《市国土资源局管理干部全员培训工作总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《市国土资源局管理干部全员培训工作总结.doc（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 市国土资源局管理干部全员培训工作总结本文作者：丁谷良 文秘网原原创投稿 根据黄冈市国土土资源局统一部署和安排，我我局于20xx年10月200日10月22日举行了麻麻城市国土资源管理干部全员员培训，现将培训情况小结如如下。 一、精心组织，全全员培训 麻城市国土资源源管理干部培训活动共分宣传传发动、教育培训、全面总结结三个阶段，局机关、二级单单位全体在职在岗干部职工参参加了教育培训，完成了预定定任务，达到了预期目的，收收到了预期效果。 高度重重视，精心筹备 局党委高高度重视这次培训工作，成立立了培训工作领导小组，组建建了工作专班。制定了系统科科学的“培训工作方案”，明明确了培训对象、时间、地点点
2、、方式和组织领导。市四大大家领导亲临培训现场并出席席了开班仪式。积极做好筹备备工作，召开了3次筹备会，认真做好市局宣讲团联络、培训指南、食宿安排、教材材订购、学员座次表和签到册册设计等工作。麻城电视台记记者进行了全程跟踪报道。整整个培训活动各项工作均按计计划有序进行，切实做到了有有条不紊。 合理安排，潜潜心组织 这次学习培训的的内容，既有国土资源管理的的专业知识讲解，又有国土资资源管理形势的分析，还有国国土资源管理基础知识的运用用传授，知识新颖，内容丰富富，涵盖面广。参与授课的都都是市局的业务尖兵，均具有有多年的工作经验和较高的理理论素养，讲课图文并茂，精精彩纷呈，实现了教与学的无无缝对接。他
3、们渊博的知识、精彩的演讲、精练的语言、优美的课件不时博得了阵阵阵掌声。 局党委就党风廉廉政建设和作风建设还作了专专题教育报告。局党委要求，人人都要做到“八个反对、八个弘扬”，用“八个反对对、八个弘扬”来约束自己，鞭策自己，勤政廉政，洁身身自好，营造和谐良好的工作作氛围。局党委将积极推进党党风廉政建设责任制落实，通通过“四个机制”建设，建立立“内容规范、形式完善、程程序严密、机制健全”的行政政权力公开透明运行体系，有有效加强对国土资源领域权力力运行的监督和制约，进一步步优化工作作风，提高工作质质效，全力打造团结、务实、高效、清廉的国土资源队伍伍，努力争创“十佳”单位。 这次培训，既安排了国国土资
4、源管理的专业知识讲授授，又安排了党风廉政建设的的专题教育报告。全体干部职职工既学习了政策，提升了知知识涵养，又接受了思想教育育，党风廉政教育。既注重了了实用性，又具有针对性，达达到了预期效果。 科学管管理，严格考勤 良好的管管理水平是培训质量的有力保保证。历年来，我市国土资源源有关培训活动始终高度重视视组织管理工作。这次培训，我们制定了详细的培训指指南，对培训日程、学员座座次表、学员须知、作息时间间、食宿安排、纪律要求等进进行了明确规定。实行封闭式式管理，要求所有同志一律以以学员身份和谦虚态度参加学学习，严格课堂考勤，并随时时进行通报。整个培训期间，没有发生一起意外事件，得得到了市局宣讲团和麻
5、城市政政府的一致好评。 二、认认真总结，致力应用 教育育培训是春风化雨，润物无声声。培训结束后，局机关、各各科室二级单位都进行了认真真总结，通报了培训学习期间间的考勤检查情况，总结了成成绩，表扬了先进，指出了不不足，提出了要求。办公室及及时收集培训的相关资料，装装订成册。 从各科室二级级单位分组讨论、课后交流、多方反映等方面来看，此次次培训活动取得了初步成效，归纳主要有以下五个方面：一是进一步深化了对当前国国土资源管理新政策、新思路路、新态势的认识，视野更加加开阔；二是进一步明确了国国土资源管理工作职责，奋斗斗目标更加明确；三是进一步步明确了当前国土资源管理工工作的特点和重点，工作针对对性更强
6、；四是认清了自身的的不足与差距，找到了学习的的方法和路径；五是掌握了一一些工作的技巧与窍门。 通过这次培训学习，全体干部部职工信心倍增，干劲十足，精神抖擞，一致表示要当好好国土资源法律法规的宣传员员、土地与矿产资源的管理员员、土地整理的战斗员、地籍籍管理的登记员、执法监察的的督查员以及信访矛盾的调解解员，努力争当新时期优秀的的国土资源人。 尽管这次次培训工作取得了不少成绩，但是也不可避免地存在一些些问题，主要表现为：1培训训时间短。两天的培训，不足足以满足日常国土资源管理工工作的需要，国土资源管理法法律法规、业务知识的学习与与培训工作任重道远。2、部部分干部认识不到位，学习氛氛围不够浓郁。3因
7、基层管理理干部年龄、文化基础以及从从事岗位存在较大差异性，虽虽然授课内容图文并茂、授课课语言简洁精炼，但总体上培培训方式仍显单一、双向交流流不够。4培训管理制度有待待进一步完善，培训机制有待待进一步健全。 我局组织织的这次全员教育培训，彰显显了“全员性”、“严密性”、“针对性”三大亮点。一一是参训率100%，体现了了全员性。全系统在职干部职职工252人，除去病假和特特殊岗位值班人员33人，其其余219人全部参加了培训训学习。二是精心组织，体现现了严密性。大到工作方案、食宿安排，小到座次表、签签到册、授课老师接送，考虑虑周全、细致，三天的培2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 4
