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1、会计岗位月考核表姓名： 工牌号： 20 年 月 日序号考核内容满 分自评分主管评定1熟知公司的组织架构、体系（2分）；了解各部门员工配置情况（2分）；熟知公司质量方针与目标（2分）62按时上下班，无迟到早退现象（1分）；无旷工（1分）；佩戴工牌上岗（1分）；按要求着装（1分），着装整洁（1分）；工作中不闲聊（1分），团结同事，与大家和睦相处（1分）；服从公司领导工作安排（2分）；工作积极主动（2分）；传达并协调完成领导部署的各项事务（2分）；积极配合其它部门工作（2分）。153对待业主、来访者和同事热情、有礼貌（1分）；有耐心（1分）；积极宣传公司的形象和相关制度（2分）44严格遵守公司各项制
2、度（2）；积极参加员工培训（1）；执行指示坚决（2）；55熟悉在职人员工资待遇、福利标准（3）及公司财务管理相关制度和规定（3）。做好年度公司财务预决算（3）；编制月度财务计划和报表（3）。每月按时完成纳税工作并与税务机关进行及时的沟通（5）176履行节约，合理使用资金（3）；定期核查各部门资金运转情况（3）并做好记录（2）；严格执行财务报销制度，不为员工私批多报款额（3）；费用报销严格审核相关票据（3）147严格管理好财务用章及相关资料（3）；保证各类报表整齐（2），无丢失（2），记录清晰（2）；所管理的帐务清楚无差错（3）。128加强业务学习，熟练掌握会计必备知识（2），地方财政（2）税务的相关知识规定（2）；熟练掌握财务办公标准化操作（2）；89符合“5S”办公管理规定：工作场地清理干净（1分）；办公用品摆放整齐（1分）；办公用品要清洁（1分）；养成坚持5s的好习惯（1分）；建立个人素养（2分）；宿舍卫生干净整洁（3分）。910由于工作不负责或态度不端正，每被公司批评一次或内外部投诉一次扣2分，扣满10分为止。10加分项最终得分：100备注：
