不作为不担当典型问题自查报告

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1、XX不作为不担当典型问题自查报告当前,对一些干部不作为、慢作为、不敢担当等问题议论较多。下面是语文迷小编收集的XX不作为不担当典型问题自查报告,欢迎大家阅读参考!【XX不作为不担当典型问题自查报告1】为进一步强化作风建设,着力解决群众反映强烈、不作为乱作为、吃拿卡要等作风方面的突出问题,我局根据自身工作实际,结合当前正在深入开展的党的群众路线教育实践活动,对照要求开展专项整治工作,认真查摆自身问题,现将工作开展情况汇报如下:一、 提高思想认识,强化组织领导。我局组织全体人员,召开专题会议,传达文件精神,统一思想认识,局党组制定了具体实施方案,把“贯彻不到位、行政不作为、行政慢作为”作为治理重点

2、,突出解决办事效率低下问题,推进机关作风明显转变,行政效能明显提升,作为当前一项重要工作来抓。成立专门领导小组,具体承担专项治理日常工作。党支部、各股室原原本本学习“八项规定”,深刻领会八项规定的内涵和改进作风密切联系群众的重要意义,从小处着手,从小事做起,从现在做起,从身边事做起,推动“不作为、慢作为”问题专项整治活动向深入开展。二、 工作措施有力,自查整改到位。坚持把思想教育、检查整改、责任追究、完善机制贯穿始终,分动员部署、自查自纠、集中整治三个步骤进行。坚持主要领导亲自抓、负总责,分管领导直接抓、具体负责,层层抓落实。领导同志带头自我查摆,以股室、分局为单位集体讨论,结合各自职责,采取

3、自查和互查相结合的方式查摆问题,形成全局上下推进整治工作的强大合力,并针对查摆结果研究制定相应整改措施,坚持边查边改,强化整改措施和整改效果,确保整改到位。三、 加强监督力度,形成长效机制。领导小组督促全体人员按照要求、紧紧围绕县委县政府中心工作和工作重点,加强内部监管,严肃纪律,设立监督箱、公开监督电话,形成了与社会监督、群众监督互动的工作机制,加大督查督办力度,严肃查处不作为、慢作为行为,确保专项整治活动顺利进行,取得明显效果。对新、续建项目实行“一一二三”动态跟踪服务管理制度,即:每月一统计、一分析;根据项目建设进展要素每两个月赴县区和项目实施地进行一次实地调研,并查阅相关资料,了解情况

4、;每季度组织专门力量对招商引资工作情况和重大招商项目进行重点督察,深入企业进行实地走访、座谈交流,认真听取企业在投资建设过程中遇到的困难、存在的问题和对招商引资、营造环境方面的意见及建议,发现问题及时协调解决。四、 狠抓制度建设,增强责任意识。我局严格实行干部请销假制度、上下班签到、中途查岗制度,坚持经常性地进行作风纪律教育,积极开展批评与自我批评,杜绝部分党员、干部纪律松懈现象。坚决克服形式主义、官僚主义,带头践行“以人为本、执政为民”和科学发展观,牢固树立大局意识、公仆意识、责任意识、发展意识和服务意识,加强作风建设,坚持以人为本执政为民、密切联系群众,内强能力素质、外树良好形象、争创一流

5、业绩,建设政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、富有活力、业务精通、作风优良的领导班子和遵纪守法、纪律严明、务实高效的工商队伍。五、 改进工作作风,提高服务意识。以“治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力”为工作目标,进一步加强机关效能建设,强化党员干部能力意识、危机意识、责任意识和服务意识,形成勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围。强化服务意识,助力企业发展,坚决杜绝慢作为、不作为问题的发生。切实做到为企业服务,把企业的事当成自家的事来办,充分发挥部门职能,帮助企业出主意、想办法,为企业办实事、办好事,办成事,努力为企业和服务对象提供快捷、优质、高效的服务。切实做好对日常来访投资商的接待服务

6、,认真落实首问责任制、限时承诺服务制,从政策咨询、证照办理、土地使用等方面作了大量工作,减少了办事环节,给每一位投资商一个满意的答复。【XX不作为不担当典型问题自查报告2】为全面贯彻落实“八个带头、八个自觉”、实施“八项行动“的要求,服务业局立即组织开展专项整治活动,采取有效措施,取得了一定的成效,现将活动情况总结如下:一、 基本情况推动服务业发展是我局开展整治“不作为、不担当”问题专项整治活动的迫切需要,是坚持以人为本,为民办实事的根本要求,是教育全局工作人员,树立服务业局的良好形象的有力保证。通过开展这项活动,进一步增强党员干部的责任意识和担当意识,调动了党员干部开拓进取的积极性,转变了工

7、作作风,增强了履职能力,提高了办事效率,确保各项工作落到实处,营造了良好政治生态环境。因此,我局把开展“不作为、不担当”问题专项整治活动作为一项重要工作来抓,加强对整治活动的领导,及时研究和处理整治工作中发现的突出问题,同时,我局还结合自身实际制定了服务业局“不作为、不担当”问题专项整治活动实施方案,明确活动的目标任务、方法步骤和具体要求。全局以高度的政治责任感来抓这项工作,形成上下联动,齐抓共管的工作局面。二、主要做法1、宣传到位,营造氛围。我局通过机关会议、集中学习等方式,大力开展宣传教育,使全局广大党员干部深刻认识开展“不作为、不担当”专项整治活动的重要性和必要性,提高党员干部参与活动的

8、积极性和主动性,为工作的全面开展营造了良好的氛围。同时,还组织全局人员加强学习教育,重点学习习近平同志在党的群众路线教育活动中的讲话精神,从严整治“为官不为”问题,做到了“时间、人员、内容”三到位。2、措施到位、效果明显。在开展“不作为、不担当”问题专项整治活动中,我局以紧迫的态度、务实的作风、有力的措施落实整治活动的各项作务。一是迅速行动,落实责任。我局制定实施方案后,针对8种不作为、不担当情形,全局迅速投身于整治活动中,按照实施方案的要求,在规定的整治内容和时间节点上,落实各项整治任务。二是认真排查,逐项整改。敢于正视问题,进行了深入排查,同时听取各方面的意见和建议。对于发现的问题,深入分

9、析问题原因和结症,并迅速拿出整改措施,逐项整改到位。三是领导带头,以身作则。认真履行领导干部的政治责任,带头讲党性、重品行、作表率,带头讲政治、顾大局、守纪律。3、建章立制,长效管理。建立和完善了相关工作制度,规范行政执法行为,完善考评机制,在严格落实行政问责上下功夫,在推进行风建设上下功夫,着力解决行政执法和服务群众工作中的“不作为、不担当”问题。三、下步打算通过这段时间的整治,针对存在的问题,制定限期整改措施进行整改,取得了明显的效果。主要表现在:个人的责任意识和服务意识明显增强,行政能力和服务水平明显提升,群众满意度进一步提高,执法队伍整体形象进一步提升。今后,服务业局将以良好的精神风貌、扎实的工作作风,推进机关作风建设,按照制度进行长效的管理和监督,进一步提高干部队伍的行政效能和服务水平,树立良好形象,推动服务业局各项工作不断跨上新台阶。

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