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1、赢在起点,新员工的职场必修课,第一课 别轻视职业规划,第一节 专业教育职业规划 学完了课程不等于具备了工作能力 懂得了专业不等于能够适应职业 职业竞争的起点在职业规划,第一课 别轻视职业规划,第二节 个人打算职业规划 你的“小九九” 你个人的打算 职业规划要量身而做,第一课 别轻视职业规划,第三节 就业成功职业规划 个人素质好不等于职场成功 职海沉浮的铁律：适者生存 良好的职业规划是成功就业的保障,第二课 别忽视入职教育,第一节 重视安全教育 安全是职业可持续发展的源泉 新员工必须接受三级教育 参加安全培训就能安全工作,第二课 别忽视入职教育,第二节 学习职业技能 千万不要眼高手低 千万不要虚
2、耗时间 千万不要做事后诸葛亮,第二课 别忽视入职教育,第三节 培养规则意识 成为公司的主人 无规矩不成方圆 适度的制度规范,第三课 做好见习工作,第一节 能干也要肯干 预备工作：从接到聘用通知开始 开始工作：从熟悉工作环境开始 进入工作：从细微小事做起,第三课 做好见习工作,第二节 肯干更需会干 方法总比困难多 发现问题比解决问题更重要 掌握工作中的细节,第三课 做好见习工作,第三节 会干更要精干 养成记笔记的习惯 既要出主意又要做事情 跳出自己的职业看问题,第四课 必过心理关,第一节 话说心理“负作用” 能力高的“负作用” 目标过高的“负作用” “两只表”的困境,第四课 必过心理关,第二节
3、话说心理素质 态度决定心理素质 忠诚胜于能力 弄虚作假才是心理最大负担,第四课 必过心理关,第三节 话说成功心态 不找借口 自发执行 学会服从,第五课 塑造职业新形象,第一节 学老员工的职业素养 成就源于付出 做个为公司查漏补缺的员工 把眼光放长远,第五课 塑造职业新形象,第二节 练就职业韧性 让我多做一点 只问我能做什么 对不起，这是我的错,第五课 塑造职业新形象,第三节 像老板一样的做事 永远把今天当成生命最后一天来工作 养成马上行动的工作习惯 带着感恩的心去工作,第六课 融入团队,第一节 拒绝借口 从“要我执行”到“我要执行” 主动执行最重要 脚踏实地工作,第六课 融入团队,第二节 融入
4、团体 练就高情商 人和的力量 适度的交往距离,第六课 融入团队,第三节 高效工作 懂得时间管理 要事第一 坚持每天总结,第七课 步入职业圈,第一节 从好学生倒好员工：做个好职员 当好职员：千万要认清就业形势 当好职员：千万不要不切实际 当好职员：千万不要因小失大,第七课 步入职业圈,第二节 从好员工到好同事：做个好同事 成为好同事：千万不要自视清高 成为好同事：千万不要拉帮结派 成为好同事：千万不要嫉贤妒能,第七课 步入职业圈,第三节 从好同事到好下属：做个好下属 做个好下属：不要认为上司比你傻 做个好下属：千万要助上司出色 做个好下属：千万不要越级活动,第八课 快乐工作,第一节 认同公司 重合同，不唯合同 尽快了解公司的企业文化 重视工作以外的事情,第八课 快乐工作,第二节 苦中求乐 首先是工作态度 学会快乐工作 在冷板凳上也要守候阳光,第八课 快乐工作,第三节 学会坚持 工作起步于踏踏实实 成功的关键在于坚持 保持工作激情,第九课 职场再学习,第一节 老板是你学习的好榜样 职场“三大纪律八项注意” 做一个会倾听的人 像老板那样思考,第九课 职场再学习,第二节 “危机”是你学习的好时机 找回迷失的自我 冷静应对上司的批评 绝不再犯第二次错误,第九课 职场再学习,第三节 提升学习力是你事业的动力源 提升个人学习力 个人学习带动团队学习 团队学习带动个人成长,
