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1、 勘测研究院院长工作报告各位代表：这次次会议的主要任务是：传达和和贯彻*设计院20xx年年工作会议精神，总结我院220xx年的工作；研究和落落实20xx年的工作目标和和任务。会议的主题是：坚定定信心，携手奋进，努力推动动三峡院的全面振兴。我受院院领导班子的委托，向大会作作工作报告，请审议。第一部部分20xx年的工作回顾20xx年是我院艰苦创业、改革创新、加快发展的关键键一年。一年来，在*设计计院的正确领导下，我院努力力提高核心竞争力，充分发挥挥全院干部职工生产经营工作作的积极性，各项工作进展顺顺利，圆满地完成了年初制定定的各项工作任务。回首200xx年，可以说是：全院整整体稳定，单位和谐，改革
2、稳稳步推进，事业不断发展，经经济实力有所增强。一、全全院整体稳定与和谐20xxx年，我院处于新旧体制转转换时期，也是各种利益关系系调整、各种矛盾凸现的关键键时期。改革之时，是多事之之秋，不稳定因素不断出现，历史悠久、而且人员组成多多元的三峡院，更有其特殊性性。随着改革的深化和内部管管理的加强，有关人事变动、工资与奖金分配、困难群体体等问题成为职工关心的热点点，实践使我们认识到，要从从根本上解决这些问题，只能能依赖于改革和发展的推进。而改革和发展只能在稳定和和谐的环境中进行，也只有通通过改革和发展才能促进我院院的稳定与和谐的。因而，建建设稳定与和谐的三峡院是一一个重大的课题，是单位生存存与发展的
3、前提，它有着丰富富的内涵，需要整个系统的支支持，包括政策的、经济的和和有效的政治思想工作等方面面。20xx年为保持全院的的整体稳定与和谐，我们主要要做了以下几个方面的工作。第一，在政策上对困难职职工给予了大力扶持。我们高高度重视职工最现实、最关心心、最直接的利益问题，把实实现、维护和发展职工利益作作为建设和谐三峡院的根本出出发点，花大力气解决了职工工最关心的问题。在政策上保保证了大量的离退休人员待遇遇的落实，有效地为辅业和富富余人员创造就业机会，尽最最大可能地保证富余人员有一一份稳定的生活费，对达到一一定年龄和工龄而又失去工作作能力的人员，提供了基本工工资保障，对特困职工或家属属建立了长效的救
4、助机制和专专项的资金。使困难职工享受受了改革发展的成果，让全体体职工感受到三峡院这个团队队的温暖。第二，提供了大大量的资金，为全体职工办实实事。在生产经费十分紧张的的状况下，竭尽全力地落实了了离退休费用1030万元，解决了离退休职工住房货币币化补贴704户共900多多万元，提供辅业和富余人员员费用260万元，特困职工工补助10余万元，解决历史史遗留和社会转型的各种专项项费用约100万元。为全院院每一个职工每月增加了1000元的医疗补助，增加开支支160万元。第三，以耐耐心细致的思想工作，确保一一方平安。三峡院职工尤其是是离退休职工，要求解决的问问题很多，有些带有普通性，有些具有特殊性，耐心细致
5、致的思想工作是解决问题的重重要方法。院领导班子及各职职能部门领导能真切地关心群群众，全心全意地帮大家解决决困难和问题。对有关人员能能动之以情，晓之以理，做好好思想疏导工作，并得到他们们的理解；发现问题能够采取取多种形式理顺情绪，引导职职工以理性合法的形式表达诉诉求，自觉维护和谐发展的大大局。完善、畅通的沟通渠道道，真心实意的理解与交流，化解了心中的隔阂和矛盾，从而避免了越级上访等情况况的发生，起到了一级组织的的稳定保障作用。第四，坚坚持走和谐发展的道路。三峡峡院拥有技术密集型的单位，有一般技术型的钻探与施工工单位，有辅业和服务型单位位。这三大板块生存能力和经经济效益有很大差异。三峡院院作为一个
6、整体，正确处理相相互之间的关系，以发展保和和谐，以和谐助发展。采取了了“以技术型单位带动勘探与与施工，以经济调控保证辅业业”的大政方针来促进和谐发发展。正是采取了这样一些些有力和有效的措施，才保证证了三峡院05年的稳定与和和谐，为发展创造了前提条件件。二、各项改革稳步推进进根据*设计院改革的总总体部署和要求，三峡院研究究并提出了改革的总体方案，采取分步实施的措施，稳步步推进改革。1、内部合并并重组，实现三个板块的独立立运作。三峡院下属单位很多多，很多单位已生存不下去，院按总体方案进行重组，加加强领导和调整经营方向，助助其实现自我发展。一是将几几家辅业单位合并，组建了金金*实业公司，使辅业资源源
7、得到整合，同时也为转岗分分流人员提供了工作岗位。经经过一年的运作，达到了预期期的目的，人员稳定，经营有有了拓展。二是将亏损严重的的机械厂合并到岩土公司，增增加了主业的力量，也避免了了其无法生存局面的出现。2、职工全员参加社保和医医保，实现了真正意义上的转转企。本年度离退休职工进社社保是一个大事情，我院高度度重视，认真执行*设计院院文件精神，全力做好宣传和和有效的推动工作，在各方的的大力支持下，最终达到了预预期目的，确保了我院6777名离退休人员“社保”签字字工作顺利完成，解决了离退退休职工老有所养的问题。在在职职工也顺利参加了省级养养老统筹。3、1100多多户职工住房的水电“一2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 4
