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1、 电力工会工作报告尊敬的各位领导、各位位代表、员工同志们:200xx年,是全面贯彻党的十十七届三中全会精神、构建社社会主义和谐社会的重要一年年,也是公司实现百万千千瓦级发电企业跨越发展的关关键一年。做好全年的工作,对于公司稳步发展和全面实实现“十一五”的发展目标有有着极为重要的意义。一年来来,公司工会在集团公司工委委、国电发电企业工会和和公司党委的领导下,行行政的关心和支持下,坚持全全心全意依靠工人阶级办好企企业,团结动员全体干部员工工、凝聚智慧、奋发图强、开开拓创新,贯彻落实科学发展展观,为构建和谐、和谐谐国电做出了应有的贡献。下面,我代表公司三届工会委委员会向大会作报告,报告共共分 20x
2、x年工会工作回回顾和20xx年工作思路两两个部分。第一部分 200xx年工会工作回顾一、围绕和谐创建,履行维护职职能工会工作从“突出重点点促进维权落实,服务中心、促进参与教育,牢记使命、促进履行职责,发挥作用、促进构建和谐”4个方面与与时俱进,做好工作。做到源头参与,努力维护职职工的合法权益,配合行政共共同做好公司的改革发展稳定定工作。把维护好职工群众的的利于作为各项工作的出发点点,在尊重和维护公司发展的的整体利益的基础上,倾听民民声、尊重民意、集中民智、切实解决好职工群众最关心心、最直接、最需要的问题,特别是解决好涉及职工切身身利益的改革方案,重要规章章制度,经职代会审议通过执执行,最大限度
3、地把广大职工工组织识到工会中来,调动和和发挥广大职工的积极性、创创造性地创新工作。 工会代表职工与企业签订集体劳动合同,指导职工工与企业签订劳动合同,这样,在企业内部逐步建立立起和谐、稳定的劳动关系,签订双方的法律意识明显得得到了增强,进一步规范了主主体双方的行为,做到文秘杂杂烩网每年对集体劳动合同同的执行检查两次,双方备备有书面总结材料,并向职代代会报告。20xx年签约双双方履行集体劳动合同情情况较好,履约率达100%,职工群众满意度测评,测测评满意度为9645%,这样为公司内部和谐稳定夯夯实了劳动关系基础。依法维护女职工的合法权益益,当年进行妇科检查、体检检率达90%以上;职工如遇遇特殊困
4、难能得到及时有效的的救助。认真开展“送送温暖”活动,切实为广大职职工、离退休员工办实事、做做好事、解难事,对涉及行政政的及时与行政沟通交流,尽尽力按规定给予解决。做到制制度健全、责任落实、底数清清楚、措施有效;对特困、困困难及需要救助的职工档案健健全;工会主席认真履行救助助困难员工“第一责任人”的的职责。1、全年共到医院院、住宅、生产检修车间等看看望慰问650 人次,共使使用资金24700多元。2、积极参与省总工会组组织实施的职工医疗互助活动动,已有163人次在第四期期互助活动中报领取补助金885000 元,有效地为住住院职工减轻了经济负担。3、积极组织职工开展扶贫济济困活动,向普洱灾区捐款献
5、献爱心,834名职工捐款222596元,公司发电部牵牵头,全公司参与为石正海同同志大病捐款40000余元元。二、完善制度建设、深深化民主管理公司已建建立职工代表大会制度,坚持持落实职代会各项职权,每年年召开一次职工代表大会,听听取并审议通过了行政工作报报告,工会工作报告,职代会会提案整改说明和收到提案情情况汇报,及财务、审计、福福利费、招待费、监审、工会会财务等报告。职代会各专委委会组织健全,认真履行职代代会闭会期间的职能,工作到到位。提案落实率100%。组织机构、会议记录、决议议资料完整。坚持职工工代表大会民主评议企业领导导干部制度,职工代表在企业业领导干部述职测评会上,认认真听取公司领导的
6、述职后,本着客观公正、实事求是、对公司负责、对领导负责的的态度,认真行使民主权利,对公司领导班子进行了测评评,20xx年度工作测评统统计结果:优秀称职率83 %。认真履行职代会会闭会期间的民主管理工作,建立健全职代会团长联席会会、民主恳谈会、厂情通报会会、职工代表巡视检查等制度度。一年来,开展了职代会团团长联席会议审议通过了,民民主恳谈会1次,厂情通报会会4次,职工代表参加中层管管理岗位绩效考评2次;组织织职工代表团对劳动卫生、职职工食堂、生产一线巡视检查查1次;积极开展职工代表培培训工作。公司厂务公公开组织机构健全,领导组织织到位,办公室设在公司工会会,负责厂务公开日常事务、组织协调工作。一年来,厂厂务公开工作职责明确,制度度完备,程序规范,做到建立立三级网络,设立厂务公开栏栏等多种公开形式。20xxx年,应用网络、厂务公开栏栏等多种手段,共公开公司民主管理、厂务公开管理办办法内容1500多项。整整个公开工作能做到及时,广广泛。职工代表对厂务公开工工作的满意率达到92355%。按公司法规规定,20xx年,职工董事事、监事经职工代表大会2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 4