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1、 党员干部治理慵懒散心得体会3月229日，我局召开治理庸懒散散奢实施效能提升行动动员大大会，组织全体机关干部开展展“治理庸懒散奢实施效能提提升”活动。首先学习了县委委、县政府关于进一步明确确作息时间严肃工作纪律的通通知和SH县效能问责暂暂行办法，传达了全县开展展治理庸懒散奢实施效能提升升行动动员大会精神，并宣读读了SH县统计局关于开展展治理庸散懒实施效能提升行行动的实施方案。通过对理理解认识、意识形态、思想情情绪存在问题的深入梳理剖析析，进一步明确了“庸懒散奢奢”对实际工作带来的危害，切实增强了全体机关干部的的责任意识，提振了工作热情情和干劲。现就学习活动谈一一点粗浅的认识及心得体会。一、继续
2、深化学习，增强强对这项活动的信心。全局局把学习活动贯彻活动始终，采取多种方式，深入领会学学习了县委、县政府关于进进一步明确作息时间严肃工作作纪律的通知和SH县效效能问责暂行办法，传达了了全县开展治理庸懒散奢实施施效能提升行动动员大会精神神，以高度的政治责任感、良良好的精神状态、认真务实的的作风，抓好学习整改阶段各各项工作。二、精心制定整整改落实方案，落实责任。以自查报告为主要依据，紧紧紧围绕完成年度目标任务，把把反映出的突出问题作为整改改落实的重要内容，认真研究究制定整改落实方案，把提出出的整改思路和措施、解决问问题和完善制度的工作具体化化，落实责任人，整改时限，努力做好工作。三、集中中力量解
3、决突出问题。根据据整改落实方案，紧紧围绕群群众最关心、最迫切需要解决决的问题，突出解决庸懒散奢奢问题，找准突破口和切入点点，集中力量整改。重点治理理办事拖拉、服务态度差、工工作标准不高、创新能力不强强，工作纪律松弛等问题，落落实上级要求不到位、不彻底底及其影响工作绩效、违反工工作纪律的行为。重点解决能能力平庸、碌碌无为、行为懒懒惰、不守纪律等作为。具体体内容主要包括：治庸提能能力。克服平庸作风，重点治治理工作主观能动性不强，对对所决策和部署不能有效贯彻彻落实;不讲标准，不讲效率率，工作被动应付，质量不达达标准，不研究新情况、新形形势等问题。治懒增效率。克服懒惰作风，重点治理没没有工作激情，精神
4、状态差，不积极履行职责，首问责任任制和限时办理执行不力;办办事程序不规范，对遇到的新新困难和调查单位反映的新问问题不积极提出有效解决措施施等问题。治散正风气。克克服散漫作风，重点治理纪律律涣散，自由散漫，擅离职守守，上班时间做与工作无关的的事情，随意串岗脱岗，群众众意识、服务意识淡薄，脸难难看、话难听、事难办，服务务态度差，弄虚作假，虚报浮浮夸等问题四、工作方法1转作风，树形象。提高整体体意识、大局意识;严格落实实考核制度;严明工作程序、工作纪律;规范服务用语，提高材料质量，按要求参加加会议。2始终保持与时俱俱进、开拓创新的精神状态，牢固树立宗旨意识和服务意意识，坚持“科学公正,准确确高效,真
5、诚服务,持续发展展”理念，坚持把群众的需要要作为指导工作的第一选择，把群众的利益作为开展工作作的第一信号，把群众的满意意作为检验工作的第一标准，以高标准、严要求、高质量量的意识，努力克服工作中的的简单急躁情绪，增强将工作作抓细、抓实的实干精神。治理“慵懒散”是一项长期而而艰巨的工作，通过开展专项项治理慵懒散查找问题阶段活活动,广泛征求意见，广大干干部职工普遍受到了一次深刻刻的教育，边学边改，已成为为大家的自觉意识，如上班时时间懒散，用办公电脑做与工工作无关的事等问题得到了明明显改善，整个精神面貌焕然然一新，效能建设活动也取得得了新进展，新的成效。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 3 / 3
