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1、第三章 辐射防护的原则和标准,1 辐射防护的目的,辐射防护的目的 防止有害的确定性效应的发生； 将随机性效应的发生率降至可接受的水平。 提供保护人类的适当的标准而不过分限制有益的引起照射的实践,1 辐射防护的目的,实现辐射防护目的的办法是： 为了防止确定性效应的发生，把剂量当量限值定在足够低的水平上，以保证工作者在终生全部时间内受到的照射也不会达到产生有害效应的阈值。 使一切具有正当理由的照射保持在合理的可以达到的尽量低的水平。,2 辐射防护基本原则,为了达到辐射防护目的，一切辐射实践和设施的选址、设计、运行和退役，必须遵守辐射防护三原则 辐射实践正当化 辐射防护最优化 对个人剂量的限制 辐射
2、防护的三原则是一个有机的统一体，在应用时必须综合考虑。,2 辐射防护的原则,2.1 实践的正当化 任何涉及辐射照射的行动都必须具备充分理由，即该行动对受照射的个人或社会利多于弊； 只有当该项实践所带来的利益大于为其所付出的代价时，才能认为该项辐射实践是正当的。 利益包括社会的总利益，不仅仅是某些团体或个人得到的好处。同样，代价也是指由于引进该项实践后的所有消极方面的总和，它包括经济代价，健康危害、环境影响，同时还包括心理影响和社会问题等。,辐射防护的原则,2.2 防护的最优化 必须尽量降低工作人员接受的剂量水平，以减少健康损害代价。 在考虑到经济的、社会的或政治的各种因素的条件下，使剂量水平低
3、到可合理达到的程度。 可合理做到的尽量低的原则(ALARA:as low as reasonably achievable),最优化示意图,辐射防护最优化的实施,工作前最优化计划的制定和准备 成立ALARA小组 完成某项工作的集体剂量目标和个人剂量目标 提供工作环境剂量率、空气污染及表面污染参考水平 进行工作现场的屏蔽、去污、工作棚搭设、防护用品和废物收集设备准备。 人员培训。,辐射防护最优化的实施,工作实施过程中跟踪 利用辐射监测系统跟踪个人和集体剂量和工作场所剂量率。 跟踪、反馈并及时整改ALARA计划和辐射防护规定的执行情况。,辐射防护最优化的实施,工作结束后的总结报告,辐射防护的原则,
4、2.3 个人剂量限值个人所受的照射须符合剂量限值，确保没有人需要承受不能接受的辐射危害。,3 辐射防护标准,3.1 个人剂量当量限值 审管部门决定的连续5年的年平均有效剂量：20mSv 任何一年的有效剂量：50mSv 眼晶体的年当量剂量：150mSv 皮肤的年当量剂量：500mSv（1cm2）,3 辐射防护标准,3.2 对个人剂量当量限值的附加限制 1）育龄妇女的职业性照射 - 从事放射工作的育龄妇女所接受的照射应严格按均匀的月剂量率加以控制。 - 对已知怀孕的妇女接受的照射，除按均匀的剂量率加以控制外，在一年内接受的有效剂量当量应限制在15mSv以下。 2）1618岁的学徒工 有效剂量：6m
5、Sv 眼晶体：50mSv 四肢和皮肤：150mSv,中华人民共和国国家标准 电离辐射防护与辐射安全基本标准,剂量限值为内外照射之和，但不包括天然本底照射和医疗照射,剂量限值,秦山二期个人剂量限值（参考）,辐射工作人员在正常运行情况下的年剂量当量限值见下表：,秦山二期个人剂量限值（参考）, 附加限制 孕妇及授乳妇女不允许在控制区工作。对辐射工作人员中的育龄妇女，应均匀控制受照时间，使月剂量不超过年剂量限值的1/12。,辐射工作人员的工作条件,在正常工作情况下会超过个人剂量限值的工作条件是不可接受的（unacceptable） 。 低于个人剂量限值，同时防护已做到最优化，这种工作条件才是可接受的（acceptable） 。 低于个人剂量限值，但未做到最优化，则这种工作条件不是可接受的，而只是可忍受的（tolerable） 。,
