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1、公司党员领导干部“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育实施方案根据关于印发的通知(xxx2018xx号)要求，公司党委决定，在公司领导班子成员中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育。公司领导班子成员要重点解决好不学、不知、不讲、不守党纪法规，不履行或不正确履行职责，违反决策程序、盲目决策，失职渎职，有令不行、有禁不止，回避和抵触监督、欺骗和对抗组织等问题，特别要注重持续巩固“8个方面违规行为专项治理”工作成果，以国家法律法规为准绳，严格执行总公司和分公司上各项规章制度，大力推动依法治公司和合规经营。制定如下实施方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代
2、党的建设总要求，把党的政治建设摆在首位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“五个纯粹”，根据省委、省国资委党委总体部署，以鲁炜案、徽商集团窝案为反面教材，结合近年来在巡视巡察、领导班子和领导人员综合考核、监察审计、专项整治等方面发现的问题，按照“六聚焦六整肃”要求，教育引导党员领导干部对照党章党规党纪，坚持“三严三实”，保持绝对忠诚、严守纪律规矩、树立良好政德，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始终坚持党的领导，认真落实公司进一步加强政治生态建设实施意见，持续优化政治生态，为推动企业高质量发展提供坚强的政治保证。二、主要内容坚持问题导向、目标导向和效果导向，突出重点，驰
3、而不息推进党内政治生活严肃规范、党内政治文化积极健康、党内政治生态风清气正。各级党组织要切实把管党治党责任扛起来、落实好。全体党员领导干部要认真参加专题警示教育，注重从鲁炜案、徽商集.全局党员干部中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育实施方案为扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续推动全面从严治党，大力加强党内政治生活、政治文化、政治生态建设，突出重点，经局党组会议研究决定，从现在起到党的十九大召开前，在全局党员领导干部中，组织开展“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育(以下简称“专题教育”)。现就开展专题警示教育工作制定如下实施方案。1.严肃党内政治生活，旗帜鲜明讲政治。深刻反
4、思陈、杨、周、巫、宋、刘等人，把党的原则市场化，党内关系庸俗化，党性观念平淡化的教训，进一步强化“四个意识”，坚决纠正党内生活不严肃不健康问题，坚决纠正不守纪律、不讲规矩问题，坚决纠正贯彻民主集中制不到位问题，坚决纠正参加组织生活不经常问题，坚定不移执行党内组织生活制度，真正把党的纪律和规矩立起来，把党的组织原则严起来，把党的组织生活搞起来。牢固树立政治理想，坚持正确政治方向，自觉以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，坚定站稳政治立场，坚持党性原则，始终保持清醒头脑，对党绝对忠诚，坚决同各种错误思想和倾向作斗争，善于从政治上把握大局、看待问题、谋划工作，切实把讲政治的要求落实到
5、工作之中，推动中央和省、市县委各项决策部署在文广旅新局落地生根。2.建设党内政治文化，坚定不移重规矩。反思陈、杨、周、巫、宋、刘等人受封建腐朽文化不良影响，给党和人民造成严重危害，引导党员干部更加自觉地以党章、党的纪律、国家法律规范言行。坚决反对党内搞权钱交易、官场术、潜规则、亦官亦商、团团伙伙、结党营私、拉帮结派，坚决破除奢靡享乐之风，进一步优化净化政治文化。严格落实组织生活制度，自觉以关于新形势下党内政治生活若干准则为准绳，认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、请示报告等制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。3.净化优化政治生态，以上率
6、下作表率。深刻反思“陈、杨、周、巫、宋、刘”等案件对政治生态造成的严重破坏，坚决纠正选人用人不正之风，坚决纠正党内同级监督不够严格，坚决查处违反八项规定精神和违纪违法行为，引导党员领导干部自觉践行“四讲四有”标准，切实做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，以实际行动为广大党员作表率。严格涵养优良政治生态，看护文广旅新这片“森林”，大力培育和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，以良好的政治文化涵养政治生态。三、方法步骤(一)以学习提高促进思想政治上的高度警醒(7月份)1.认真组织学习(全7月)。局党组
7、要在前期学习的基础上，作出进一步加强学习的具体安排，采取中心组学习、支部“三会一课”集中学习、培训会、报告会、专题讲座等多种形式，组织党员干部认真学习讨论。党组成员要列出个人自学计划，认真记录学习笔记，特别是要严格执行深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神若干规定，深入学习准则、条例及县委专题教育会议精神，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持系统学、深入学、跟进学，坚持学而信、学而思、学而行，领会掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，更好用于武装头脑、指导实践、推动工作、规范行为。有脱贫任务的党员干部还要重点学习习近平总书记关于脱贫攻坚的一系列重要指示精神和政策手册。2.开展现场教育(7月20日
8、前)。局党组7月18日组织党员干部到蚌埠市检察院廉政教育基地、渡江战役总前委旧址孙家圩红色教育基地，现场接受党性党风党纪教育。局属各支部要认真开展“四个一”活动，即组织一次专题学习讨论、开展一次专题组织生活会、上一节党课，实施一次全面对标落实行动。要在深入学习的基础上，7月份组织党员观看警示教育片、重温入党誓词、就近参观红色基地接受廉政教育，进一步夯实廉政思想基础。3.深刻对照反思(7月31日前)。局党组领导班子成员要结合违法违纪案件，紧密联系身边的反面典型，联系自身思想、工作、生活、岗位职责及本单位实际，加强党内政治生活、政治文化、政治生态建设的反思，梳理问题。认真撰写认识体会，并报县委、县
9、纪委备案。(二)以查摆问题促进思想上的高度警觉(8月份)1、组织集中研讨和谈心谈话(8月10日前)。局党组要召开中心组理论学习会，坚持问题导向，引导党员干部发扬自我革命精神，按照“四讲四有”标准，特别是要对标准则条例，开展一次集中研讨，同时认真落实中共怀远县委关于践行“四种形态”加强党员干部谈心谈话和警示约谈的实施意见精神，广泛深入开展谈心谈话活动。2.撰写对照检查材料(8月20日前)。局党组领导班子成员要通过座谈会、开展调研、讨论会等形式，在广泛征求意见、深刻反思基础上，认真撰写对照检查材料。3.召开专题民主生活会(8月31日前)。局党组领导班子成员召开专题民主生活会。局领导班子成员应联系工
10、作实际，个人思想，生活和作风，以及查摆出来的问题，巡视巡查反馈的问题，深刻剖析，对照检查，开展批评与自我批评，取得照镜正容，洗澡除尘，醒脑治病的效果。(三)抓好整改落实促进政治思想高度警戒(9月份)1.突出重点改(9月5日前)。局领导班子围绕党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题，盯紧盯住查找出来的突出问题，区分情况，有的放矢，分类整改。班子成员要围绕思想上小富即安、因循守旧、不敢担当、不愿作为等方面的突出问题，即知即改，做到思想问题和实际问题一起改。局党组大力推进基层党组织标准化建设，着力解决个别基层党组织政治功能不强、组织软弱涣散、从严治党缺位等问题，推动基层党建全面进步、全面
11、过硬。2.统筹结合改(9月15日前)。党组成员将查摆的问题与前期“两学一做”学习教育常态化规范化、“讲看齐、见行动”学习讨论、“观念更新大讨论”和民主生活会、组织生活会上查摆出的问题、巡视巡察反馈的问题，一并进行梳理分析，找准症结所在，制定整改措施，明确整改责任和完成时限，进一步完善个人整改清单，着力抓好整改落实。各支部按照“三个清单”内容，及时整改到位。3.建章立制改(9月20日前)。领导班子注重从源头上找原因。四、有关要求统一思想，提高认识。以案明纪警示教育活动，是加强干部党性修养、树立和弘扬优良作风的迫切需要，对进一步深入我院党风廉政建设工作，营造良好的校风、教风和学风有着重要意义。各级
12、领导干部和广大教职工要以此次活动为契机，改进作风，增强责任意识，为营造清风气正环境，构建和谐美好校园作贡献。二扎实推进，努力创新。各级领导干部和广大教职工要做到认真领会文件精神，积极参与，认真写好总结报告，要保证不走过场，力争扎实完成任务。三统筹兼顾，共同落实。各系部要做到以学院核心工作引领警示教育活动，以警示教育活动推动核心工作，努力提高工作水平，树立大局意识。对照检查剖析存在问题对照xx同志的违纪问题，结合自身思想、工作、生活和作风实际，深刻剖析发现存在以下问题：(一)自觉遵守党的政治纪律、组织纪律方面。坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威的集中统一领导，自觉在思想
13、上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻党的路线方针政策，维护中央权威，大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定，对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不弄虚作假、欺瞒党组织。严格遵守党的组织纪律，坚持民主集中制原自觉学习法律知识，做到学法、知法、讲法、守法，不组织、不参与非法组织及其活动，模范遵守国家的相关法律法规，带头执行国家的各项法律法规，维护法制的尊严和权威。但对有些国家法律法规的学习还不够深入透彻。(二)严守工作纪律、群众纪律方面。能够深刻领会中央精神，准确把握省委、市委的部署和要求，自觉做到在全省、全市工作大局下思考和行动。严守
14、工作纪律，不断强化规则意识，按党性原则办事，按政策制度办事，按制度程序办事，不越“雷池”，不乱“章法”。坚持为人民服务的根本宗旨，始终把人民利益放在第一位，尊重群众，联系群众，服务群众，爱护群众。但在工作上有时习惯于已有经验和常规办法，缺乏勇于创新、开拓进取的精神，一些具体工作上没有做到亲赴一线，靠前指挥;面对复杂情况和重大矛盾，有时存在畏难情绪;虽然不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，但对于基层的诉求和困难，受限于现实条件，解决的不够及时，与群众心交心、促膝长谈，征求群众意见不够广泛。二、产生问题的原因分析对照党章、纪律处分条例等规定，对照习近平总书记系列重要讲话精神，深入剖析产
15、生上述问题的根源，主要有以下几个方面的原因：(一)宗旨意识有所淡化。对党的宗旨、党的路线、“我是谁、为了谁、依靠谁”等问题，缺乏更准确地把握。存在“自满”心理，满足于下了基层、进了农户、看了现场，实际上自己对群众观点的认识和理解，还是不够牢、不够深、不够透，“地气”接的不够，在感情上关注群众不够，在工作重点上贴近群众不够，与干部职工谈心交流、直接听取群众意见少，对群众的思想状况和生活情况了解不深，帮助他们解决实际困难不多，为人民服务的宗旨意识有所淡化。(二)党性锻炼有所放松。通过深入学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神，对照检查自己，发现无论在党性修养还是思想境界上，与党中央新时期党员干部的
16、要求还存在一定的差距。党性原则意识不强，在工作上坚持原则不够，顺耳话听得多了，刺耳的话听得少了，放松了世界观、人生观、价值观的锻炼，未能真正处理好大我与小我，长远利益与眼前利益、党的事业与个人抱负的关系。有时工作标准要求不高，对分管科室和单位管理不够严格，批评教育不及时，助长了松散风气;求真务实意识不强，满足于工作表面上不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，放松了对增强“自我净化、自我革新、自我提高、自我完善”的要求，没有真正从服务大局、服务基层、服务职工群众的工作效果上考核评价工作情况，艰苦奋斗精神消减，廉政勤政抓得不够紧，落实制度不够严。(三)纪律观念有所松懈。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会发现纪律松懈、观
