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1、水利局领导班子三严三实对照检查材料（2 篇）水利局领导班子三严三实对照检查材料（范文一）领导干部如何学习领会习总书记提出的 “三严三实”，如何在工作实践中做到“三严三实”，这是我们每一个领导干部所必须认真深入思考和积极贯彻实践的。对照“三严三实”的具体要求，结合我自己所分管的水利建设和管理工作，谈一谈我个人的一些体会和感受。如果谈得不好，说得不对，请领导和同志们批评指正。一、建设管理的含义和主要包括的内容。在这里所说的建设是指整个建设活动的全过程。包括工程建设前期工作：包括从勘察设计、审查审批、到完成招投标等全过程，也包括正式动工后建设实施过程、完成工程建设任务乃至验收移交等工作。而所谓的管理
2、，那就是建设全过程的管理和包括建设完成移交后的运行管理、管养管护。二、在水利建设和管理的过程中，我们作为水行政主管部门，对照“三严三实”的要求，我们应该怎么做，应该如何做好?首先，在班子上一次的“三严三实”学习教育研讨会上，我主要查摆了自己几个不严不实的问题：1、是在思想上对自己要求不够严格 ;2、是在学习上对自己要求不够严格;3、是在帮助基层、指导基层解决实际困难上不够实，不够积极主动。主要问题是查找到了，那么下来在工作实践中应该如何做到既严又实呢?我认为，在严方面要做到“严要求、严把关、严检查。 ”严，是为了正人、正纪、正事、正方向。严就是规矩，有了规矩才成方圆。只有严格要求自己，要求别人
3、，做到严格依法行政，做到优质高效服务。我们作为市级水行政主管部门，不管是当科员、科长，还是当局长，都一定要加强学习，学习政治、法规，学习专业技术，学习业务知识，不断提高个人的思想境界、素质修养和工作能力。除了必须加强学习，还要时刻严格要求自己，千万不能对该完成的工作任务要求不明，责任不清。只有做到严格要求自己，要求别人，对需要完成的目标任务严格要求，我们的工作也才可能有一个好的结果。严把关。就是要严格把好基建程序的关，把好工程质量关、技术关、安全关。要有强烈的底线意识，安全意识。一切要以法律为准绳，以规范为准绳，要在法律、法规允许的框架内办事。千万别踩红线，千万别掉以轻心。建设管理过程中，在涉
4、及原则问题上，在涉及安全等重大问题上，一定要清醒头脑，瞪大眼睛。潮阳金关围质量事故这个事情大家都应该知道，这是涉及我们水利系统的一大事件，一度搞得满城风雨。省市领导高度重视，社会群众高度关注。省市纪检部门最后调查处理的结果想必大部分同志也都知道了，立案调查和处理了十几个人。金关围工程出现严重的坍塌事故，虽然最后的调查结论指出主要的原因是设计方案不合理，堤线选择不合理造成的，与施工质量没有直接关系，尽管施工质量在局部也存在一些缺陷。既然事故的原因主要是设计问题，那么为什么还要处理这么多水利人呢?这也说明受处理的这些同志多多少少也存在这样或那样的问题，工作不到位、不周全，工作上出了差错，出了纰漏。
5、纪检部门不会冤枉我们的同志。受市水务局指派，我有幸参与了部分调查工作，深深感受到纪检的同志工作非常的认真和严谨，发现问题那就是一查到底，他们的敬业精神和工作态度令我钦佩。所以在这里我和同志们共勉：潮阳金关围事件就是一面镜子，我们在履责在办事的时候一定要多照一照，多想一想：我把好关了吗?我的工作真的已经做到位了吗?严检查。检查自己，也检查别人。在前面所说的严要求和严把关的前提下，严格检查我们的工作过程和成果。检查要客观，要深入，要敢于揭短亮丑。不能宽己严人，不能摆样子，走过场。检查自己，检查工作要确保有错就改，有偏就纠，确保我们的工作任务能得到很好地落实和实现。严，是为了有一个好的标尺，一个好的
6、方向，一个坚固的基础，是为了有一个好的结果。严和实是一个有机的整体，不应分离。有了严，实才有保证;离开实，严就失去实际意义。下面来谈谈实。实就是要踏踏实实，扎扎实实，实事求是。我们水利建管工作当前任务很重，中央、省层层要求，层层压力，层层问责。练江流域综合整治水利建设项目，澄海小农水重点县建设，以及汕头大围建设扫尾和验收等工作都是重中之重。要稳健快速推进完成当前工作，我对自己和所分管科室工作提出下面“实”的要求：(一) 指导要实。基层的工作任务许多方面需要我们的指导，指导他们如何才能加快前期工作，使项目能早日动工建设，指导他们如何合理安排工作计划和程序，加快工程建设进度;在技术、政策法规、运作
7、程序等方面指导他们，使水利建设能够做到多、快、好、省。(二) 帮助要实。给基层的帮助就要实实在在的，要及时要有力，要积极主动。基层部门在推进工作中碰到困难需要我们帮助时，我们一定要想方设法帮助他们解决。比如帮助他们协调建设各方的关系，帮助他们简捷工作程序，帮助他们优化建设方案，帮助他们与上级部门沟通衔接，获得上级支持等等。(三) 监督督查要实。前面所说的指导、帮助是实在的，就是要给基层实实在在的温暖、信心、力量和支持。而这一切也都要我们对基层对群众有良好的服务意识，要让各区县基层真切感受得到来自我们市水务局的优质高效服务，让他们知道我们市级和区县其实是“命运共同体”，一荣俱荣，一损俱损。当然，
8、也不可否认，我们市局也不可能包办一切，不可能代替区县去做该他们做的事，区县的工作还得主要靠区县自己去完成。那么作为上一级主管部门我们还要有一手是硬的：那就是要加强督查问责，而且不能松软含糊。部里追责厅里，厅里追责市里，市里当然也需要追责区县。责任层层落实，层层承担，该是谁的责任，就追究谁的责任，该打谁的屁股就打谁的，这是最后的办法。人有时没有压力就没有动力，就不会发挥出最大的潜能。所以作为市局也要研究用好这个有力武器，做到督查准确，监督到位，问责有力。目前省厅对市、区县的约谈、通报、问责力度是比较大的，而且常常是联合省监察、省委组织部进行。我们也要切实落实有关督查督办制度，使该机制能够切实成为
9、推动水利建设管理工作的有力手段。我们局目前已应省水利厅的要求制订了对重点区、重点项目的驻点督查制度，成立有关区县的驻点督导组，我们要充分落实这些制度和措施，积极主动开展工作，对名区县的重点水利项目给予实实在在的有力推动。总而言之，严，就是要实事求是的严;实，就是要依法依规的实。也就是严而不脱离实际，实而不抵触法规，严和实两者相辅相承，相互依托，有机结合。我们要努力做到又严又实，这是战胜困难的致胜法宝。我们要进一步学习领会习总书记关于“三严三实”的精神实质，进一步解放思想，开拓创新，务实发展。我们相信，在党中央的英明领导下，在“三严三实”精神指引下，按照水务局党组的正确部署，我们局的建设管理工作
10、一定能迈上新台阶，汕头市的水务事业一定能开创新局面，在实现伟大中国梦的征途中取得更大更好的新成就!水利局领导班子三严三实对照检查材料（范文二）为认真贯彻落实县委组织部关于开好“ 三严三实”专题民主生活会的通知精神，X 月中旬以来，水电局党组领导班子紧紧围绕“三严三实”主题扎实做好专题民主生活会各项准备工作，精心制定民主生活会实施方案、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真撰写发言提纲，在此基础上，报请县委组织部同意召开民主生活会。根据会议主题，现对党组领导班子 XXXX 年度专题民主生活会整改落实情况进行回顾总结，并对存在的“不严不实”问题向大家作深刻剖析。 一、 XXXX 年度专题民主生活
11、会整改落实情况XXXX 年水电局党组领导班子民主生活会共征集到涉及局党组领导班子“四风”方面问题 xx 条，经“集体会诊 ”后梳理归纳为 xx条，确定了问题清单。根据问题清单，制定整改方案，逐条明确了整改时限和具体责任人，细化整改措施，落实整改内容。经过一年多的整改，清单上的所有问题都已整改到位，有的成效显著。如：针对文山会海偏离实际的问题，今年我局尽量做到“三短一简”，精简会议、文件材料，减少发文数量，开会时尽量缩短会议时间，做到直奔主题、直抒胸臆。针对关心基层单位发展不够，水管单位工资待遇偏低问题，局班子成员多次找分管的县领导汇报，和人社、财政等部门沟通，到今年 xx 月，问题得到圆满解决
12、。针对节约意识有待加强的问题，局机关进一步加强内部管理，健全和完善了规章制度并且严格执行，从一点一滴节约起，机关办公耗材、公务接待、车辆使用等费用逐月下降。但是仍有部分问题虽经过整改，成效不明显，没有达到预期目标。如：项目规划不够科学;因循守旧，创新意识不强;工作合力凝聚不够; 基层服务能力薄弱等问题。下一步，我们将探索创新举措，继续坚持整改，确保群众路线教育实践活动成效落到实处。二、遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，落实党风廉政建设主体责任的情况(一)遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律的情况。局领导班子把恪守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律作为思想和行动的基本准则，始终同上级保持高度一
13、致，做到了知规矩、讲规矩、守纪律。局党组围绕建设“三个远安”宏伟目标研究、谋划、推动水利工作，努力将水利工作融入县委县政府中心工作。局班子成员自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。但通过主观分析和查摆，仍然存在一些问题。一是思想理论建设基础不牢。对政治理论学习的重要性认识不足，组织政治理论学习不系统不经常，对少数干部职工政治思想上存在的问题缺乏必要有效的思想工作。二是党的组织建设标准不高。落实“党要管党、从严治党”在思想和行动上有些脱节，面对繁杂的业务工作和日常事务，对党建工作时有放松，在抓党建的精力和人力上投入不够。(二)加
14、强党风廉政建设。认真落实局党组党风廉政建设主体责任，坚持“一岗双责”，落实主要负责人和班子成员党风廉政建设和反腐败工作职责。加强党纪国法、廉 zd 规、从政道德教育和典型案件警示教育，筑牢思想防线。大力推进党务政务公开，加强权力监督。严格要求配偶、子女和身边工作人员。强化局属单位、重点水利工程审计监督，把监督关口前移，遏制腐败现象发生。近年来，我局深刻汲取行业和身边的教训，未发现违纪违法案件。但是也存在着一些薄弱环节。主要是党性党风党纪教育的针对性和实效性不够，没有做到制度化、常态化，党风廉政建设“一岗双责”履行不够好。三、在修身做人、用权律己、干事创业等方面存在的突出问题 (一)在修身做人方
15、面存在的问题。一是个别同志对理论学习的重要性认识不够，虽然按要求进行了学习，但满足于走过场、搞形式，学得不深不透，读原著、学原文也仅局限于文字上的表面理解，没有深入细致地去分析思考、指导实践。二是个别同志党性观念还需进一步强化，在党言党、在党忧党、在党为党的意识还不强，对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，甚至以讹传讹。三是个别同志宗旨意识有所淡薄，对群众路线存在应付思想，嘴上说一套，心里想的又是一套，内心与群众存在距离，缺乏认同感。(二)在用权律己方面存在的问题。一是个别同志权力观存在偏差，对权力的来源认识不够，把岗位仅当作组织对自己的肯定，对“权为民所赋，权为民所用”的理解不够透彻，工作中对
16、组织负责多、对上级负责多，但对基层、对群众负责却往往做的不够到位。二是个别同志对权力行使不够主动，不愿担当、不敢担当，有时存在“有权不用”的情况。三是个别同志政治纪律意识还不够强，对党的政治纪律认识不够全面，许多认识仍停留在表面上，特别是对新时期党的一些路线、方针、政策的深刻内涵把握不够;虽然对党的各项方针政策、纪律规定能够做到态度坚决、严格执行，但对于一些具体的制度规矩执行还存在偏差。特别是在廉洁自律方面，个别同志在日常小事和生活细节上仍存在“小节无害”的想法，把自己等同于普通群众，在工作八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，没有始终做到以一名合格共产党员的标准严格要求自己。 (三)在干事创业方面存在的问题。总体来看，领导班子存在安于现状、进取意识不强的倾向，工作中开拓创新少，墨守成规多，主动作为意识、创新意识还不强，在新事物、新任务面前更多的是老思路、老办法，难以适应新形势下发展好水利事业的各项要求。二是缺少对水利事业发展长远规划的系统研究，缺乏创造性地推进事业发展和服务基层工
