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1、 公司聘用人员保密协议保密协议甲方：乙方：鉴于甲方聘用乙方方担任_工作，双方签订了劳劳动合同。由于乙方工作的性性质，将不可避免得接触甲方方公司的商业秘密。现双方就就商业秘密的保密事项，达成成协议如下：第一条本协议议所称商业秘密，系指不为公公众所知悉，能为公司带来经经济利益、具有实用性，或经经公司采取保密措施的技术信信息和经营信息。第二条所所谓不为公众所知悉，系指该该信息不能通过公开渠道由外外界直接获取；第三条所谓谓能为甲方带来经济利益、具具有实用性，系指该信息具有有确定的可应用性，能为公司司带来现实的或者潜在的经济济利益或竞争优势；第四条条所谓经公司采取保密措施的的，系指包括设置保密警示标标识
2、、制订保密条款、签订保保密协议、建立保密制度及其其他合理的保密措施的实施。第五条本协议中商业秘密密包括但不限于：公司内部部组织架构、职权划分、规章章制度和主要会议纪要、记录录；公司重大决策中的秘密密事项、经营战略、经营目标标、经营规划、经营项目及经经营策略等；公司财务预算算报告及各类财务报表、统计计、审计报表等；公司股东东、董事、监事的情况，员工工的人事档案、工资、收入状状况等；公司产品供应商的的资料、报价及售价等信息资资料；公司合作伙伴的信息息资料；公司产品采购计划划及流程等信息资料；公司司的市场调研和分析报告等信信息资料；公司的产品包装装设计及文案策划等信息资料料；公司新产品上市计划等等信
3、息资料；公司广告片的的制作及投放等信息资料；公司正在洽谈或正在调研的的产品和项目等信息资料；依照法定或约定，公司对他方方负有保密义务的他方商业秘秘密；其他公司认为应当保保密的事项。第六条本协议议中所称记载商业秘密的载体体系指：各种工作底稿、文文本、电子磁盘及其他载体；公司文档管理制度规定的的各类秘密文件、资料等。第七条乙方应遵守公司的保保密制度，严守公司的商业秘秘密。若公司的保密制度没有有规定或规定不明确的，亦应应本着谨慎、诚实的态度，采采取一切必要、合理的措施，以维护其在任职期间知悉或或者持有的任何属于公司或虽虽属于他方但公司负有保密义义务的商业秘密的机密性。第八条除因履行职务之必须须外，未
4、经公司批准，乙方不不得擅自披露、使用或者允许许他人使用属于公司或虽属于于他方但公司负有保密义务的的商业秘密。上述行为包括但但不限于：盗窃、利诱、胁胁迫或使用其他任何不正当手手段，获取公司商业秘密；违反公司的保密规定、保密密要求或与公司签订的保密合合同相关约定；向任何人披披露或者泄露本公司的商业秘秘密；未经公司许可，将商商业秘密用于指定目的以外用用途；协助任何他人，以不不正当手段获取本公司商业秘秘密。第九条无论乙方因何何种原因离职，在其离职之后后一年内仍对其在任职期间知知悉的任何属于公司或虽属于于他方但公司负有保密义务的的商业秘密，承担如同任职期期间一样的保密义务。第十十条乙方因职务上的需要所持
5、持有或保管的一切记录着公司司商业秘密的文件、资料、图图表、笔记、报告、信函、传传真、磁带、磁盘、仪器以及及其他任何形式的载体，均归归甲方所有。无论该载体所记记录内容有无商业上的价值，乙方应于离职时或应甲方要要求，将上述载体返还甲方。若载体的系乙方自备，甲方方应补偿相当于该载体价值的的费用。第十一条乙方向甲甲方提出解除劳动合同关系的的，应提前30天通知，以便便甲方采取脱密措施。若依法法律规定或合同约定，乙方可可即行解除劳动合同的，则应应在提出解除要求后的30日日内配合甲方的脱密工作。第十二条本协议一式两份，各各持一份，具有同等效力。第十三条本协议自双方签字字盖章之日起生效。甲方：乙方：法定代表人或代代理人：日期：日期：2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 4
