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1、全国自强模范候选人 刘再军同志先进事迹材料刘再军现任北京市三露厂副厂长；厂残协副主席；北京市聋人协会主席；中国聋人协会主席。二十多年来，不论是在生产一线还是从事管理工作，他始终勤勤恳恳，任劳任怨，严格要求自己，以身作则，关心团结广大残疾职工。遵守国家法律、法规。及时反映聋人的特殊需求，为广大聋人服务，维护聋人的合法权益，为推进残疾人事业做出了贡献，多次代表中国聋人参加国际活动，促进国际交流与合作。他始终坚持“自尊，自强，自立，自爱”，2003年获得北京市自强模范、多次评为北京市民政局、民政工业总公司先进工作者、2008年作为残奥会火炬手参加了火炬传递。一、关心残疾职工，带动残疾职工参与企业的民
2、主管理积极参与民主管理是每名职工的权利，当时作为厂长助理刘再军深感责任重大，所以他不坐在办公室里听汇报，而是到车间一线，到残疾职工最多的地方，将看到的和听到的情况整理出来，反映到厂里最高决策层中去。我们企业十分重视企业的民主管理工作，始终坚持以人为本的理念，倡导爱岗敬业、“用爱心诚心营造企业的发展”，特别是在深化企业改革、促进“两个文明”建设，保证企业稳定的工作中，充分发挥民主管理、民主监督和民主决策的作用。在实现我厂的发展和改革目标中，把充分发挥残疾职工的主人翁作用，当作我厂的一项重要工作内容。每年召开职工代表大会和残协大会前，刘再军都要组织聋人骨干开会，征求他们的意见和建议，并将这些意见综
3、合汇总，及时报告给厂长，带到大会上去。在企业签定集体合同时，非常注重听取残疾职工的意见和建议，刘再军及残疾职工代表积极参与签定集体合同的协商。厂长非常重视大家的意见，每年都要向职工代表报告工作，把企业的生产经营，分配，职工福利，业务招待费用等重大事项向职工公开，把企业的工作计划讲得清清楚楚，并且回答大家提出的问题，倾听他们的呼声，真正体现残疾职工是企业的主人，尊重残疾职工参政议政的权利，充分发挥了民主管理、民主监督和民主决策的作用。在这样良好的民主气氛中，残疾职工当家作主，心情舒畅。二、“自尊、自强、自立、自爱”带头人，残疾人的朋友刘再军在工作中努力实现自我。他虽是名残疾人，但是，他始终发扬“
4、四自”的精神，特别是走上领导岗位后，更加努力学习，注意工作方法，履行应尽职责和义务，发扬乐观进取的精神。他担任过厂长助理、厂残协副主席，副厂长，在处理涉及残疾职工的相关问题时，认真考虑残疾人的特殊性，按照厂对残疾人的相关政策和规定去解决。推动残疾人工作的快速发展，让残疾职工随着时代潮流共同进步，树立“残疾职工融入企业大局，发挥自己的特长努力工作”的理念。做聋人工作，首先要得到聋人的肯定和认可，做他们的知心朋友，要切实为聋人职工办实事，表达聋人的意愿和心声、得到企业的支持。在日常的工作中，刘再军就是靠自己一步一个脚印，发扬自强、自立的精神，努力的工作，无论工作遇到什么困难，他始终坚持用爱心、诚心
5、融入到具体的工作中去，把各项工作抓“活”抓“实”。在做聋人工作中，有时候聋人的思维比较简单，容易受到社会上一些不良现象的侵蚀，个别残疾职工参加赌博活动，甚至吸食毒品。他知道这些情况后，很快向厂领导作了汇报，并且邀请崇文区检察院的检察官们到厂里对残疾职工进行法制教育，讲授相关的法律知识，对重点人进行帮教，找他们谈话，说明道理，讲清危害，还与其家属建立联系，请他们帮助监督。并组织全体残疾职工参观了“全国禁毒展览”，用生动的事例对大家进行教育，使误入歧途的残疾职工得到挽救，回到正常的生活中来。我厂有一个聋哑职工，一时经不住引诱吸食了毒品，渐渐地他整个人儿都变了样，整日无精打采，经常不上班。后来他也非
6、常后悔、痛苦，惶惶不可终日，曾经戒毒，但因不得其法，均告失败。在厂强大的反毒宣传和教育下，他主动自首，承认自己有吸毒行为，并请求组织挽救他、帮助他。刘再军得知后火速向厂领导作了汇报，厂领导十分重视，立即指示厂保卫科，将其送去戒毒所进行彻底治疗。现在，这个人经过帮助教育及戒毒所大夫的积极治疗，已经恢复了健康，回厂工作，并住进了我厂分配的新住房。使残疾职工真正感到兄弟般的温暖，真正得到大家的认同。良好的企业环境也对发展残疾职工的各项工作提供了必要条件。三、做好企业健听人和聋人之间的纽带，相互理解和尊重充分利用每年的“助残日”，围绕这一主题开展宣传教育活动，增强健全人对残疾人的理解和尊重。刘再军同时
7、积极倡导健全职工学习手语，增强健全职工为残疾职工服务、多与残疾职工交朋友的意识，加强了协调配合，使健全职工尊重残疾职工、残疾职工愿意与健全职工沟通，互相理解互相尊重，我们企业举办了多期手语培训班，促进健全人与聋人之间更好的交流。永远做残疾人的朋友，刘再军努力工作，在领导与职工之间、残疾职工和健听职工之间架起桥梁，当好纽带。为了搞好本职工作，他不断努力学习管理工作，努力了解和掌握健听领导和职工的思维方式，使自己这聋人成为能掌握双重思维方式的人，熟练而又灵活地沟通聋人职工和健听职工之间的双方信息，使两种不同的思维与文化在碰撞中达到融合。在我们厂里，聋人职工、健听职工之间非常和睦。共同为企业的发展献
8、计献策，形成了很好的氛围。更重要的是增强了残疾职工的爱岗敬业精神。为了丰富聋人的业余文娱生活、成立了聋人钓鱼协会，组织钓鱼比赛，受到大家欢迎。组织聋人职工进行文艺表演，搞聋人职工书画、摄影艺术展览，他们有的作品还参加了国际比赛展出。上级领导、国际聋人友人到我厂参观，看到那么多聋人职工的书画、工艺、摄影作品，惊叹不已。通过这些活动，为聋人职工提供了更多的展示自己才能的机会，增强了聋人职工的自我价值观，增进了社会对聋人的了解，使聋人职工更增加了生活工作的信心，用满腔的热情投入到工作中去。四、严格要求自己，以身作则，做自强模范我们企业每年都要安置残疾人就业。此项工作，厂长责成刘再军来负责。为了把好关
9、，他深入到各车间，了解每一个准备招收入厂的临时工的工作表现及工作情况，通过面试，使优秀的聋人成为我厂正式合同工。然而，为了转正，有不少聋人和聋人家属托人情、送厚礼，求他办事。但他坚持公事公办，拒收礼品。他说不能利用职权为自己谋私利。因聋人听力问题，骑残摩车容易出交通事故，我们企业规定、不允许聋人职工驾驶残疾人专用三轮摩托车，他本人以身作则，即是执行者还要为聋人职工做大量工作。开始不少聋人职工抵触情绪比较大。为了把这个问题解决好，他耐心地做了大量的思想工作，给大家讲聋人因骑残摩车而死于交通事故的情况，指出了事故给家庭和社会造成的重大损失和悲痛教训，说明不允许聋人职工驾驶残摩车，完全是企业出于对他们的生命安全负责。刘再军用自强不息的行动，做到切实为残疾职工办实事，为残疾职工排忧解难，使残疾人与健全人携手共进，努力营造团结互助、和谐的企业环境。在我们的企业强化对残疾人的尊重和理解，开展扶残助残活动，残疾职工自强不息，创造自身最大的价值。刘再军直面人生，克服了工作中许多困难，在残疾职工与企业之间、健全人和残疾人之间起到了桥梁和纽带作用，用自强不息的精神努力工作，体现了一个残疾人真正价值。6
