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1、教师岗位考核表 所在部门： 姓名： 职称： 考核年度：2013 年一级指标二级指标考核内容及标准分值自评得分考评得分备注一、德（15分）1.1思想政治素质理论学习、理想信念、态度立场方面的表现。551.2教师职业道德教书育人、诲人不倦，以身作则、为人师表方面的表现。551.3个人品德明礼守信、正直宽容，友善互助、热情诚恳方面的表现。55二、能（15分）2.1教学能力课堂教学中逻辑思维能力、语言表达能力和组织管理能力的表现。552.2教学水平运用自己的知识和经验，通过教学过程所达到效果的能力表现。552.3知识更新学历提高、访学、进修、培训、实践、参加学术会议等方面的情况。54三、勤（10分）3
2、.1工作责任心工作积极性、主动性，事业心和责任感方面的表现。333.2工作态度及作风端正态度、服从安排、踏实作风方面的表现。333.3敬业奉献精神爱岗敬业、团结协作、恪尽职守、无私奉献方面的表现。223.4出勤按时参加学校或部门组织的各项会议及教学科研活动，遵守劳动纪律，出勤情况。22四、绩（50分）4.1履行岗位职责认真履行岗位职责，无教学事故发生（5分），发生教学事故（0分）。5/554.2完成教学任务年度完成教学工作量448计划课时以上（15分），完成教学工作量384计划课时以上（12分），完成基本教学工作量（9分），未完成基本教学工作量（5分）。15/1594.3完成科研任务年度完成科
3、研工作量100分以上（10分），完成科研工作量80分以上（8分），完成基本科研工作量（6分），未完成科研工作量（3分）。10/104.4学生评教90分及以上（5分）；89-70分（3分）；69-60分（1分）；59分及以下（0分）。10/554.5指导青年教师指导青年教师1人以上（5分），未指导青年教师（0分）。0/50限副高及以上教师4.6作学术报告或专题讲座作学术报告或专题讲座1次以上（5分），未作学术报告或专题讲座（0分）。0/504.7指导学生毕业论文（设计）、实验实训实践指导学生毕业论文（设计）、实验实训实践（5分），指导学生毕业论文（设计）或指导学生实验实训实践（3分），未指导学生毕业论文（设计）、实验实训实践（0分）。10/53五、廉（10分）5.1廉洁自律加强自身建设，提高拒腐防变能力，履行廉政建设责任制情况。445.2遵纪守法遵守法律、纪律和各项规章制度情况。335.3廉政建设积极参与廉政建设，自觉抵制不正之风方面的表现。33合 计10072说明：1.本表由教师（含在教学岗位的其他专业技术人员）本人填写，并进行自我评价；2.各部门、各单位根据本表的考核指标，结合教师的年度总结或自评报告，对教师进行综合考核评价；3.个别考核指标适用特定考核对象或有特别要求的，已在备注栏中注明；4.本表须用A4纸双面打印。2
