《新人岗前培训——入司培训课程设计》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新人岗前培训——入司培训课程设计（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、1新人岗前培训入司培训课程设计一、培训目的1 高度认同公司的企业文化、建立从业理念、培养良好习惯2 新人对行业、公司及自己的前途充满信心3 能够坚定对太平的选择4 对下一阶段的学习有较高的投入度二、培训目标1 下一阶段培训参训率达到 90%三、课程设计思路基础培训的课程主要包括三大版块：行业、公司介绍版块；寿险意义和功用版块；太平人寿新人工作标准版块。行业及公司介绍版块设计思路：让学员明确寿险业未来三十年的快速发展及公司的竞争优势，并通过自己对公司的讲解，认同公司的企业文化，坚定对太平的选择。寿险意义和功用版块设计思路：让学员明确寿险意义与功用，并通过自己的“看图说保险” ，坚定从业信心。工作
2、标准版块设计思路：让学员明确新人工作的四个基本及公司的八大体系，了解公司的经营思路并明确工作标准，最后以饱满的热情投入到代理人考证。四、培训时间3 天五、操作模式1 中心城市封闭式办班2 不能独立办班的支公司采用分地区就近联合的方式封闭式办班3 省级公司本部、大的支公司（有能力独立办班的）非封闭式办班六、执行主体1 省级公司本部、大的支公司（有能力独立办班的）自行操作2 其它由分公司培训部操作，尤其是采用分地区就近联合方式举办的培训班必须由分公司培训部操作2七、操作要领见附件 1八、提供资料1 入司培训课程表（附件 1）2 所有课程 PPT3附件 1：入司培训课程表时间 课程8:30-10:0
3、0 开训及团队建设10:10-12:00 寿险业的黄金三十年14:00-17:20 太平人寿公司介绍及竞争优势17:30-18:20 大家讲公司第一天18:30-19:30 班级活动（手语舞-感恩的心）8:30-9:00 早会9:10-12:00 寿险意义与功用14:00-15:00 太平礼仪15:10-17:30 太平人寿新人的四个基本第二天18:30-19:30 看图说保险8:30-9:00 早会9:10-11:00 公司八大体系介绍11:10-12:00 辉煌从太平起步14:00-15:30 超越平凡的第一步成功案例分享15:40-16:10 国家保险从业资格考证宣导第三天16:20-17:00 结训
