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1、 2014年交通运输系统工会工作履职打算今年是 “服务、管理、改革”之年，也是我司在新新形势下应对转型、开拓创新新的关键之年。我司工会将在在市局工会和公司党总支的领领导下，进一步落实党的十八八大三中全会和中国工会十六六大会议精神，坚持以服务大大局、服务基层、服务职工为为目标，围绕“夯实基础抓建建设，创新发展求实效”的工工作主线，全力推进工会各项项重点工作向深度迈进。 一、继续围绕公司各项工作和和生产经营的任务指标，积极极主动配合行政方开展工作，深入搞好形势任务宣讲和职职工思想教育工作，不断提高高职工思想认识，了解职工思思想动态，发现问题，及时进进行分析研究，做好思想引导导，为实现公司生产经营目
2、标标打下良好的思想基础。 二、全面提高职工队伍素质质，努力建设一支善于学习、思想过硬、业务精良的职工工队伍，结合市局“读书年” 活动，利用职工读书屋形形式，营造和谐的文化环境，积极鼓励职工把学习与工作作紧密结合起来，通过开展形形式多样、丰富多彩的培训班班，知识讲座，文体活动，提提升职工的业务素质和技能水水平，拓展视野，陶冶情操，给每一名员工搭建施展聪明明才智的舞台。 三、不断断拓展帮扶范围、完善帮扶方方式、提高帮扶实效。组织由由工会牵头、行政支持、职工工自愿参加的经常化、群众性性互助互济活动。摸清企业困困难职工人数，建立困难职工工档案，根据困难职工致困原原因和帮扶需求，有针对性地地开展困难帮扶
3、， 通过开展展送温暖献爱心活动，努力营营造和谐的工作环境，让每位位员工深切感受到组织的关怀怀和爱护。 四、切实维护护职工的主人翁地位，努力营营造和谐的民主环境。不断提提高职代会的质量，充实职代代会的内容、更好地发挥职代代会的作用，进一步维护职代代会职权。定期开展主人翁教教育及感恩系列活动，培养员员工对企业的归属感、认知感感和自豪感。 五、督促行行政方继续深化厂务公开，丰丰富公开内容，创新公开方式式。公司人事变动、评先选优优、各项大政方针通过各种形形式进行公开，为职工知情参参政创造了条件，激发职工参参政议政的积极性，增强企业业管理的透明度，加强企业民民主管理，密切企业与职工的的关系，确保厂务公开
4、工作的的健康发展。 六、不断完完善和改进用工制度管理、坚坚持集体协商与集体合同签订订相协调。广泛参照劳动法法及其他法律法规，提高集集体合同履行质量和严肃性。强化合同履约责任制，对集集体合同的履行情况做到有检检查、有督促、有落实。 七、把好工会经费管理使用关关，坚持面向基层，为职工群群众服务，重点用于单位开展展职工教育活动、提高职工综综合素质和困难职工补助。严严格按照规定程序，专款专用用、杜绝乱支和浪费现象自觉觉接受上级工会和本级纪检的的监督检查。 2014年年，我司工会将进一步抓好工工会组织规范化建设，充分发发挥工会组织基层战斗堡垒作作用，凝聚士气，团结一致，努力营造和谐、稳定的劳动动关系，服务经济，服务大局局，为实现我市十二五“通江江达海”交通发展战略，为进进一步推动我市交通事业朝着着又快又好方向发展做出自己己应有的贡献。 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 3 / 3
