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优秀员工评选标准为了提高员工的积极性、提高员工工作的效率，除了对员工在工作中表现突出的给予奖励外，每月评选一名月度优秀员工，加强员工的积极性和竞争意识。一、月度优秀员工评比标准：1、对公司忠诚，品行端正，自觉执行公司各项制度、规程，对同事团结，对领导尊重。2、当月出勤率为全勤，工作勤奋，任劳任怨。（当月无迟到、早退、旷工；公司放假除外。）3、对本职工作积极主动，认真热心，成绩显著受到部门领导的一致好评。4、工作区域干净整洁。如有住宿，宿舍生活表现、卫生良好，无不良嗜好。5、当月无惩处记录。二、奖励标准1、每月被评为月度优秀员工嘉奖50元、价值50元的生活用品。2、优秀员工名单将予以公布。三、评选流程月度优秀员工：每月月底各部门所有员工投票选举，选举出票数最高的前5名员工，部门主管对这5名员工进行最终评选，并交公司领导审核。次月5号将最终评选的结果张贴通报表扬。 南宁市林润木业有限公司 人力资源部 2014年11月24日
