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1、- 1 -附件 42017 年合众人寿恒星俱乐部章程第一部分 宗旨为鼓励业务人员提高工作业绩，持续达成绩优标准，全面推动绩优业务员的发展，鼓励连星业务员积极性，推动顶尖绩优高手的成长，特制定本章程。第二部分 生效日期本章程自 2017 年 1 月 1 日生效。第三部分 业绩标准与奖励方式一、业绩标准业务员连续三个月每月 FYC2000 元（含）以上，长险件数每月 2 件（含）以上，即可成为恒星俱乐部会员。2、奖励标准连续月数 获得荣誉 获得奖励3 个月 恒星俱乐部普通会员入会一次性奖金 500 元、恒星俱乐部普通会员徽章6 个月 一次性奖金 500 元9 个月 一次性奖金 500 元- 2 -
2、12 个月 恒星俱乐部铜质会员 奖金 1000 元、铜质会员徽章12 个月以后每连续 6 个月达到金星标准，可获得 1000 元奖金24 个月 恒星俱乐部银质会员银质会员徽章、恒星专项基金 2000 元36 个月 恒星俱乐部金质会员金质会员徽章、恒星专项基金 3000 元48 个月 恒星俱乐部白金会员白金会员徽章、恒星专项基金 4000 元60 个月 恒星俱乐部钻石会员钻石会员徽章、恒星专项基金 5000 元100 个月 恒星俱乐部终身会员终身会员扳指、恒星专项基金 6000 元100 个月以后每连续 24 个月奖励恒星专项基金 6000 元恒星俱乐部奖金合并业务员佣金发放。恒星专项基金划拨分
3、公司，由分公司组织兑现。恒星专项基金可用于分公司统一组织的恒星旅游活动，也可用于客户经营活动，如购买公司统一组织的酒会门票、大创会门票、展业行销工具。三、特殊维持政策1特殊维持资格。连续 6 个月（含）以上的恒星俱乐部会员，享受特殊维持资格，自补齐月份起，12 个月（含）以上享有下一次- 3 -特殊维持资格，以此类推。2特殊维持条件。在未达标月的次月达到恒星俱乐部相应标准，同时该月超过标准的业绩和件数部分能够补齐上月的差额可申请特殊维持。第四部分 附 则1、竞赛指标中 FYC 以犹豫期后 FYC 为准；2、恒星俱乐部一次性奖金（3 星、6 星、9 星 500 元奖金）每人仅享受一次,断星重新连续后一次性奖励不能重复享受；（例：某业务员曾获得过 3 星、6 星、9 星奖励。该业务员断星后又再次入会，但不享受奖励 3 星、6 星、9 星奖金奖励，该业务员继续连金星到12 星时可享受章程对应的奖励。 ）3、2016 版恒星俱乐部章程自本章程生效之日起废止；四、本方案最终解释权归总公司营销部。
