职业病危害事故应急救援预案 2

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资源描述

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1、职业病危害事故 应 急 救 援 预 案 单位名称:xx煤业有限公司 编 制 人: 审 核 人: 签 发 人: 2012年2月1日发布 2012年2月1日实施 xx煤业有限公司职业病危害事故应急救援预案煤矿企业必须认真贯彻落实职业病防治法、劳动法的要求,防止突发性重大职业病危害事故发生,并在职业病危害事故发生后有效控制和处理。根据主管部门的要求和本矿实际,本着“反应迅速、处理得当”的原则,制定本矿的应急救援预案。1.职业病危害的目标分布根据本矿井上下存在的噪声、井下生产过程中产生的煤尘和有毒有害气体,是可能引起职业病危害事故的重点,确定锅炉房、公路煤场、风机房、抽放泵站和井下各作业地点人员为职业

2、病危害事故应急救援目标。2.职业病危害应急救援指挥机构及职责分工矿职业病危害事故应急救援指挥部办公室设在调度指挥中心。发生重大职业病危害事故时,若总指挥不在,由副总指挥全权负责应急救援工作。总指挥: 矿长副总指挥:总工程师、生产矿长、安全矿长、机电矿长、经营矿长、工会主席。成员单位:调度室、技术科、通风科、机电科、安全科、党工办、救护队、供应科、保卫科、医务所、办公室、行政科等相关单位负责人。职责指挥部职责:a.发生职业病危害事故时,由指挥部发布和解除职业病应急救援命令、信号;b.组织指挥职业病危害事故应急救援队伍,实施救援行动;c.及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况,并向友邻单位通报危

3、害事故情况,必要时向有关单位发出救援请求;d.组织职业病危害事故调查及善后处理,总结应急救援工作的经验教训。指挥部领导小组职责:a.组织制定本矿职业病危害事故应急救援预案;b.组建职业病危害事故应急救援队伍,并组织演练;c.检查督促做好重大职业病危害事故的预防措施和职业病危害事故应急救援的物资、器械、防护用品等各项准备工作。成员单位职责:矿长:负责组织指挥全矿的职业病危害事故应急救援工作;总工程师、生产矿长:协调总指挥,负责应急救援的具体指挥工作;安全矿长:做好职业病危害事故报警、情况通报及职业病危害事故处置工作;行政矿长、工会主席:负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作;机电矿

4、长:负责指挥警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作;调度室:负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系,必要时代表指挥部发布有关信息;办公室:负责车辆调配及抢救物资的运输、供应工作;劳资科、供应科:负责抢险物资及防护用品的日常储备和应急供应;保卫科:负责现场治安,交通指挥,设立警戒,指导员工疏散;通风科:负责掌握矿井通风状况,配合相关单位分析查找职业病危害事故的原因及地点,提供技术帮助,搞好救灾通风保障工作。机电科:负责掌握矿井供电、停送电情况,配合相关单位分析查找职业病危害事故的原因及地点。提供技术帮助;安全科:负责检督抢险救灾工作中的各项安全措施的有效检督和落实;负责联系救护队;负责事故的

5、调查、评估、汇总和上报;技术科:负责提供矿井的相关技术资料、事故地点的布置状况和井下采掘情况;救护队:负责事故现场灾情的侦察工作,及时了解掌握现场灾情发展情况并汇报指挥部,作出、实施正确的救灾措施;完成灾区遇险人员的救援和事故处理任务;医务所:负责组织医护人员对受伤人员进行急救。行政科:负责后勤服务工作。3.发生职业病时的处置可能发生的意外职业病危害事故有:一般职业病危害事故:因车间及岗位防护设施损坏、物料泄露、防护品不合格或损坏、人员未及时巡查及早发现,未及时采取相应措施予以处理,而引发小范围的职业病危害事故。重大职业病危害事故:虽能及时发现,但职业病危害事故较难控制。职业病危害事故发生后,

6、有可能发展为更大范围或更严重的破坏及人员伤害事故。应立即采取以下应急救援措施:最早发现职业病危害事故的部门及人员,应立即报警,并采取一切措施切断职业病危害事故源。调度指挥中心接到报警后,应迅速通知有关部门,快速查明发生职业病危害事故的地点、范围,下达启动应急救援预案的指令,同时发出警报,通知指挥部成员及医疗救护队伍和各专业队伍迅速赶往职业病危害事故现场。指挥部成员根据职业病危害事故性质和规模,通知专业对口科室迅速向上级公安、劳动、保险、环保、卫生等部门报告职业病危害事故情况。指挥部成员到达职业病危害事故现场后,根据职业病危害事故状态及危害程度作出相应的应急决定,并命令各应急救援队立即开展救援。

7、如职业病危害事故扩大时,应请求支援。当职业病危害事故得到控制,立即成立两个工作小组:a.在矿总工程师的指挥下,组成由保卫、调度室、劳资科和发生职业病危害事故部门参加的职业病危害事故调查小组,调查职业病危害事故发生原因和研究制定防范措施。b.组成由维修班和发生职业病危害事故部门参加的抢修小组,研究制定抢修方案并立即组织抢修,尽早恢复生产。c应急救援程序事故报告应急救援现场自救互救封闭现场对外联络联合救护事故分析责任落实d现场急救互救:各岗位工作人员均应掌握心肺复苏及外伤急救包扎技术,备有现场急救包。一旦发生事故,便于现场急救互救,并及时对外联系,争取应急救援。e建立应急救援联络通讯系统:各岗位人

8、员要熟知职业病危害事故应急救援联络电话,以便事故发生后及时报告、联系,取得救援。f发生事故时除参与救援人员外,疏导无关人员迅速撤离现场,封闭现场,以免造成混乱,不利于急救和事故处理及分析。j发生职业病危害事故时的应急救援措施(1)、最早发现职业病危害事故的部门及人员,应立即向调度室报警,并采取一切措施切断职业病危害事故源。(2)、调度室接到报警后,应迅速通知有关部门,快速查明发生职业病危害事故的地点、范围,下达启动应急救援预案的指令,同时发出警报,通知领导小组成员及医疗救护队伍和各专业队伍迅速赶往职业病危害事故现场。(3)、领导小组成员根据职业病危害事故性质和规模,通知通讯组迅速向上级部门报告

9、职业病危害事故情况。(4)、领导小组成员到达职业病危害事故现场后,根据职业病危害事故状态及危害程度作出相应的应急决定,并命令各应急救援组立即开展救援。如职业病危害事故扩大时,应请求支援。(5)、当职业病危害事故得到控制,立即成立职业病危害事故调查小组,调查职业病危害事故发生原因和研究制定防范措施,并成立抢修小组,研究制定抢修方案并立即组织抢修,尽早恢复生产。4.职业病危害防护措施(一)综合防尘措施(1)、采取有效的综合防尘降尘措施。(2)、加强通风管理,确保供风充足。(3)、佩戴好防尘口罩等个人防护用品(二)噪音防护措施(1)、保持设备的经常性完好,发挥设备本身的消音降噪功能,如果设备发生故障

10、,噪音指标超过国家环保标准时,要立即进行检修,直到符合标准才可使用。(2)、工作人员配备切实有效的劳动保护用品。(3)、对于突发性噪声,提前通知附近的工作人员,做好安全防护,其他能够人为控制的突发性噪声应尽量做到“以人为本”的原则,使噪声危害降到最低限度。(4)、在设备选型时选择低噪声的设备。(5)、对职工进行定期体检,发现问题及时采取措施。(6)、加强设备维修,减少机械老化带来的噪声。(三)高温防护措施(1)、在高温季节来临时,应准备好职工的防暑降温用品和物资。(2)、加强工作现场温度监测。(3)、加强职业危害学习培训。(四)有毒有害气体防护措施(1)、加强气体监测。(2)、加强通风管理。(

11、3)、准备好个人防护用品,随身携带自救器。(4)、加强职工培训,掌握自救互救知识。5.有关规定和要求为了能在职业病危害事故发生后,做到反应迅速、处置得当,矿内所有有关部门及人员,必须认真学习应急救援预案。矿培训中心要对职工进行经常性的应急救援知识教育,每年组织一至二次专业分工的演练。保证救援物资及器材的完备和充足供应。应急救援指挥部,在落实好日常值班制度、检查制度、例会制度的同时,要针对发现和存在的问题,积极采取各种有效措施,对应急救援预案加以不断提高、改进和完善。6.其他规定和要求为能在事故发生后迅速准确、有条不紊的处理事故,尽可能减少事故造成的损失,平时必须做好应急救援准备工作,落实岗位责

12、任制和各项制度,具体措施有:落实应急救援组织,救援指挥部成员和救援人员应按照专业分工,本着专业对口、便于领导、便于集合和开展救援的原则,建立组织,落实人员,每年初要根据人员变化进行组织调整,确保救援组织的落实。按照任务分工做好物资器材准备,如;必要的指挥通迅、报警、消防和抢修等器材及交通工具。定期组织救援训练和学习,提高救援能力。对全公司员工进行经常性的应急常识教育。建立完善各项制度:值班制度:建立昼夜值班制度。检查制度;每月结合安全生产工作检查,定期检查应急救援工作落实情况及器具保管情况。附件一:重大事故报告程序 当班员工生产调度车间主任其他部门公司高管当地政府部门值班人员 救援部门 附件二: 重大事故指挥程序当地政府 公司高管值班第一责任人生产调度当班员工当班员工相关部门救援部门救援员工事发部门当班班长救援信号主要使用电话报警联络:姓 名职务电 话部 门电 话8

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