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1、最新解除劳动合同协议书劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种;解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节,依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。签订需要注意什么呢?以下是小编整理的,欢迎参考阅读。范文一甲方: 乙方姓名: 性别: 法人代表: 身份证号码: 单位地址: 家庭住址: 联系电话: 联系电话: 邮政编码: 邮政编码:甲乙双方于 年 月 日签订为期 年的劳动合同,现因 ,甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:1. 自 年 月 日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2. 甲方为乙方缴纳四金至 年 月
2、日止;3. 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失;4.乙方离职后需继续遵守和甲方签订的保密协议,对在职期间从甲方或悉的各种信息承担保密责任;5.除本协议约定的内容以外,甲乙双方一致同意,不再向对方提出任何要求。本协议自甲,乙双方签字后生效;甲方:法定代表人或授权委托人:年 月 日乙方年 月 日范文二甲方:乙方: 身份证号码:甲乙双方于 年 月 日签订为期 年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商达成一致签订本协议,协议内容如下:1、自 年 月 日起,解除双方签订的劳动合同,原双方
3、所签订的劳动合同自动无效,双方的权利义务随之终止,双方均不再为对方承担或履行任何责任与义务。2、乙方需在离职时,妥善处理所有工作移交和归还公司所有物品等离职手续,甲方在乙方办完离职手续十天内付清其所有款项,经双方协商,甲方支付乙方经济补偿金 元,大写人民币 元。3、乙方离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密进行保密,不得泄露给任何第三方。5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。6、本协议是解决双方之间劳动争议的所有内容,双方之间不再存在其他任何劳动争议。此协议书一式二份,都具有同等法律效力,甲乙双方各持一份,本协议自
4、双方签署之日起成立并生效。甲方:年 月 日乙方:年 月 日范文三甲方:乙方: 身份证号码经甲、乙双方平等、自主、友好协商,就甲乙双方解除劳动关系相关事宜达成以下一致协议:1、甲乙双方经协商一致同意解除劳动合同关系。2、乙方自愿承诺完全配合甲方做好个人的相关工作交接,若乙方未交接清楚,甲方有权要求乙方协助、配合直至所有交接工作全部完结。3、乙方在甲方工作 年,甲方支付乙方经济补偿金 元;同时,甲乙双方共同确认劳动合同关系及社会保险关系终止,双方已经了结所有的劳动权利义务,薪资已全部结清,今后互不追究。4、乙方自离职之日起,其所有行为均与甲方公司无关,由其自行承担全部责任。乙方承诺离职后不得以甲方员工身份从事任何活动,亦不得对任何第三方透露任何甲方公司资料,否则由此给甲方公司带来损失的,甲方有权向乙方追究法律和经济责任。5、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签署后正式生效,具有同等法律效力。甲方 乙方:甲方代表人:年 月 日 年 月 日