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1、新员工岗前培训一一涤圳电信企业文化讲座冯远平什么是企业文化?口企业文化是一个企业的主流理念和主流行为方式的集中体现企业文化从企业成立的那一天起就有了,这种自然形成的企业文化往往与经营者的个性有关系。随着企业的成长壮大,企业文化要系统化要提炼归纳于上升到理论;并进行传播灌输;成为员工共吟的认论-竞争的关键是品牌品牌的关键是特色特色的关键是文化文化的关键是历史企业文化体系的构成口第一种观点:企业文化的构成要素包括5个方面:价值观、英雄人物、习俗仪式、文化网络、企业环境口第二种观点企业文化大改包括6个内容:企业价值观、企业精神、企业形豪、企业皙学、企业制度亏企壶目蒜亨f口第三神观点:企业文他包挂四个
2、尿次:物质文化一一企业形象、企业环境、产品设计制度文化一一领导体制、组织机构、规章制度行为文化一一行为规范、领导作风、人际关系、文体生活精神文化一一企业精神、企业价值观、经暑中国电信怎么认识企业文化口企业文化是企业的主流思想和主流行为方式的总和。口作为一个体系,企业文化一般由企业使命、战酬自标、核心价值观和行为准则构成。在实践中,不同企业还会根据自己的需要融入其他内容,如企业精神等。企业文化的功能口导向功能一一确立目标是对企业成员的怡想和行为起导I8-是对企业憨体的价值取向久起导向作用。口凝棣功能一一形成共识口激励功能一一神尚什么口品牌功能一一影响程度第一部分中国画信的文化背智“二一文化特征中
3、国电信发展的历程人司门明口兄L2000-)“圭国家技拐下发展,网绘八有宏五宏的探盅西,电信裴备的科|务属y团萱舍曼彗低一一木粒化电铨袁仄步瞿彗“农借服以海口党政罘及国家|.电传服务辉向为全民服务口招李梁止才坤买运朱生晚沥林绍贺雌巳仪标夺资红工“网绘建沉和电佩业务,报顶国分开效英,伸电借甫绑家统一认列发尸,由郓电郭统一经营管理,八有其骅的行政耆嘎*业务善嘎岭】蓄兰声餐墓货未*2000年5月79中国电信栗四霆磊正犬杜膺螂虬开李司化“2002年5月16日,野组后的中国电信根国关司指陶成立。电信市托形版于仪中国电信、中国程刑予国网通,中国耿通、中国林途和中国卫通符为经算主体的5HIT的克标标口*200
4、2年11月4和159,中国心0刀或仁习在关国叶育河两居浩外上市塞荸罡化箕风红余月明棣城;标惧扬寇,人氏鲸于夏堰瞳风蓦加仅,方俭“质量纂万国电信牵色叶御沥坂文化巢暴丈赡崎熹方什尿务性想“肇有典活的计刘经沈色彬,河调统一神和吊一性大于刑迪和刑新性“根团成立后,以排进国宾信息北发展为已任,以建汪世再纳现代电信伊业为目株,以排进现代会业制度为手段,把发展作为第一要务“以全西创新、杜真务实为根和吊瑰的中国电信伟业文化核心理伊体系正在不断完督和发尿中中国电信的传统文化存在哪些冲突?客户导向|本位主义|自我为主公司行为|行政制度|文山会海、不讲效益,不计成本流程文化|职能文化|强调本部门利益,筑起高塌、以邻为墓效益理念|祢放经营|没资拉孛增长、泳求规槟而不沛行精细化管理整体利益|局部利益|注重个人或局部利益第三部分中国电信的企业文化体系
