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1、工作岗位责任书为深化学院人事制度和分配制度改革，推行聘任制，加强对聘用人员的管理，特制定以下条款，予以遵守。一、工作岗位：合同制教师二、工作地点：教学楼三、工作内容：备课、授课、改作业、晚辅导等工作。四、职责及要求：1、热爱教育事业，关心和热爱学生，管教管导，以身作则，言传身教，为人师表。2、积极钻研教学方法，磨砺教学技艺，不断积累教学经验，努力钻研教学知识，不断提高教学水平。3、积极参加学院、教务处、教研室开展的活动，完成教研室分配的任务。4、严格执行教学计划，努力钻研教学大纲和教材，认真制定学期授课计划，切实完成教学任务，保证教学质量。5、认真备课，寒暑假期要完成下学期课程1/3的备课任务
2、，认真上课。6、按时上下课，不迟到、不早退、不旷教、不随意调换课。有特殊情况要提前3天告知本部，保证正常上课秩序，要求用普通话教学。7、布置作业要达到规定数量，按时批改，保证质量。8、晚辅导要坚持按规定时间到班辅导，不能在休息室改作业。五、违反以下条款之一的一律予以解聘：1、迟到、旷教或随意换课造成教学秩序紊乱，屡教不改或不接受学校教学事故处分的;2、不注意教学方法，教学质量差，学生意见较大，仍不愿虚心学习提高教学水平的;3、不能用普通话教学，影响学生上课积极性，经教育不改的;4、严重体罚学生，给学生身体和心理造成极大伤害的;5、不能按时按质按量完成教学任务，屡教不改的;本责任书一式三份，院办、用人单位、聘用人员各执一份。用人单位负责人(签字) 聘用人员：(签字)(盖章)：年月日年月日
