电力企业规避合同法律风险初探.doc

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1、 电力企业规避合同法律风险初探电力企业规避合同法法律风险初探 合同是平等等主体之间设立、变更、终止止民事权利义务关系的协议。而合同管理是指从合同的订订立,到合同履行完毕全过程程的控制。 近几年来,电电力企业利用合同这一形式进进行市场交易,取得了显著成成绩。虽然我们的合同管理水水平逐年提高,但不尽如人意意。在购电售电、电力并网、物资采购、投资合资、设备备购销、股权转让、建设施工工、土地使用、担保、租赁等等合同方面出现了不少问题。造成这些问题的主要原因是是签约把关不严,签订的合同同存在着缺陷,履约过程控制制不力等。 合同管理既是是一种经营行为,又是一种法法律行为。如何在合同管理中中规避合同的法律风

2、险,我们们作如下探究。 一、要形形成人员、部门、制度三落实实的合同管理格局 当前,社会信用普遍较差,合同履履约成本高、履约效率低下,为规避合同法律风险,企业业要形成人员、部门、制度三三落实的合同管理格局。 在企业的决策层应有经理或经经营副经理分管合同事务;在在管理层应有合同管理部门人人员专管合同,或者明确某个个部门人员兼管合同。在执行行层应有专职或兼职人员承办办合同。切实做到合同工作有有人布置,有人负责,有人承承办,有人考核。 要真正正做到合同管理工作制度化、规范化,应建立健全企业的的合同管理制度。合同管理理办法是企业合同管理制度度中最核心的制度,是根据国国家的有关法律法规并结合本本企业的生产

3、经营实际制订的的规范性文件。 企业要认认真制订或修订自己的合同同管理办法。合同管理办办法对合同管理机构及职责责、合同评审及签订、法人授授权委托、合同专用章的管理理及使用、合同的履行、变更更或解除、合同纠纷的处理、内部合同的管理、合同报表表及合同档案管理、合同关闭闭及结算、合同的检查评价等等都应一一作出明确规定。 合同管理办法应有较较强的可操作性,办法中应明明确规定企业有关人员在合同同管理活动中应该做什么和不不应该做什么。 要实现合合同管理“三落实”,不可忽忽视企业法律事务工作人员即即企业法律顾问的作用。有的的企业把自己的法律顾问等同同于“消防员”,忽视了“防防疫员”的作用。不少法律顾顾问一年到

4、头主要忙于打官司司,而为企业依法治企、依法法经营、抓好合同管理的法律律服务做得不够。企业要充分分调动法律顾问的积极性,让让他们参加企业经营决策活动动,并提出相关法律意见,让让他们大胆地进行企业合同管管理、参与商务谈判、做好诉诉讼、仲裁方面的法律工作。 要实现合同管理“三落落实”,企业要加强全员的法法制宣传教育和培训。重点是是推进本企业的普法规划的实实施,首先抓好企业各级领导导干部和管理人员的普法教育育,努力提高他们的法治意识识和法律素质,不断提高他们们依法办事和依法保护企业合合法权益的能力! 事实证证明,合同管理“三落实”抓抓得好的电力企业,合同纠纷纷或合同法律风险就很少发生生,企业的合法权益

5、就少受到到侵害或不受侵害。 二、要认真把好合同签订关 谈判、审查、批准等三权分立立及其责任 要签一个好的的合同,应认真把好签约关。这是合同管理的重要工作,体现了规避合同风险,防患患于未然的法律要求,也是企企业面对市场交易的复杂性和和险恶性的一种自我约束。 签订合同要把好合同谈判判、审查、批准等三关。一般般情况下,这三关的把关权应应该分立,使其互相制约。 合同谈判人员负责考察合合同相对人的主体资格、资信信情况、经营范围、履约能力力。洽谈人要对合同的真实性性、可行性和可得利益负责。 合同审查人员对合同条条款是否齐全严密,意思表示示是否确切,内容是否符合法法律法规和政策的规定进行评评价和审查。审查人

6、员对合同同的合法性和严密性负责。一一般来说,任何合同未经审查查不得签约,不得签订在前,审查在后。 企业法定代代表人或授权委托代理人行使使合同的批准权。合同是否签签订生效,企业能否依约履行行,对企业生产经营是否有利利,由批准人决定。批准人对对合同的经济效益和法律风险险承担责任。 把好合同同签订关的一些具体作法 1、要认真审查对方当事人的的情况 为了避免合同不能能履行或不能全部履行的风险险,我们在签订合同之前要认认真审查对方的经济实力、履履约能力、资信情况、商业信信誉等情况,千万不能盲目地地和对方签订合同。 工商商管理部门颁发的“营业执照照”有3种:营业执照属属非法人企业的;企业法人营营业执照属法人企业的;外商投资企业营业执照属外商投资企业的。营业执执照是我国法律中用来证明企企业身份的文件,上面记载的的事项是法定的,了解上面记记载的事项,有助于我们对对对方的认识和了解。 例如如“执照”上记载的注册资本本金,你可以了解到该企业当当年成立时候的资本和能力,以及该企业的最低价值。为为此,你可以知道对方一部分分信用情况但不是全部。 执照上记载的营业地址是该该企业从事经营活动的总部。签约之前,你可要多长2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 5 / 5

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