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1、在XX教师节庆典大会上的讲话老师们：今天是一个让你们倍感光荣的日子，也是我们睿星学校一个欢庆的日子。转眼间，你们加盟到睿星团队已经整整一年了。在这里，我代表重庆睿星学校和我本人真诚的向你们道一声：老师，您辛苦了！教师节快乐！过去的一年，睿星学校在大家的辛勤耕耘下，应训应教学生已达1500余人次。仅仅一年啊！这是一个绝对值得我们热烈庆祝和自我褒扬的成绩。这是睿星的荣耀，也是你们的勋章。众所周知，这些年来，大力提倡、大力发展民办教育的口号虽然响亮；事实上，民办教育在某种程度上却是举步维艰的。这里面，有社会的原因，更有民办教育队伍参差不齐良莠难辨的因素。睿星学校自创办以来，得到了教委、兄弟学校以及社
2、会各界的大力的扶持和支持。我们也没有辜负众望！“家长出得起钱，睿星育得出才”。女士们、先生们，说这话是需要勇气的。不仅仅是勇气，更重要的是必须有底气！睿星的底气足吗？谢谢！那么睿星的底气为什么就这么足呢？因为“睿星”拥有你们这群市、区顶级优秀的老师！因为“睿星”拥有民办教育队伍中一个最优秀的团队！因为“睿星”有“修己育人，绝不误人子弟”的校训！因为“睿星”有教委、社会各界以及孩子和家长们的绝对信赖和支持！曾经，我说过这么一句话：“当今的教育模式，已经被一大批的高分角斗士转换成“模具”了。不论学生是多么的有棱有角，还是多么的圆滑柔懦，统统批量拿来，批量融化，批量入模，批量生产，批量出炉，最后批量
3、产出一批又一批的乖乖蛋”。“教师也分两种。一种是用自己的方法去筛选学生，于是筛选出了一批不合格的学生。这样的老师不是真正的老师，他们只能称作是教育战线上的职业杀手。另外一种是，用学生去筛选他（她）的教学方法，于是筛除了一些不合格的教学方式。”我们必须时刻牢记“睿星”既不是培育乖乖蛋的摇篮，更不是教育教学“职业杀手”的训练场。我们是专业打造棱角分明“酷型蛋”的英才基地。我们也只有因材施教，才可以无愧于人类灵魂工程师的神圣美誉。这是咱们睿星学校不变的教学主导。也许，有人会问：“不争高分，那学生的优次又如何体现呢？”对这个问题，我认为有断章取义的嫌疑。我们的教育方针绝对不是不需要高分的学生。我要说的
4、是我们在传授学生知识之前，千万不要忘了先教会他们怎么做人。请大家务必记住：倾力打造高学分、高品格、高素质的真正人才，这是睿星教育不变的终结目标。教书育人，先知先为。睿星学校开办一年来，我们始终坚持育人先修为。在你、我和大家的共同努力下，我们已经喊出了靓丽的第一嗓子，这也叫“开场白”。在这里，我要向睿星的全体教职工表示最热烈的祝贺和最衷心的感谢。“路漫漫其修远兮”。老师们，在今天这个让我们每一个人都欢欣鼓舞的日子里，我要特别提醒大家、告诉大家的是我们所面对的教育环境其实是相当复杂的。之所以这么说，有三方面的原因。一是未来人才的竞争需要我们的孩子必须储备足够的能量。二是不少家长教育孩子的心理、心态
5、不够健康，这些家长不管孩子是一棵什么样的苗子，都往一个“模具”里面倒。“模具”好，材料对，铸出来的自然是正品；“模具”好，材料不匹配，抑或“模具”朽，材料再好，铸出来的也不一定是正品；“模具”朽，材料也不对号，铸出来那必定是废品。三是在我们的教师队伍和领导中，有那么少数、个别人，功利心作祟，为了职称、职务、班级之间的名次等等，不惜一切代价的把学生一个劲往独木桥上赶。冲过了桥即为“佼佼者”，挤下河了就是“下海人”，而那些淹死在水流里的是不予授以“番号”的。我们民办学校的职责，就是要协助公办学校的同仁把“佼佼者”的羽翼培育得更加丰满；引领“下海”的孩子渡过学海，登上“佼佼者”的彼岸；救起那些“溺水”的孩子，让他们与“佼佼者”、“下海人”一起并驾齐驱。亲爱的老师们，作为民办学校的一份子，我们前面的路，可谓任重而道远啊！但是，我对你们是有信心的！这信心是绝对的！信任也是绝对的！因为你们每一位都是绝对优秀、绝对值得家长和孩子们信赖的！最后，我再次代表睿星学校和我本人，衷心祝愿大家身体都健康！工作都顺利！生活都精彩！人人都平安！家家都幸福！衷心祝愿大家教师节、中秋节，双节快乐！谢谢大家！
