《民生-信泰2012年9-12月份业务方案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《民生-信泰2012年9-12月份业务方案（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、1中国民生银行南昌分行信泰人寿江西分公司2012 年 9-12 月份联合营销推动方案一、活动目标为加强中国民生银行与信泰人寿的业务合作，进一步推进双方的合作交流，提升双方代理保险业务市场规模，经双方共同协商，决定开展中国民生银行南昌分行-信泰人寿江西分公司 2012 年“扬 帆豫章、携手起航 ”联合营销活动。二、参赛单位中国民生银行南昌分行所辖六家支行。三、活动期间9 月 1 日-12 月 31 日四、活动产品信泰富贵人生两全保险（分红型）A 款；信泰附加金易通两全保险（万能型）五、竞赛目标及折算方法折算方式险种名称 折算系数金瑞两全保险（分红型） 1富贵人生 A 款（分红型）五年期 5富贵人
2、生 A 款（分红型）十年期 102各支行活动目标分行 标准保费目标1 分行营业部 2202 洪城支行 2203 沿江支行 2204 青山路支行 2205 红谷滩支行 1606 坛子口支行 160合计 1200注：标准保费=趸缴 保费+ 期缴保费*折 标系数六、第一阶段竞赛方案1、任务达成奖竞赛期间，达成任务目标的支行中，前两名分别获得 2万元、1 万元。2、个人卓越奖竞赛期间，凡完成标准保费目标50 万的员工，奖励培训名额 1 名，凡完成标准保费目标100 万的员工，奖励培训名额 2 名，以此类推。3、开口奖活动期间，凡开口推介保险产品的，每次给予 5 积分奖励。4、每日首单奖活动期间，每日首
3、单，给予 100 积分奖励。5、开单奖3活动期间，凡开单者，给予 50 积分奖励。七、活动组织（一）个人奖励名额 1200 元/个，每 1 积分为 1 元。（二）领导机制由中国民生银行南昌分行和信泰人寿江西分公司联合组成营销领导小组，负责营销计划的安排和营销进度的跟踪，并负责培训名额评定及计划实施。民生银行和信泰人寿要积极对接充分落实该营销培训方案，力争达成计划目标。（三）宣传机制双方共同加强正面宣传，创造良好的市场营销氛围。在合作网点，广泛宣传和推广代理信泰人寿银保产品，积极扩大民生银行和信泰人寿的市场影响力，树立双方品牌，努力达成共赢。（四）建立业绩通报制双方定期交流业绩报表，并对分支机构赛况进行公布、点评和追踪。（五）风险控制竞赛期间，双方承诺规范销售，防范风险。竞赛期间，因违规销售被双方查处或者通报批评的分支机构将取消获奖资格。
