《会计岗位月考核表》由会员分享,可在线阅读,更多相关《会计岗位月考核表(1页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、会计岗位月考核表姓名: 工牌号: 20 年 月 日序号考核内容满 分自评分主管评定1熟知公司的组织架构、体系(2分);了解各部门员工配置情况(2分);熟知公司质量方针与目标(2分)62按时上下班,无迟到早退现象(1分);无旷工(1分);佩戴工牌上岗(1分);按要求着装(1分),着装整洁(1分);工作中不闲聊(1分),团结同事,与大家和睦相处(1分);服从公司领导工作安排(2分);工作积极主动(2分);传达并协调完成领导部署的各项事务(2分);积极配合其它部门工作(2分)。153对待业主、来访者和同事热情、有礼貌(1分);有耐心(1分);积极宣传公司的形象和相关制度(2分)44严格遵守公司各项制
2、度(2);积极参加员工培训(1);执行指示坚决(2);55熟悉在职人员工资待遇、福利标准(3)及公司财务管理相关制度和规定(3)。做好年度公司财务预决算(3);编制月度财务计划和报表(3)。每月按时完成纳税工作并与税务机关进行及时的沟通(5)176履行节约,合理使用资金(3);定期核查各部门资金运转情况(3)并做好记录(2);严格执行财务报销制度,不为员工私批多报款额(3);费用报销严格审核相关票据(3)147严格管理好财务用章及相关资料(3);保证各类报表整齐(2),无丢失(2),记录清晰(2);所管理的帐务清楚无差错(3)。128加强业务学习,熟练掌握会计必备知识(2),地方财政(2)税务的相关知识规定(2);熟练掌握财务办公标准化操作(2);89符合“5S”办公管理规定:工作场地清理干净(1分);办公用品摆放整齐(1分);办公用品要清洁(1分);养成坚持5s的好习惯(1分);建立个人素养(2分);宿舍卫生干净整洁(3分)。910由于工作不负责或态度不端正,每被公司批评一次或内外部投诉一次扣2分,扣满10分为止。10加分项最终得分:100备注: