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1、公务员遴选王独家淘宝店名：公选遴选王2017 年 10 月 21 日济宁市直机关遴选公务员笔试真题及答案解析第一题：选择题（共 20 分）一、单选题（10 个，共 7.5 分）二、多选题（10 个，共 12.5 分）选择题主要考察的是时政、法律、哲学等方面的常识。（包尚遴选，唯一微信公众号：baoshanglinxuan，淘宝店铺名：包尚遴选，包尚遴选专用 QQ 群：289254178，咨询微信号：dywd100）第二题：材料分析题（10 分）1.材料：近日，多家媒体大量报道武汉出台一项整治酒后驾车新政策：酒后驾车，司机受罚之外，同车乘客乃至同桌饮酒者，均将视司机违法情节轻重，接受现场教育、1
2、 小时深度教育两种形式的处理。武汉市公安交管局回应称，此举旨在加大对醉驾的打击、教育力度，具体如何执行，目前仍在研究当中。问题：请谈谈你对该项政策的看法。（10 分）参考答案武汉交管此次新政，堪称史上“最严厉酒驾处罚措施”，而其推出的原因，与武汉市内涉酒驾案件数量较多相关，这对遏制武汉酒驾频发有一定的作用，但是，这种政策也有一定的局限性。首先，武汉交管部门强调其对同车或同桌者的处理，是教育而非处罚，但由于这种教育带有强制性质，实质上仍是处罚的变体。其次，现代法治的基础是，每个人对自己的行为承担责任，而不能够任意波及、株连到他人。一个人醉驾，法律责任不能推及违法行为之外的人身上。这种“波及”他人
3、，没有法律依据，道路交通安全法规定的酒驾处罚对象就是违法者，并没把同桌者、同饮者作为“共犯”来处罚。而“法无明文授权不得为”，是依法行政的重要原则。再次，同桌者、同饮者本身是个外延很模糊的概念，有的是半路上车的，有的是临时赴宴的，对当事人醉驾本身可能不知情，如果受“池鱼之殃”，很难体现法治公平性。总之，在全面推进依法治国的当下，“管理创新”和行政越权的边界应被恪守，任何执法创新也该经过合法性论证。在无法律明确授权的情况下，直接对公民适用法律之外的实质性处罚、设定法律之外的义务，是不恰当的。（包尚遴选，唯一微信公众号：baoshanglinxuan，淘宝店铺名：包尚遴选，包尚遴选专用 QQ 群：
4、289254178，咨询微信号：dywd100）2.材料 1：李克强总理在全国深化简政放权、放管结合、优化服务改革电视电话会议上强调要紧扣重点不断深化“放管服”改革，坚持不懈推动政府职能转变。李克强说，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从全局出发，把转变政府职能作为深化经济体制改革和行政体制改革的关键，多次作出部署。本届政公选遴选王因为专业，所以卓越！微信公众号：gwylxks1公务员遴选王独家淘宝店名：公选遴选王府紧紧围绕处理好政府与市场关系，按照使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用的要求，始终抓住“放管服”改革这一牛鼻子，坚韧不拔地推进这一“牵一发动全身”的改革，加快政
5、府职能转变。我们推动的政府职能转变是一场从理念到体制的深刻变革，是一场刀刃向内的自我革命。一是要改革以审批发证为主要内容的传统管理体制。在过去较长时间里，政府管理很主要的是搞计划下指标，随着改革的推进，很多计划取消了，但重审批、轻监管、弱服务的问题仍然普遍存在。在新形势下推进“放管服”改革、转变政府职能，就是要从以微观管理、直接管理为主转向宏观管理、监督管理为主，从根本上扭转政府职能缺位、越位、错位的现象。二是要革除与审批发证相关联的寻租权力和不当利益。过去重审批，一些部门和单位一支笔、一个章掌管着很多企业、项目的生杀大权，围绕审批又派生各种中介服务，形成了多种利益链。其中既有一些不合理利益，
6、也有寻租产生的非法利益，成为腐败的土壤。通过“放管服”改革，对部门手中权力和相关利益“割肉”，就是要把生产经营和投资自主权还给企业，激发市场主体活力和社会创造力，既解决效率问题，也有利于维护公平。三是要改变与审批发证相伴的“看家本领”。以前一些部门习惯于坐在办公室等人上门忙审批，而对如何深入基层一线调查研究、加强事中事后监管、为群众提供便捷多样的公共服务，不少部门及其工作人员既缺乏相应理念，又想不出有效办法，出现“能力恐慌”。必须通过“放管服”改革，适应社会主义市场经济发展要求，对接群众需求，最大限度减少审批，多措并举完善监管，不断创新优化服务，推动政府治理体系和能力现代化，真正做到审批更简、
7、监管更强、服务更优。（包尚遴选，唯一微信公众号：baoshanglinxuan，淘宝店铺名：包尚遴选，包尚遴选专用 QQ 群：289254178，咨询微信号：dywd100）材料 2：市长微服“暗访”，体验简政放权的“最多跑一次”改革，可是整整一上午，在政务窗口体验的四件事办理，全都吃了“闭门羹”，都没能实现“最多跑一次”。4 月 26 日，杭州日报发文讲述了杭州市长徐立毅的上述暗访故事。据报道，这次暗访，徐立毅以普通市民身份，没发通知、没打招呼，在多个行政服务窗口，体验了四件事的办理过程。第一件事，徐立毅代替前来办理分公司注册登记的企业员工小柴，提交了厚厚的申请材料。可是，由于政策性强、过程
8、复杂，加上材料不齐，这件事没能在现场办结。第二件事，徐立毅陪着一位市民办理企业车辆转出过户手续。办完网上申请之后却被告知，由于提交的表格版本不同，仍需再跑一趟。这件事也没能现场办结。第三件事，徐立毅和一名企业人员一起办理了新公司网上名称注册，结果得知企业冠省名登记注册的审批权限不在市本级，最快也需几个工作日才能完成。这件事又没能现场办结。第四件事，徐立毅陪同一名在杭州务工人员，办理公积金提取业务，却被告知需要开具无房证明。这件事还是没能现场办结。体验了四件事，都让“最多跑一次”落空。徐立毅马上召开了现场办公会，召集两位杭州副市长戴建平、王宏，以及杭州市编委办、市审管办等 13 个职能部门，观看
9、了暗访录像。杭州日报报道称，看完暗访录像，“徐立毅结合上午办事的切身体会，开门见山地说，今天开会就是一个主题，在关键领域，查找关键问题，找到最佳办法，在最短的时间，通过政府的自身改革，真正让老百姓办事最多跑一次”。公选遴选王因为专业，所以卓越！微信公众号：gwylxks2公务员遴选王独家淘宝店名：公选遴选王问题 1：推进放管服存在哪些障碍？（5 分）参考答案第一，该放的权有些还没有放，一些已出台的放权措施还没有完全落地。各种审批“要件”、程序、环节等还是繁多，审批时间还是比较长。第二，各种证明仍有很多，有关部门的标准和要求互为前置，“蛋生鸡、鸡生蛋”，搞得群众团团转。第三，有些权放得不对路，本
10、该直接放给市场和社会的，却由上级部门下放到下级部门，仍在政府内部打转转。第四，有些权放得不配套，涉及多个部门、多个环节的事项，有的是这个部门放了、那个部门没放，有的是大部分环节放了，但某个关键环节没放等。第五，部分干部“能力恐慌”，无法适应社会主义市场经济发展要求，对接群众需求，最大限度减少审批。（包尚遴选，唯一微信公众号：baoshanglinxuan，淘宝店铺名：包尚遴选，包尚遴选专用 QQ 群：289254178，咨询微信号：dywd100）问题 2：请提出解决措施？（5 分）参考答案一要进一步提高认识，加快改革步伐，打造优良软环境，激发市场活力，改善制度供给。二要加大简政放权力度，提高
11、政府服务质量。结合服务对象需要，突出精准性，坚持问题导向，着力解决企业办证、市场准入、中介服务等方面存在的问题，不断提高政府服务效率。三要加强基层承接下放权限能力建设。加强对基层的指导培训，积极创造条件，增强基层承接能力，打通“最后一公里”。四要加快转变政府职能。完善制度设计，将政策的制定、执行与监管职能分开，正确处理政府与市场的关系，持续深化行政审批制度改革，优化公共服务。五要强化效果导向。加大督查力度，建立常态化问责机制，及时发现和解决工作中的问题，推动改革各项举措落地生根。（包尚遴选，唯一微信公众号：baoshanglinxuan，淘宝店铺名：包尚遴选，包尚遴选专用 QQ 群：28925
12、4178，咨询微信号：dywd100）3.材料：一个单位领导因为材料质量太差，组成了一个文字材料小组，由研究室的副主任石某，和办公室王副主任，办公室成员 5 个人组成，小组成立后，出现了一些问题，一是在打材料面前，小组成员分歧很大；二是研究室的副主任石某，指挥不动办公室成员；三是由于石某负责材料最后的修改审核，材料小组成员存在“搭便车”现象，材料质量不高，结果不仅仅单位材料质量没上去，石某得负担更重了。问题：请你从管理学角度，帮助解决以上问题。（10 分）参考答案这个属于是无计划、无组织、无领导、无控制的管理。这种“三个和尚没水喝”的现象反应了管理上人多反而效率降低的问题，这种现象与“众人拾柴
13、火焰高”的现象其实并不是不能共存的，只是因为缺乏有效地管理机制，造成了团队意识的降低。要妥善解决这个问题，必须做到：公选遴选王因为专业，所以卓越！微信公众号：gwylxks3公务员遴选王独家淘宝店名：公选遴选王一要完善组织结构与人员岗位配置。从小组中选择一名责任心强、能力强、凝聚力强的干部为领导者。由他来指挥其他人工作，对其他人的工作进行监督。二要完善规章制度。依靠制度来规范自身的工作行为，明确各在在自己的岗位上应尽到的责任、义务和应享受的权利。健全并落实岗位责任，使其工作程序化和标准化。三要健全竞争机制和激励机制。没有竞争、没有奖惩，就没有进步可言。通过健全完善工作机制，奖惩罚懒，调动其他人
14、工作的积极性。四要加强团队意识培训。加强对小组成员的团队意识培训，培养他们的互帮互助意识，在提高整个团队利益的前提下，最大化个人利益。（包尚遴选，唯一微信公众号：baoshanglinxuan，淘宝店铺名：包尚遴选，包尚遴选专用 QQ 群：289254178，咨询微信号：dywd100）4.材料：近日，有网友爆料称一家幼儿园老师疑用针扎孩子，随之配发了多张图片，引起孩子家长愤怒。问题：请以教育局的名义写一个情况调查通报。（300 字以上，10 分）参考范文（623 字）关于 XX 幼儿园老师疑用针扎孩子事件调查结果的通报10 月 15 日起，多家网站及微信发布或转载了 XX 幼儿园老师疑用针扎
15、孩子的报道及家长与教师在幼儿园发生肢体冲突的视频，引起社会广泛关注。XX 教育局成立调查组就该事件展开调查，10 月 18 日发布了事件调查进展通报，之后又会同XX 街道、公安部门进一步进行调查。调查过程中，调查组分别约谈了涉事教师陈某、疑似被针扎孩子的母亲曾某、与陈某搭班的保育员朱某、曾与陈某搭班的教师、园方负责人、XX 幼儿园负责人以及相关家长。经查实，网贴内“扎人”视频为 10 月 15 日早上，声称是幼儿家长的 4 名人员冲进幼儿园，家长曾某与涉事教师陈某发生肢体冲突的现场视频，视频由其中 1 名与家长同行的人员拍摄，冲突起因是曾某怀疑自已的孩子被教师扎针。该肢体冲突事件由公安部门另案处理。调查组在调查中发现，仅保育员朱某一人在 17 日向调查组反映陈某有扎针行为，其余访谈人员均表示没有发现陈某有扎针行为。家长曾某表示自己孩子被扎针相关信息也是在朱某处得到。19 日晚园方召开事件所在班家长会，会上朱某改口否认自己曾看见陈某扎针
