《20xx年局落实党风廉政建设主体责任和监督责任自查报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《20xx年局落实党风廉政建设主体责任和监督责任自查报告（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2015年局落实党风廉政建设主体责任和监督责任自查报告2015年局落实党风廉政建设主体责任和监督责任自查报告（2015年12月）县委、县廉责办：今年以来，局工委在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的指导下，认真贯彻落实党的十八大、中纪委十八届五次全会、省纪委全会关于党风廉政建设工作会议精神，县十一届四次全会和县纪委十一届五次全会精神，坚持党要管党，从严治党，标本兼治，综合治理，惩防并举，根据永办函201528号xx县乡科级单位落实党风廉政建设责任制情况考核实施方案的通知要求,现将我局落实党风廉政建设“两个责任”和反腐倡廉工作落实情况报告如下:一、履行党风廉政建设责任制主体责任情况（一）领导班子
2、高度重视党风廉政建设。我局制定了2015年党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分解以及2015年党风廉政建设工作要点，并与各个科室签订了2015年党风廉政建设责任状，将党风廉政责任进行有效分解，严格落实“一岗双责”，明确各科室主要领导是党风廉政建设和反腐工作的第一责任人。二是加强理论学习。坚持学习党的十八大、中纪委十八届五次全会、省纪委全会关于党风廉政建设工作会议精神，县十一届四次全会和县纪委十一届五次全会精神，并按要求落实纪检监察干部严格履行纪检监察职责，防止我局班子队伍出现“四风”问题的反弹。三是狠抓制度落实。进一步完善xx管理局机关干部岗位责任制，驻扶贫村干部坚持到扶贫村开展工作不少于10
3、天，主要领导下到扶贫村开展工作每月不少于3次，极积为扶贫村排忧解难、献计献策。四是开展勤廉管理。认真收集勤廉信息，通过定期召开民主集中学习会议、开展民主评议、深入xx乡各村组调研、征求意见以及述职述廉、问廉问效谈话等，并实施定期通报、集中通报。五是完善机制建设。建立和完善纪工委工作内部管理制度，包括相关的工作职责、工作制度、管理制度、执行制度等，明确工作权力和义务，坚持教育、制度、监督并重，以制度创新为重点，深入推进惩防体系建设。六是大力支持纪工委工作，在xx保护区项目建设、招商引资、惠民政策落实等工作中主动邀请纪工委全程监督，消除滋生腐败的土壤。七是党工委书记认真履行“第一责任人”职责。党工
4、委书记始终将党风廉政建设和反腐败工作放在首位，带头学习党纪条规，把廉政建设宣传教育作为党员干部学习的重要内容，集中学习“中央八项规定”、“省委九项规定”、“州委七项规定”、“县委六项规定”和“100条不准”等纪律法规条例，组织全体干部学习观看焦裕禄、党纪法规在我心中、人生不能重来等反警示教育片。二、履行党风廉政建设责任制监督责任情况一是加强组织协调。局纪工委在局工委的统一领导下，积极协助党委加强对党风廉政建设和反腐败任务的责任分解、检查考核，充分发挥党风廉政建设责任制工作领导小组职责，协调解决本单位反腐败工作重大事项。落上级纪委报告工作制度，及时向我局工委汇报上级纪委有关工作要求、报告反腐败重
5、大工作情况，及时贯彻局工委和上级纪委的工作部署，加强沟通协调，切实解决落实“两个责任”中遇到的困难和问题。二是维护党的纪律。坚决维护党章和其他党内法规，严格执行党的各项纪律，尤其要严明党的政治纪律和组织纪律，克服组织涣散、纪律松弛现象，严肃查处违反党纪行为。加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和中央、省委、市委、县委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。三是深化作风检查。深入开展中央八项规定、省委九项规定和州委、县委作风建设有关规定执行情况的明察暗访和监督检查，完善反对“四风”监督检查长效机制，严肃查处违反作风建设规定的行为，及时通报典型案例。四是严查腐败案件。对我局今年出现的
6、私设“小金库”案件，我局纪工委负有监督不到位的责任，同时协助省巡视组、州纪委、县纪委完成对案件的调查，积极配合上级有关部门对本单位“小金库”等问题的调查处理工作，组织办理了xx敬老院搬迁建设与xx毛坪移民安置点项目决算，配合上级组织贪依法依规对设“小金库”6名直接责任人进行了记过处分，其中，单位本级调查处理1名，确保本单位纪检部门及工作人员将监督执纪责任落到实处。四是及时对本单位完善单位惩防体系建设和廉政制度建设，认真组织开展“三资清理”与“小金库”治理整改落实工作，加强财务管理，带头遵纪守法，严格依法办事，搞好廉政承诺与践诺监督工作将进一步严肃了财物纪律，加强了法制教育，强化了财政、财务管理，确保了资金合理使用。同时我局纪工委将认真反思本职工作，加强监督，争取在以后的工作中不会出现类似情况。五是加强监督问责。监督我局领导班子成员落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定等情况。探索我局纪工委对同级局工委特别是班子成员进行监督的有效途径。加强对党员领导干部特别是主要领导干部履责用权情况的监督。按照干部管理权限，对违反党风廉政建设责任制的领导班子、领导干部进行责任追究，对有失职行为的领导干部进行问责。
