20xx年财政所工作总结_2

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1、20XX年财政所工作总结【20XX年财政所工作总结】20XX年1-3季度财政所工作总结 20XX年13季度，财政所将在镇党委、政府的正 确领导下，在财政局的业务指导下，主要做了以下几方 面工作：一、财政收入完成情况 20XX年，长子营镇 财政收入任务3084万 元，比上年实际完成 收入2753万元，增加 收入331万元，增长 幅度12%。 谢谢！【20XX年财政所工作总结】*财政文*号签发人：*县财政局 关于*年工作情况及*年工作要点的报告县委办、政府办今年以来，我县财政工作在县委县政府的正确领导和上级 财政部门的指导下，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中会 议精神，按照科学发展观要求，认真贯

2、彻执行党的方针政策， 扎实抓好各项财政财务工作，通过全局干部职工共同努力，各 项工作取得了较好的成绩。现将有关工作汇报如下一、*年工作总结 1 （一）财政收支及财政管理 *.预计圆满完成地方财政收入目标 *-*月，全县地方财政收入完成*万元，完成年初预算 的*.*%，同比下降*.*%，预计全年地方财政收入实现*亿元， 完成增长*%的目标任务。其中：公共财政预算收入*万元， 完成年初预算的*.*%，增长*.*%，预计全年实现收入* 万元的目标任务；政府性基金收入完成*万元，完成年初预 算收入的*.*%，下降*.*%，预计全年实现基金收入*万 元，完成年初目标任务。*.严格执行地方财政支出预算 *

3、-*月，全县地方财政支出完成*万元，完成年初预算 支出的*.*%，增长*.*%；预计全年完成*万元，全面完 成支出预算。其中：公共财政预算支出完成*万元，完成年 初预算支出的*.*%，增长*.*%，占地方财政支出的*.*%， 预计全年支出*万元，完成预算的*%；基金预算支出完成 *万元，占年度预算支出的*.*%，增长*.*%，占地方财政 支出的*.*%， 预计全年完成支出*万元， 完成预算的*%。*.扎实开展各项财政工作 大力组织收入，壮大财源基础。一是强化目标责任制和工 作联系机制。签订目标责任书，明确部门及镇乡街目标任务， 落实征收主体责任，建立局内科室与部门、镇乡街工作联系机 制，强化收

4、入分析，督促指导催收，严格考核，确保完成收入 2 任务。二是采用部门组织收入与预算支出挂钩的方式，激励各 级各部门及时组织财政收入，做到财政收入均衡入库。三是重 点做好税收征收管理。加强与征收部门及镇乡街的协作配合， 强化对重点税源、 重点企业的跟踪服务， 严格执行“收支两条线” 的规定,保证税收入库。目前，税收收入完成*万元，完成目 标任务的*.*%。四是规范非税收入监管。严格实行非税收入征 缴管理机制，依法征收，简化程序，确保应收尽收。非税收入 已完成*万元，完成目标任务的*.*%。优化支出结构，促进社会和谐。一是保基本，促稳定。及 时足额安排各部门和镇乡街基本运行经费，提高部门和镇乡街

5、基本财力保障水平，确保政府机构的正常运转。二是抓民生， 促和谐。优化支出结构，大力压缩一般性开支及“三公”经费， 着力改善民生福祉，重点保障教育、文化、社保、医疗卫生、 环保等支出，实现基本公共服务均等，促进社会和谐发展。目 前教育事业支出*万元， 文化体育支出*万元， 医疗卫生支 出*万元，社会保障支出*万元，住房保障支出*万元， 环保支出*万元，农林水事务支出*万元。三是保重点， 促发展。围绕县委、政府重大决策部署，投入*亿元支持涪丰石 高速路*段建设，投入*万元支持长江二桥建设，投入*万 元前期工作经费支持广丰务高速公路*段前期策划工程，投入 *.*亿元支持重点水利项目建设。推进财政改革

6、，优化管理机制。一是巩固国库集中收付制 3 度，继续优化流程，累计办理直接支付*笔，涉及*.*亿元； 授权支付*笔，涉及*.*亿元，确保了财政资金的安全。二 是运用绩效评价结果，完善评价管理机制和评价指标体系，扩 大评价范围，逐步推行预算绩效目标化管理。三是扩大财政投 资评审覆盖面，从“制度、业务、跟踪和人才”四方面建立良性 评审体系，*万元以上的项目必须经过财政投资评审，目前累 计完成评审项目*个，送审金额*万元，核减*万元，综 合核减率*.*%。四是启动公务卡改革，执行“银行授信额度、 个人持卡支付、单位报销还款、财政实时监控”的公务卡结算制 度，已经完成公务卡办理的行政事业单位有 * 个

7、，公务卡 * 张，公务卡结算金额*万余元。五是创新国有资产管理，运用 固定资产管理系统对全县行政事业单位固定资产实行卡片式统 一管理，新增固定资产严格执行年初预算、联合审核和政府采 购制度； 对行政事业单位经营性支出实施统一经营管理， 经营、 处置等收入严格执行“收支两条线”缴入国库。六是做好调整县 乡财政体制准备，充分调研、科学论证，按照统一规范、财权 与事权相匹配的原则，初拟县乡财政体制调整方案，为*年 推进体制调整做足了准备。加强基础建设，提升管理水平。一是加强各项管理基础工 作。加强预算编制和执行管理，不断完善政府预算体系，科学 化、精细化编制财政收支预算。建设支出标准体系，完善基础

8、制度。根据预算单位的不同职能、任务，制定项目支出分类方 4 法，建立健全预算支出绩效考评、财政支出责任制度。摸索项 目库建设动态管理，做好年度之间、部门和财政之间项目库的 有效衔接，提高项目支出预算编制的科学性、合理性。加强财 务会计基础管理。对单位会计基础实行规范化建设，加强企事 业单位财务管理、财会人员的基础信息统计，全面提升会计服 务水平，确保各项财务会计制度落到实处。二是大力推进基层 建设。财政局内部基层建设方面：规范财政各项工作流程，科 学设置工作岗位，明确界定岗位职责，确定工作衔接的节点和 流程，做到内部分工明确、协调配合、运转流畅。定期执行部 门预算考评通报，督促部门加强预算管理

9、。各科室之间相互协 作，加强日常业务监督管理。乡镇财政基础建设方面：全面规 范乡镇财政业务工作、基础设施和内部管理；加强乡镇财政预 算管理，健全乡镇预算管理各项制度规范化；建立乡镇财政绩 效评价体系，提高乡镇财政资金使用效益；强化乡镇财政监管 职责，建立全面系统的监管体系。三是提升会计队伍基础工作 能力。加强会计人员培训力度，通过继续再教育、定期办会计 人员培训班等形式，提高全县会计人员基本的工作能力和业务 技能，做好会计人员考试、登记、转移等基础信息服务工作， 全面加强会计队伍建设。加强财政监管，发挥资金效益。一是落实“一岗双责” ，建立 风险岗位承诺制，抓好责任分解、考核、追究，做到廉政建

10、设 与财政业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成齐抓 5 共管反腐倡廉工作的良好局面。二是规范资金管理，实行财政 专户归口国库统一管理和核算，利用国库集中支付平台动态监 控财政资金使用过程；完善专项资金管理办法、规范专项资金 拨付程序，实现专项资金的争取、分配、拨付和监管等各个环 节 “全封闭”运行，从源头上杜绝挪用、拖欠、挤占项目资金等 现象。三是加强监督检查，采取科室联动（将各业务科室年度 检查任务纳入目标考核任务） 、部门联动（注重加强与纪检、监 察、税务、审计等部门的协调配合） 、 “上下联动” （与财政部、重 庆市财政局联合检查）的 “三方联动”监督检查方式，重点开展 对民生、

11、扶贫等项目中乱提管理费和工作经费的行为进行监督 检查，做到分口把关、统筹分工、协调配合，树立财政“大监督” 新格局。（二）党建、队伍建设及机关管理 *.强化党风廉政工作 一是严肃政治纪律。我局广泛开展政治纪律教育，正确引 导广大党员干部提高政治纪律意识，要求广大党员干部自觉同 党中央保持高度一致， 切实维护中央权威。二是落实八项规定。认真组织学习中央八项规定、市委“七条意见” 、县委“六带头六 不准”规定等要求，把厉行勤俭节约、反对铺张浪费摆在突出位 置，严格落实厉行节约各项措施。三是强化廉洁自律。认真贯 彻落实“严禁违反规定干预和插手市场经济活动， 严禁违规收送 礼金、有价证券和支付凭证”等

12、要求。四是强化党内监督。按照 6 要求，我局严格执行领导干部报告个人有关事项制度，深入落 实“三谈两述”等党内监督制度。*.继续开展创先争优活动 一是强化学习。坚持以邓小平理论和“三个代表”思想为指导， 深入贯彻落实科学发展观，结合党的十八大精神，制定了职工学 习计划，从学习内容、学习形式、考核方式等方面进行细化，不 断提升全局干部职工的政治素质和业务能力， 为继续开展创先争 优活动打下基础。二是继续开展创先争优活动。通过开展扶贫济 困、帮扶共建等活动，发挥党员干部的先锋模范作用。三是立足 本职岗位创先争优。根据今年的职责任务，设岗定责，激励广大 干部职工立足本职岗位，争创一流业绩，使我局整体

13、工作上新台 阶。*.认真搞好“躬身践行，服务发展”行动 一是宣传学习。精心制定学习计划，采取多种学习形式，组 织广大党员、 干部职工深入学习党的十八大和县委关于转变作风 密切联系群众的相关规定，充分认识此项行动的重要性，以此统 一思想、形成共识。二是剖析自查。对照要求，全面、深刻分析 查找问题，绝不护短，分析查找自己的不足，深入剖析存在问题 的原因，为整改工作明确方向和思路。三是评议整改。根据分析 自身存在问题的原因，研究制定出切实可行的整改方案，建立整 改落实检查督促机制，严格落实责任追究制度，通过这项活动提 升了全局干部的服务水平，取得了较好的成绩。 7 *.注重财政干部队伍的培养 一是扎

14、实开展中心学习制度和会计业务培训制度，分批安排 干部职工参加市局及其他部门组织的学习活动， 深入开展思想政 治教育和财政业务能力、行政办公及财政管理能力学习培训，提 升财政系统干部职工综合素质。二是考、调*名优秀青年人才充 实财政队伍，优化队伍结构；完善财政干部合理化晋升机制，原 则上要求财政人员必须具备会计从业资格， 在提拔干部时优先考 虑政治思想、专业职称和工作业绩。*.全面完成机关机关管理工作 一是做好信息宣传，截止*年*月底，我局信息经县委办 采用*篇（条） ，分值排名第*名，政府办采用*篇（条） ，排名第 *名，市财政局采用*篇，财政部采用*篇；二是开展综合治理 工作，做好安全生产和

15、信访稳定工作，全年无一安全事故和重大 群体集访、上访事件；三是做好妇委会和关工委工作，关心支持 妇女儿童工作、 生活和学习； 四是做好科技和法规法制宣传学习， 积极宣传学习，组织培训考试；五是积极做好节能减排环境保护 等工作。（三）困难和问题 *.财政负担沉重刚性支出迅猛增长带来的隐形赤字额度 大；发展支出完成总预算对外借款额度大，资金调度艰难；债 务沉重危及政府信用和运转。*.财力结构不好:对上级依存度高；基金收入半壁河山；税 8 收收入占比下降，非税收入对财政贡献度低； *.收支矛盾更加突出。税收收入稳定增长缺乏可持续的基 础、各类优惠政策兑付，非税收入呈持续下降趋势、贡献率低， 基金收入（可用建设用地不多） ；基本支出持续攀升、占比居高 不下，偿债压力大。*.管理改革亟待提高:改革推进难（结余资金难综合，上级 资金、举债资金难统筹，集中支付矛盾多，公务卡推进慢，投 资评审对立面多，绩效评价举步维艰） ，基础工作薄弱、管理水 平亟待提高（会计基础和核算，资产和企业，政府采购量小质 弱，财政监督，乡镇财政，项目资金，预算执行计划性