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2、员负责辅导和带领新高一服务员，使他们尽快适应图书馆 的各种工作。 原来的四名组长将与高二的新主席进行更多管理方面的交流，以做好新学 期的管理工作。 10 月计划：实现校园互动 图书馆是向同学们敞开的知识殿堂，图书馆是属于同学们的学习乐园。 所以我们应该让更多的同学参与到图书馆管理员委员会的运行中来，为我 们提出改善的方向与积极的建议，将委员会建设的更加人性化。 在推动同学们的读书兴趣的同时，也能提高我们的服务质量。 因此，大家决定设立意见箱或是意见簿，让同学们写出他们的心里话，每 周争对这些提议召开一次管理员会议，将这些建议落到实处。【2018 最新】图书室管理员工作计划-范文模板并希望同学们
3、能将喜爱的书告诉我们，也可用此方法与管理员们形成交流。 11 月计划：开放电子音像类书目 在向同学们开放各类新书的同时，开放我们的电子音像类图书的借阅，使 同学们能进行多渠道的“阅读”。 而此类图书也将一点一点步入借阅轨道，逐渐使借阅程序趋向于成熟化。 12 月计划：争取实行馆际学习交流 古语云：“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。”为了给师生们提供一个 幽雅而舒适的读书环境，作为图书馆管理者的我们希望能尽自己的所能在原有 的传统风华图书馆管理基础上做得更好，让图书馆成为师生们共同的理想学习 场所。 鉴于新校图书馆机构成立不久，新出炉的管理员章程也需要在不断的 实践中得到强化。 在尝试中摸索的我
4、们希望能有一定的学习与积累的机会，通过与兄弟学校 之间的馆际交流，看到自己身上的不足，并学习更多“示范性图书馆”的建设 方法。 至此，不仅可以让我们这披管理者们开拓视野，也可以加强学校间竞争又 互助的学习关系。 在相互间的取长补短下，风华中学的图书馆管理机构也会变得愈发成熟。 而我们初步的设想，是希望能利用每周二的提早放学时间，组织 10 名图 书馆管理员，在老师的带领下去周围一些高级中学的图书馆进行参观，包括市 北高中、新中高级中学、田家炳中学、六十中学等一系列学校。 通过在参观和比较中的学习，我们也可以看到自己的不足，使校图书馆的 管理工作更上一层楼。 12 月计划：迎春座谈会 总结本学期
5、图书馆工作，安排下学期计划，畅谈工作体会。【2018 最新】图书室管理员工作计划-范文模板其他计划： 每月设立新书榜和最受同学们欢迎的常借图书 top10 榜，可使同学们感受 的校园的读书趋势，选取更好的书籍。 以上是上半学年的工作计划，希望新学年的图书馆工作可以在不断学习他 人经验和摸索的基础上取得成功。 这就是我制定的图书馆管理员工作计划，也许还有很多的不足之处，希望 大家积极的指出来，我会认真的改正我的错误之处的，我会不断的进步的! 图书室管理员工作计划【2】 为了更好地调整新一年的工作状态、增强责任意识、服务意识，充分做好 期刊部工作，拟制定 XX 年个人工作计划 一、思想重视，行动到
6、位 XX 年，我馆员工在馆领导的精心部署下，以学院“评建”工作为中心，以 教育部对本科院校图书馆的要求为目标，在 XX 年的基础上，力求在服务质量、 数字化图书馆建设，馆藏资源建设，文献资源建设和队伍建设等方面都有新的 突破，为学校教学和科研提供优质高效的文献信息资源保障。 为此，作为期刊部一名工作人员，必须从自身着手，提高思想认识，做好 本职工作，为图书馆的发展添砖加瓦。 二、总体目标 (一)在 4 月份之前完成 08-XX 年所有过报的整理订册工作，合理安排报架， 做好缺刊漏刊的登记和系统登记。 (二)配合完成 4 月“读书节活动月”。 力求在形式上和内容上有所创新。 (三)力求在今年完成科研论文 1 篇，攻读继续教育公共管理硕士学位，为 评定中级职称做好充分准备。
