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1、参加邮政局青年文明号交流心得体会一、企业文化浓当你一走进邮局的活动室，就会被房间里陈列的大大小小的奖状、奖杯、证书所吸引，就算你不了解邮局的历史，也会被它所营造出来的团结积极向上的氛围所感染，这就是邮局在企业范围内所建立起的一种浓厚的企业文化。使得每一位来到邮局的职工不需要领导多说什么，就能自觉的融入这种建才、成才的氛围中，以规范服务为基石，以用户满意为归宿，用热情、真情和爱心与用户贴心沟通。在工作中永远保持微笑;用心感知用户;善待用户抱怨; 关爱弱势群体;诚信履行职责;注重细节服务; 精湛服务技艺;塑造亲情团队，向用户传递家庭般的温馨、亲人般的真情。二、典型带动好邮局的创建活动紧紧围绕培养青
2、年人才这个主题，全面实施号手联动，使青年在参与创建的实践中不断提高自身技能道德素质成长成才，得到了本局青年的广泛欢迎和热情参与。先后涌现出以全国劳动模范、市人大代表 XX，全国青年岗位能手、优秀党员 XX，市五四奖章、优秀党员路欣怡等先进人物。在邮局服务标兵、岗位能手、优秀营销员已成为对外服务中一道亮丽的风景线，成为展示邮政品牌形象的活名片。三、创新服务多。在常规的营业厅服务内容基础上，做到日常服务细致化，前台服务规范化，客户服务差异化，服务方式便捷化，服务模式品牌化。随着奥运会的临近，邮局又先后推出了许多服务的新举措：例如双语服务台，手语台，无障碍升降台等一系列人性化服务，为了更好地学习手语，他们还与第四聋人学校开展了共建活动，在相互学习的过程中体会个性化服务的深刻内涵。我们也将在今后的创建工作中，吸取兄弟单位好的经验为我所用，通过创建活动不断总结经验，再上一个新台阶，更好的服务青年，培养青年，创造一个能够展现自我才华的平台，激发他们的活力和创造力，我们相信一个信念：青年文明号创建工作只有逗号，没有句号，只有起点，没有终点
