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1、2016 年上半年全县教科系统工作总结会 讲话稿同志们：今天我们在这里召开 2016 年上半年全县教科系统工作 总结会议，主要任务是客观总结成绩，冷静分析和审视当前教育发展态势，安排部署暑假期间相关工作。刚才，孙县长作了重要讲话，对当前全县教科工作进行了全面部署，提出了新的工作要求，希望大家务必认真抓好贯彻落实。下面，讲三点意见。一、客观总结，认真研判当前教科新形势，进一步增强加快开江教科事业发展的信心今年上半年，在县委、县政府的坚强领导下，全县教科系统认真贯彻落实十八届三中、四中全会精神，以科学发展观统领全局，深入开展守纪律、讲规矩、惠民生、促发展 党风廉政建设主题实践活动，抓质量、强队伍、
2、优环境、推改革、惠民生、促公平，全面推进教科工作科学、均衡发展，圆满完成了上半年各项工作任务。具体来讲，主要呈现七大新亮点。（一）狠抓教育教学管理，教育质量取得新突破1. 坚持立德树人，4+X 德育平台基本形成。积极响应打造全县公民德育教育平台，大力弘扬国学精髓，着力创新德育模式，研究出台了开江县教科局关于打造四+X德育平台实施方案，各校以培育和践行社会主义核心价值观为工作目标，以开展学国学、诵经典等 四大活动为主线，着力打造独具一格的德育X品牌，学校德育创新全力推进，以师德示范引领，着力提升学生人文素养，促进学生身心健康和能力全面发展为工作目标的四+X德育平台基本形成。狠抓学生综合素质培养，
3、积极开展各类艺体、科技创新等活动，开江中学学生科技创新项目以圆弧为主盘的多功能学具研究获得四川省第 30 届青少年科技创新大赛一等奖；县实验小学获得达州市 2016 年市长杯小学生校园足球赛小组第一名；甘棠中学学生获得达州市首届青少年书画大展赛书法中学组一等奖。评选表彰省、市、县三好学生、优秀学生干部 810 名、先进班集体 6 个。2. 强化常规管理， 点赛课模式初见成效。着力推进 有效教学与高效课堂，不断强化教学常规检测与 点赛课 线点面结合，创新完善了随机抽签、立即听课、当面点评 的 点赛课模式。由县课改办牵头，会同县教师进修校、县教研室等教研机构，汇聚 70 余名县内教育专家组建了 8
4、 个片区工作组，不定期深入各中小学，采取随机定学科、定年级、定参赛教师 的流程，确定了全县 14 所学校 121 名教师参赛，其中优质课 12节，有力推动了有效教学与 高效课堂 常态化。3. 强化课改科研，教师专业水平全力提升。坚持 以学促研、以研促教的课改教研模式，不断优化教师教研水平，举办了开江县首届教师全员课堂教学技能大赛，通过学校初赛、片区复赛、全县决赛等层层比赛，全县小学、初中、高中共 8 个学科56 名教师分获全县一、二、三等奖。聘请省内外专家、名师30 余名，组织开展了全县新高考信息解析及学科复习策略、新课程教学水平提高等培训会 10 余场次，涉及学科、参训人员刷新了教师培训记录
5、。2 个科研课题被确立为四川省普教资助金课题。4. 强化目标考核，学校办学活力全面激发。不断优化办学目标考核方案，广泛深入学校调研，多次召开座谈会，修订完善了开江县 2016 年度学校（园）办学目标考核方案 。新方案在学校分类、目标设置、单项奖设置、考核项目权重、结果运用等方面进行了积极创新，更具操作性、科学性。尤其是将教学质量考核权重从 18%提高到 50%，以教育质量为中心的办学目标考核模式基本形成，有力激发了学校办学活力。5. 强化法治建设，教育治理能力不断提高。严格按照依法治县总体部署，扎实推进依法治局、依法治教，大力推行党务政务公开，建立健全了依法决策机制，凡教科重大改革和发展、三重
6、一大 事项等均纳入党组集体研究决定。建立健全了干部职工学法制度，坚持局领导带头学法，中心组学法每月一次。狠抓法制宣传教育，打造了机关法治文化走廊。扎实推进依法治校，不断深化校园五个一进程，制发了开江县教育系统2016 年法律进学校工作实施方案等文件，共发放法制教材、知识读本 1200 余册，开展法制讲座 30 余场，上报法制信息10 余条。6. 完善激励机制，干事创业活力明显增强。全面落实国家政策，不断提高教师待遇，多次深入学校调研、召开座谈会，研究出台了关于落实农村教师生活补助政策的通知，根据学校综合情况及离县城距离，除新宁镇所在地学校外，将县域内 174 所学校分设为 5 个补助档次，补助
7、金额分别为 200 元至450 元，进一步增强了农村教师职业吸引力。全面落实开江县名优教师奖励办法，严格按照公开、公平、公正 、优中选优等原则，聘请县外教育教学专家组成评委小组，对申报名优教师对象进行了严格评审，最终评选出了首届名优教师 15 名，每名名优教师将获得 5000 元奖金，拟定在教师节前，通过县电视台展播名优教师风采。今年，全县高考、中考再创佳绩。普高参考学生 2504 人，本科上线人数达到 769 人，其中文科 221 人、理科 372 人、艺体 169 人、高职 7 人，本科上线人数比 2014 年增加 126 人，增长率达 19.6%。本科上线率达 30.71%，比去年增长5
8、.58%。重本上线 127 人，上线人数同比增加 56 人，增长率达78.87%。全县一本上线人数连续两年以 80%左右的增速增长。中考参考学生 4948 人，A+1 等级学生 473 名，同比增加 111人，上线率为 9.6%，增长率达 30.7%，超过全市平均水平。（二）狠抓教师队伍建设，育人能力得到新提升1. 加强师德培养，教师职业素养明显提高。坚持 师德为先，全面优化教师师德考核，积极开展树师德、正师风、强师能、铸师魂等主题活动，加大违反师德行为查处力度，共对 3名校长、12 名教师予以诫勉谈话，对 12 名教师予以了全县通报批评，对 3 名教师予以了政纪处分。积极筹划第 31 个教师
9、节庆祝表彰活动。2. 加强师能提升，教师教学能力大幅提升。大力实施教师信息技术应用能力提升工程，整合、优化国培计划、远程教育校本培训等教师培训资源，不断满足教师对教育教学资源的不同需求。开展班主任培训、校长研修、任职资格、全员培训等各类培训 2931 人次。为加快基础教育信息化进程， 5 月，组织部分中小学校长赴湖南省华容县专题考察了教育信息化工作。3. 加强师魂塑造，教师敬业精神全面焕发。以宣传名优教师为载体，进一步激发、传递、汇聚教育正能量，通过电视台、报刊、网络等媒体，对全县首届 15 名名优教师的先进事迹予以广泛宣传，在局办公楼大厅制作了开江县首届名优教师光荣榜，正在组织拍摄名优教师个
10、人宣传片，全系统比学赶超的氛围更趋浓厚。同时新组建了 12 个名师工作室，夯实了名优教师培养主阵地。（三）狠抓教育环境建设，办学条件得到新改善1. 加大项目建设力度，校园环境全面优化。争取项目建设到位资金 2600 万元，开工建设学生食堂项目 4 个、中心幼儿园 4 所、农村教师周转宿舍 204 套，新建、改造校舍面积 1.6万平方米。完成了 2014 年班级多媒体远程教学设备项目建设的前期准备工作和 2016 年项目的制定和申报工作。2. 加大教科宣传力度，舆论环境和谐有序。充分利用各种宣传渠道，大力宣传开江教科改革发展新思路、新举措、新成就。邀请市电视台拍摄了办好家门口的学校教育宣传专题片
11、，拟定 7 月份在县电视台循环播出。截止目前，教育导报、四川教育网、达州日报等省、市媒体采用视频新闻 9 条，文字图片新闻 85 篇；在开江教育网发布文字新闻 397 条，图片新闻 3 幅，视频新闻 7 条；编印教科简报 18 期，教科简讯8 期，开江电教 4 期。3. 加大安全监管力度，校园安全全面巩固。创新实行学校安全工作随机抽查制，采取不打招呼、直奔现场的形式，随机抽取 4 名学校安办主任组成考核组，对点抽的 8 所学校进行考核评估，对照开江县学校安全标准化建设考评标准，按总分 20 分进行量化打分，并计为学校年度安全工作目标考核得分，目前已对 16 所学校进行了随机考核。加大培训和演练
12、力度，举办学校安办主任规范性培训班，成功举行全县食品安全事故应急处置演练，全县 20 个乡镇及 55 所学校负责人观摩了演练。4 月，会同县安监、交警、交通、财政等部门负责人赴都江堰、绵竹市等地学校考察交流公交进校园及校车安全管理工作。研究出台了开江县县级部门及乡镇履行学校安全联动监管责任考核奖惩办法，进一步强化了乡镇、部门联动监管。（四）狠抓教育综合改革，教育活力得到新增强根据国家、省、市、县关于深化教育领域综合改革的总体部署和要求，多次深入学校调研，广泛听取社会各界意见，进一步确立了改革内容，分解了工作任务，狠抓工作落实，各项改革任务进展顺利。1. 深化教育教学改革，课堂教学管理全面优化。
13、以优化课堂教学为重点，扎实开展一师一优课，一课一名师 等活动，全县中小学教师通过网络平台晒课940 节。着力推行小学语文群文阅读 教研模式，举办了达州市中小学语文教研工作研讨会。正在研究制定开江县深化教育领域综合改革实施意见，有力推动了全县教育领域综合改革稳妥实施。2. 深化招生 考试 改革，义务教育均衡全力推进。严格遵循凭户籍免试就近入学原则，根据普安镇、任市镇、甘棠镇及城区学生流动情况，及时修订完善了今年小学、初中招生工作实施方案，并将招生工作实施方案在县电视台进行为期一周的宣传，做到了国家政策、招生办法宣传到校、到生、到家，有力化解了社会矛盾。狠抓中职招生工作，印发了开江县教育局关于认真
14、做好 2016 年中职招生工作的通知 ，将 2016 年中职招生指标分解到各生源学校，加大了对生源学校送生情况和开江职中巩固率的考核力度。启动了全县义务教育均衡发展质量监测工作，正在起草开江县义务教育均衡发展实施方案。3. 深化人事制度改革，队伍力量明显充实。严格按照 能上能下、能进能出的总体要求，不断改进和完善中小学中层干部考核管理、选拔任用制度，正在拟定关于加强中小校长选拔、考核管理意见。按照公平竞争原则，对开江中学实验学校的7 名中层干部实行了竞争上岗，把一批群众公认，工作能力强的优秀教师提拔到了领导岗位，有力推动了学校个个岗位有人干、有事干、能干成的干事创业格局形成。（五）狠抓党风政风
15、行风，行业风气得到新改观1. 以开展主题实践活动为抓手，着力打造清正廉洁队伍。扎实开展守纪律、讲规矩、惠民生、促发展 党风廉政建设主题实践活动，切实推行一岗双责，层层签订了党风廉政及行风建设责任书。开展了廉政文化进学校 活动，共收集廉政征文 240 余篇、廉政格言警句 260 余条，做好了 开江县廉政文化进学校读本前期的编撰工作。扎实推行双培 制度，发展党员 22 人；认真践行入户五四工作法 ，下派了 2 名干部驻村开展扶贫攻坚工作，协助靖安乡荷叶坝村解决实际问题 30余起。2. 以落实 八项规定 为抓手，着力打造为民高效机关。狠抓机关管理工作，修订完善了教育局机关管理办法、进一步严肃机关工作
16、纪律，改进工作作风的规定等规定，推进了教育工作预决算制，实行上班签到、下乡外出报告、定期督查通报在岗情况等制度，严格执行会务管理、公务接待、差旅费管理等相关规定，着力推进机关管理法制化进程。3. 以规范学校办学行为为抓手，着力打造志洁行芳行业。结合三严三实 要求、党风廉政建设主题实践活动，有针对性的对学生营养改善计划、大宗物质采购、各类惠民政策、教材征订、校服订购等人民群众关注度高、反映强烈的热点问题进行了重点督查。不断规范办学行为，加大了教育违规行为的查处力度，目前，共受理教育乱收费等各类举报、信访案件103 件，开展明查暗访 12 次，清退教育违规收费 2.4 万余元，给予 4 人政纪处分、2 人党纪处分。（六）狠抓惠民政策落实，人民群众得
