明显出现了满汉合流的趋势,家具艺术也才能够在明代已取得的高度成就上继续发展。清初家具带有浓厚的明式家具特点,仍具有很高的水平和美学价值,精品众多。乾隆时,家具得到了上层

11、的推动而加速发展,一方面根据统治阶层的趣味而创新,同时渗入了西方的某些因素,大大丰富了中国家具史的内容。现代北京宫殿和皇家园林中还保存不少这时期的作品,可谓佳作纷呈,目不暇接。结论明清家具都是我们祖先的文化表现,具有深厚的历史文化艺术底蕴,而且具有典雅、实用的功能,令人回味无穷。明式家具精工细制,清代家又具有不同于明式家具的独到之处。其总体尺寸要比明式家具宽大,形成稳定、浑厚的气势。优良的材质,纯朴的纹理,舒适的造型,简洁的雕饰,这些都是其它时期的家具所无法比拟的。而明式家具中夹杂着文人化的意趣,体现着古人求真崇朴的思想,这又是前朝后代的家具所无法拥有的。参考文献百度百科、书籍中国室内设计历史

12、g an employment tribunal claimEmployment tribunals sort out disagreements between employers and employees.You may need to make a claim to an employment tribunal if: you dont agree with the disciplinary action your employer has taken against you your employer dismisses you and you think that you have

13、 been dismissed unfairly.For more information about dismissal and unfair dismissal, seeDismissal.You can make a claim to an employment tribunal, even if you haventappealedagainst the disciplinary action your employer has taken against you. However, if you win your case, the tribunal may reduce any c

14、ompensation awarded to you as a result of your failure to appeal.Remember that in most cases you must make an application to an employment tribunal within three months of the date when the event you are complaining about happened. If your application is received after this time limit, the tribunal will not usually acce

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