培训师特训营唐平tony

上传人:tia****nde 文档编号:68708386 上传时间:2019-01-11 格式:PPT 页数:28 大小:618.81KB
返回 下载 相关 举报
培训师特训营唐平tony_第1页
第1页 / 共28页
培训师特训营唐平tony_第2页
第2页 / 共28页
培训师特训营唐平tony_第3页
第3页 / 共28页
培训师特训营唐平tony_第4页
第4页 / 共28页
培训师特训营唐平tony_第5页
第5页 / 共28页
点击查看更多>>
资源描述

《培训师特训营唐平tony》由会员分享,可在线阅读,更多相关《培训师特训营唐平tony(28页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、,T,T,T,企业培训,特训营,师,主讲:唐平,R,TONY TANG 2009-2010,C,此课程先后为中国南方电网/中国进出口商品交易会/亚运会(第16届)组委会/华能电力/中海油/海南航空/美的电器/广西水利水电集团/云南云天化集团/台湾芮欧百货/劲嘉彩印集团/广东中烟/粤电集团/九洲电器集团/青海移动/四川移动/黑龙江移动等知名企业服务,唐平 -中国人民大学客座教授 -暨南大学客座讲师 -广州市政府培训中心特聘讲师 -PTT国际职业培训师 -PDP金牌授证师,http:/ TTT(赠10G资料),管理技能,人力资源,我的领域,- MTP,- 洞悉人性的人际沟通,视频导入:领航者,课程

2、预览,40%,30%,培训过程认知及 基本展示篇,课程设计篇,课件设计篇,30%,TTT,0%,魅力表达篇(中级班),:我做培训师的三大优势,1.时间一分钟; 2.不足一分钟鞠躬至时满; 3.超时掌声请下台; 4.50秒助教铃声提示.,TT.TTT模型(五T模型),E-CRM,编,导,演,简,美,精,粗,大,米,TTT,石,葱,仓,脑,稿,谱,培训过程认知及展示技巧篇,1,领进门!,用得上!,听入藏!,效果,现代培训三段论,培训师的个性,所谓个性,就是标准的极至境界!,冲突,以意想不到的方式呈现事物的过程,以达到 加深记忆的目的.,悲剧,就是把有价值的东西打碎给人看.,利益 冲突,重复 变化,

3、简单 问题,成年人的学习过程:刺激右脑,新鲜的鱼,快来买啊.另个鱼夫:快来买啊,新鲜的鱼.新鲜的鱼.,课件设计篇,2,培训活动分工图,培训师的三级能力,表达能力,表达能力,表达能力,讲师水平,培训师的百宝箱,培训师最好的老师是谁?,PPT设计要领,培训过程仓库,课程设计篇,3,优美展示三大件(三步曲),实物开场,故事开场,吸铁石,悬念开场,引言开场,洋葱皮,秋收仓,现场演示,游戏激发,案例分析,视频冲击,讲师综述,领导寄语,学员分享,声像回顾,四大经典教法-现场演示法,以实物或图表为工具,深入解析学习内容的方法,现场点评,逻辑图表,实物操作,车,马,炮,现场演示:沙子与石头,四大经典教法-案例

4、分析法,事例的 讨论性,案例的 鲜活性,引导的 及时性,点评的 指导性,四大经典教法-游戏激发法,破冰船(开味盘),启示钟(餐前汤),传送带(餐后茶),1.趣味性 2.简便性 3.创造性 4.教益性,改装游戏:魔鬼巨人小矮子,破冰游戏:马兰花、明规暗规、潜能测验、小蜜蜂、吃牛、找朋友 沟通游戏:穿衣服、ABCDE、文件密码、神奇西瓜 团队游戏:七巧板、过电网、站报纸、同心圈,四大经典教法-视频冲击法,新:取材求新,或旧中创新,短:不长篇大论,短小精悍,奇:观念新颖,不落入俗套,视频:响鼓不用重锤,ART,LOVE,培训师的职业前瞻,66116533565616,艺术层:融合贯通,运用自如,培训的结束就是行动的开始,

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 高等教育 > 大学课件

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号