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1、中誉威圣知识产权代理有限公司 2009年5月,中誉威圣简介,2,致尊敬的客户： 非常感谢贵公司对中誉威圣知识产权代理有限公司的信任与关注。 我司诚愿与贵公司合作，为贵公司提供优质的服务。 中誉威圣知识产权代理有限公司 二零零九 年五月,3,代理公司简介,代理公司管理机制,服务承诺,服务内容、服务宗旨、具体措施,流程管理机制、质量管理机制、人员考核、人员培养,代理公司架构、代理公司业务、案件量、案例介绍、客户,汇报提纲,公司优势,中誉威圣简介,公司基本情况、公司架构、公司分支机构、公司资质、公司人员组成,人员、机制、一体化服务、经验、涉外、服务态度,4,中誉威圣简介,中誉威圣历史 中誉威圣初设立
2、于1996年，2003年由单一的调查公司发展成为三位一体的集团公司。 中誉威圣文化 尊重 学习 进取,中誉威圣人员 中誉威圣拥有包括律师、专利代理人、商标代理人、专业调查员、工程技术人员及商务问题专家在内的各领域专业人员200余人。 中誉威圣业务 知识产权业务 调查业务 律师业务,5,中誉威圣架构,知识产权代理公司,商务调查事务所,律师事务所,中誉威圣集团,6,乌鲁 木齐,哈尔滨,沈阳,天津,上海,杭州,南京,东莞,广州,重庆,成都,昆明,公司分支机构,7,公司资质,国家司法部批准的律师事务所资质,国家统计局批准的涉外调查资质,国家知识产权局批准的专利代理资质及涉外专利代理资质,国家工商行政管
3、理总局商标局批准的商标代理资质,公司资质,8,律师事务所 23人,集团公司共计203人,调查公司 93人,代理公司 87人,专利团队 42人,电子通信领域10人,人员构成,9,代理公司简介,代理公司管理机制,服务承诺,服务内容、服务宗旨、具体措施,流程管理机制、质量管理机制、人员考核、人员培养,代理公司架构、代理公司业务、案件量、案例介绍、客户,汇报提纲,公司优势,中誉威圣简介,公司基本情况、公司架构、公司分支机构、公司资质、公司人员组成,人员、机制、一体化服务、经验、涉外、服务态度,10,（三）项目服务策划-主要人员1,11,（三）项目服务策划-主要人员2,12,（三）项目服务策划-主要人员
4、3,13,中誉威圣集团公司,代理部,流程部,质控与培训部,知识产权保护部,行政财务部,负责申请进程中的文件制作、提交、案卷维护、时限监视等流程管理,负责申请文件的质量审核和把关，以及专业人员的定期和不定期的培训,负责知识产权保护、反侵权、权属纠纷及诉讼,负责公司日常行政事务和财务事务,经理/副经理,代理公司架构,负责申请文件撰写、答复审查意见，协同律所等其他部门提供企业知识产权咨询服务等,14,代理国内外发明、实用新型和外观设计专利申请 代理复审请求及宣告无效请求 代理专利著录项目的变更、交纳申请维持费和专利年费、办理申请权和专利权转让、专利使用许可的登记和公告等 ,商标代理业务,专利代理业务
5、,企业知识产权 服务,版权代理业务,代理公司业务,代理国外商标注册申请及答复商标局审查意见 代理驳回复审申请 代理提出异议、争议、撤销申请 为商标的转让、许可使用等事宜 ,软件著作权登记代理 音像制品登记代理 普通作品著作权登记代理 著作权变更或补充登记代理 著作权合同登记代理 ,企业知识产权保护 企业专利预警服务 企业知识产权战略研究服务 ,15,2004,2005,2006,2007,2008,126,427,762,893,921,案件量,16,河南某药业公司 Vs. 美国某公司案,案例介绍（1）,我公司是河南某药业公司的代理人。 该案涉及美方名称为“用5还原酶抑制剂治疗雄激素引起的脱发
6、的方法”的第94194471.9号发明专利权。 发现该专利对河南某药业公司新药的实施形成了障碍。我公司对该专利的专利性进行了分析，发现了一篇文章很可能破坏该专利的专利性，但找不到原始版本。 调查公司人员进行了证据的收寻工作，取得了证据原件。 代理公司在无效过程中取得了主动，成功地将该美国专利无效掉。,这个案例中调查公司为代理公司获取证据提供了重要支持，是能将美国专利无效掉的关键所在。,17,吉林某公司 Vs. 北京某 公司案,案例介绍（2）,我公司是北京某环境公司的代理人。 该案中被告北京某环境公司因涉及制造及销售一款过滤器产品，被吉林某公司起诉至北京二中院。 该案中原告准备充分，提供了大量的
7、证据，公证购买的实物，网站宣传内容的公证，涉外买卖合同及订单等，证据类型繁多，证明事项复杂。 律师事务所派出律师协同代理公司参与诉讼，并在法律、法规的适用，证据的三性分析等方面提供了重要帮助。 最终迫使原告无条件撤销了起诉。,这个案例中律师事务所在法律、法规的适用、证据三性分析以及人员等为代理公司提供了重要支持，是能赢得诉讼的关键所在。,18,北京市某有限公司常年顾问,案例介绍（3）,1、帮助客户建立了整体的知识产权保护框架，并制定了企业内部知识产权管理办法； 2、一年内为客户出具了10余份专利侵权分析报告，并建立竞争对手专利数据库； 3、协助进行产品改进并成功申请专利20余件； 4、代理公司
8、与律所合作为客户制定了技术秘密管理办法，并起草了多份专利实施许可及转让合同；合作代理解决专利纠纷及无效5件； 5、第三方向客户转让技术，代理公司和调查公司合作对第三方的资信以及拟转让的技术进行了调查。从而保证了客户在交易过程中的安全。,这个案例中代理公司、律所、调查公司全面合作，为客户提供了全方位、高质量的服务。,19,中国移动、广西玉柴、中石化、神华、石油大学、香港浸会大学、瑞百通联合科技通讯有限公司、中交星网、北新建材、实力源、九州风神、大族激光等等。,瑞百通联合（北京） 通讯科技有限公司,香港浸会大学,中誉威圣的客户遍布国内外的几十个国家和地区，主要在欧洲、美洲及亚洲地区。,公司客户（国
9、内）,20,HP（惠普，美国）、Westing House（西屋，美国）、Polatis(保乐提斯,英国)、Fresenius Kabi（费森尤斯，德国）、Brumberg Leuchten GmbH & Co (光贝公司，德国)、SERIPHARM （塞里法姆公司，法国）、Sterlite Optical Technologies Ltd （斯德莱特，英国）、KENERTEC CO （肯纳，韩国）、Funzyme Biotechnologies SA （富诺齐梅，瑞士）、Canon（佳能，日本）、Epson（爱普生，日本）、Mohammed Salim（穆罕默德 萨利姆，孟加拉国）、Priv
10、atBank（私营商业银行，乌克兰）、National University of Singapore（新加坡国立大学，新加坡）,中誉威圣的客户遍布国内外的几十个国家和地区，主要在欧洲、美洲及亚洲地区。,公司客户（国外）,21,代理公司简介,代理公司管理机制,服务承诺,服务内容、服务宗旨、具体措施,流程管理机制、质量管理机制、人员考核、人员培养,代理公司架构、代理公司业务、案件量、案例介绍、客户,汇报提纲,公司优势,中誉威圣简介,公司基本情况、公司架构、公司分支机构、公司资质、公司人员组成,人员、机制、一体化服务、经验、涉外、服务态度,22,中间事务管理,时限监视管理,新申请管理,案卷维护管理
11、,费用管理,模版制作管理,流程管理机制,23,新申请管理,不合格,合格,权利要求书、说明书、撰写质量,形式审核,质量审核,合伙人复核,合格,授权,提实审,与客户确认提交实审时间,转客户初审合格通知书,合格,案卷维护管理,形式补正、必要时与客户沟通,答复审查意见,对审查意见通知书进行分析后转客户,起草答复审查意见文件,客户确认,准备正式文件提交官方,质量审核,初步审查,申请受理,实质审查,授权通知,客户指令（交底书）,新申请建档、录入提交时限,客户立卷信,代理人撰写,客户确认,准备全部正式提交文件,系统信息录入,客户代理报告及申请文件副本转交,案卷维护管理,国内专利申请流程,24,进入国家 阶段
12、,进入国 家阶段,国际初步审查报告,国际检索报告,国际 公布,或提交要求书,16个月,递交本地申请,的交国际申请,0个月,12个月,18个月,19个月,20个月,22个月,28个月,30个月,30个月,PCT途径： 分两个阶段：国际阶段和国家阶段。即在12个月优先权期限内只需向PCT受理局之一的中国专利局递交一份国际申请，则相当于在所有PCT成员国递交了一份同样的申请。优先权日起28-32个月内可以再办理到各个国家的手续。相当于一份申请多国有效，但要获得最终的授权，则需要到各国去办理进入国家阶段的手续。,巴黎公约途径： 即在12个月的优先权期限内，完成至各个国家申请的准备工作，并用多国语言分别
13、向各个国家递交申请。,0个月,12个月,递交国 际申请,递交本 地申请,涉外专利申请流程,25,专利业务系统介绍,26,质量审核评定,质量监控机制,质量监控流程,形式问题审查,涉外代理质量监控,项目质量管理,质量管理机制,27,理解技术方案、提出撰写思路,代理部 代理人,指导、答疑,一次审查：形式+实质,二次审查：实质问题,整体复核,三次审查：形式问题,质控与培训部 高级代理人,质控与培训部 指导人,指导人以 外的高级 代理人,流程部,合伙人 项目负责人,国内代理质量管理流程,28,翻译,代理部 代理人,代理部 外文优秀的代理人,质控与培训部 外文优秀的高级代理人,流程部,一次审核：实质问题,
14、二次审核：实质问题,三次审查：形式问题,涉外代理质量管理流程,29,服务客户的态度,评定项目,权利要求书撰写质量,说明书撰写质量,是否存在明显形式问题,质量审核评定项目,30,技术人员审核,普通流程管理 机制完成撰写,审核人员 审核定稿,撰写人员 修改文件,项目负责人 复核,移动项目质量管理机制,代理公司,移动集团,31,人员培养机制,规章 制度 文化 培训,新员工培训,岗位培训,项目培训,外聘培训,法律 法规 培训,审查 指南 培训,代理 流程 培训,撰写 技巧 培训,答复 审查 意见 培训,问题 及 解决,案例 培训,项目 相关 知识 培训,技术 动态 培训,外语 培训,其它 培训,行政财
15、务部,律师事务所,质控与 培训部,流程部,项目负责人,外聘专家,32,考核成绩=撰写质量+工作效能+团队合作+ 客户认可度,五年以上代理经验，能独立解决各类问题,高级代理人,代理人,专利工程师,代理人助理,理工科本科以上学历，英文6级以上,两年以上代理经验，能独立完成撰写,符合专利工程师条件，并取得代理人资格,代理人推荐、本人申请， 考核合格,获得专利代理人资格 客户反馈意见良好,高级代理人推荐、本人申请，考核合格， 并得到质控与培训部半数以上人员认可,人员考核机制,33,代理公司简介,代理公司管理机制,服务承诺,服务内容、服务宗旨、具体措施,流程管理机制、质量管理机制、人员考核、人员培养,代理公司架构、代理公司业务、案件量、案例介绍、客户,汇报提纲,公司优势,中誉威圣简介,公司基本情况、公司架构、公司分支机构、公司资质、公司人员组成,人员、机制、一体化服务、经验、涉外、服务态度,34,
