《2011年度优秀员工评奖方案及申报表》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2011年度优秀员工评奖方案及申报表（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2011年度新疆印象建设规划设计研究院优秀员工评奖方案2011年度即将接近尾声，2011年的工作也即将进入总结阶段。为表彰2011年度各方面表现优秀的员工，特设立2011年度新疆印象优秀员工奖，以资鼓励。本次优秀员工奖评选活动，采用自我推荐，院长会审核的方式评定，凡满足申报条件者，皆可参与。请全体员工积极参与优秀员工奖项申报，申报条件如下：必要条件（必须满足）：1、 在我院工作三个月以上，工作踏实认真，积极进取。2、 无经常迟到早退现象。3、 上班时间不做与工作无关的事。选择性条件（满足一项以上者皆可）：1 有特殊贡献。2 维护我院利益。3 帮助新员工成长。4 维护我院内部团结。5 短时间内个
2、人快速成长。6 工作兢兢业业，任劳任怨。7 专业研究领域有突出成就。8 积极为我院发展献计献策。9 其他值得表彰的优秀事迹。备注：总获奖人数比例不超过总人数的30%。可供申报奖项：1、 突出贡献奖（个人申报）王洋2、 最佳导师奖（个人申报）王洋3、 最佳新人奖（个人申报）吕松贤4、 最佳上进奖（个人申报）周盟约5、 无私奉献奖（个人申报）罗莎6、 印象院士奖（个人申报）王洋7、 印象军师奖（个人申报）王洋8、 最佳团队奖（部门负责人代表本部门申报）11-A6A72011年度新疆印象建设规划设计研究院优秀员工奖申报表申报奖项名称最佳上进奖姓名赵虎所属部门王洋建筑设计创作室职务员工入职年限（个人奖
3、）四个月期望颁奖嘉宾1、王元新2、王洋个人申报理由： 紧张忙碌的一年即将进入尾声，不知不觉中已经在新疆印象设计研究院度过了充实的四个月。 初入印象，虽然时间短暂，可是身边的一幕幕场景却已给我留下了深刻的印象：一丝不苟的工作态度、严格律己的规章制度、热情大方的待客迎宾、无畏辛劳的辛勤创作，眼前的点点滴滴彰显印象雄厚的文化底蕴以及强大的技术力量。 渐入印象，办公室忙碌的氛围激发了我更加强烈的学习热情，虽然仅仅从事建筑施工图的绘制工作，但是工作之余也对设计行业的其他领域产生了浓厚兴趣，不断学习、不断进步是我今后一个长期的工作目标。 深入印象，服务印象。在今后的工作学习中，我会努力融入集体，加强专业知识的学习，完善自己的缺点及不足。希望领导同事继续帮助我、监督我。 感谢印象赋予我一个平台，愿新的一年里，印象深入人心。 院长会议审核意见：奖项申报截止日期：2011年12月24日上午11点整申报表提交形式：纸质打印稿申报表收集人：李燕 办公电话：7819192颁奖时间：12月27日中午1点至3点地点：全聚德（北京南路）印象有你2011“双蛋”庆功会会后活动：附近唱歌
