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1、司法局党建工作计划（2 篇）司法局党建工作计划（范文一）一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实全市司法行政工作会议精神，紧紧围绕市委市政府的中心工作，充分发挥局党组织的领导核心作用，进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设，增强党的凝聚力，切实提升基层党建工作水平，积极推进司法局各项工作的科学发展。二、工作目标用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装全局党员干部的思想，通过创先争优、政法干警核心价值观教育等活动，不断提高全局党员干部的整体素质。致力于使全局党员干部工作作风进一步改进，党组织的凝聚力、创造力和战斗力进一
2、步增强，着力打造一支政治过硬、业务扎实、作风务实、执法规范的司法行政队伍。三、主要任务(一)开展主题教育实践活动，不断加强队伍建设1.开展基层组织建设年活动，巩固和深化创先争优活动成果。着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。进一步提升基层党组织的战斗力，进一步提升基层党组织书记素质，进一步提升党员队伍生机活力，进一步提升基层基础保障水平，进一步提升基层党建制度化水平，进一步探索丰富多彩的活动载体，把创先争优活动融入到工作业务中去。努力打造一流的基层党组
3、织和一流的司法行政队伍。2.扎实开展“忠诚、为民、公正、清廉”的核心价值观主题教育实践。按照中央政法委和省市两级政法委的统一部署和要求，结合创先争优活动，在全体司法行政干部和法律服务工作者中开展该项主题活动，着力解决政法干警在政治本色、宗旨理念、价值追求和职业操守等方面存在的突出问题。通过对“忠诚、为民、公正、清廉”主题开展价值观大讨论活动，围绕主题实践开展岗位大练兵活动、警示教育活动、自查自纠活动等形式，对每一名司法行政干部和法律服务工作者进行生动深刻的理想信念教育，不断增进广大政法干警和法律服务工作者对社会主义法治理念和司法行政工作的理论认同、政治认同和感情认同，真正使他们在思想认识上有大
4、的提高，精神面貌上有大的提振，工作水平上有大的提升。3.扎实开展“两排查一促进”专项活动。“两排查一促进”专项活动，是深化政法干警核心价值观教育实践活动的实际行动。在全市各乡镇（街道）、社区（村），深入开展排查化解矛盾纠纷，深入开展排查整治社会治安和公共安全突出问题，促进“网格化管理、组团式服务”工作完善落实。通过人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚行动、法律服务三进行动、法律援助关爱困难群众“春风行动”行动、法治宣传走进基层行动、特殊人群管理安防一体化行动等具体形式扎实开展“两排查一促进”专项活动，切实把基层情况摸准查清、切实把基层的矛盾纠纷解决好、切实把领导责任落实到位，为十八大的胜利召开创造安全
5、稳定和谐的社会环境。 4.组织开展“进村入企”大走访专项活动。为进一步深化创先争优活动和机关作风建设，在市委市政府的统筹下，组织开展以“进村访民情、入企助发展“为主要内容的大走访活动。局领导按照要求深入各自需要联系的行政村和农户、企业开展走访调研，各司法所也会同时依据实际情况开展此项活动，注重了解群众的法律需求，组织法律服务工作者走进乡村，了解新形势下群众法律需求的新动向，把与群众生产生活密切相关的法律知识送进乡村，为群众排忧解难，提供快速、便捷的法律服务。（二）抓好党员教育管理，不断提高整体素质，深化学习型党组织建设1.进一步加强政治理论学习。将“三个代表”重要思想、科学发展观、中共中央关于
6、加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定作为学习的重点内容，进一步增强科学发展的自觉性和坚定性，为扎实推进司法行政工作发展提供精神动力和思想保证。2.坚持理论联系实际。一是紧密联系党员干部的思想实际，坚持学以致用、用以促学，有力地推动机关党建工作。二是加大社区矫正实施办法等与司法行政相关专业法律法规的学习宣传力度，进一步增强干部职工法制意识，提高履职尽责能力。三是把党员干部的学习教育纳入制度化的轨道。3.深化学习型党组织建设。以司法行政文化建设深化学习型组织建设。司法行政作为赋有法律保障、法律服务和法制宣传功能的综合部门，要结合司法行政业务工作、队伍建设实际和核心价值观主题教育实践活动，努
7、力拓展文化平台建设；要以“维护公平正义、肩负社会责任、专业能力精湛、综合素养一流”的社会主义法治工作者为形象目标，推进律师、公证等法律服务行业的文化建设。以党委理论中心组学习为龙头，带动全员学习、终身学习，通过集中分散学习、专题培训、座谈研讨、读书会、报告会、网上学习等多种形式和途径，形成“人人皆学、时时能学、处处可学”的学习氛围，使学习成为广大司法行政干警工作和生活的常态，主动学习吸收最新的科技、文化、专业知识，与时俱进地提高个人文化素养和业务能力，更好地适应时代发展和工作推进的需要。（三）弘扬求真务实精神，加强党风廉政建设1.加强以人为本、执政为民和群众观念教育，深刻认识新形势下加强反腐倡
8、廉建设的重大意义，坚持把党风廉政建设作为机关党的建设的重要部分去谋划，有效促进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。2.坚持不懈地加强作风效能建设。对照“忠诚、为民、公正、廉洁”要求，进一步加强机关效能建设，深入开展“人民满意基层站所（办事窗口）”创建活动。对照身边的先进典型，进一步加强干部职工自身效能建设，认真查摆自己在理想信念、价值取向、职业操守、日常行为中存在的差距和不适应问题，剖析原因，进行整改。要深入学习杭州市机关工作人员作风和效能问责暂行办法，自觉遵守司法行政机关“六戒六要”行为规范。3.不折不扣地落实党风廉政建设责任制。扎实推进惩治和预防腐败体系建设，加强领导干部廉洁自律工作，抓好
9、各项规章的贯彻落实；进一步细化党风廉政建设责任，强化责任考核和责任追究，确保党风廉政建设责任制得到全面贯彻落实；加强司法行政各项工作制度建设，强化对重大项目、重要决策和大宗物资采购以及干部选拔任用的经常督导和内部审计工作；坚持把党风廉政建设融入党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，把党风廉政建设的各项要求落实到社区矫正、律师管理、公证管理、司法鉴定管理等各项具体业务工作中。（四）大力推进新社会组织党建工作，壮大队伍力量1.继续坚持以“三条腿”走路：一是注重抓“新社会组织”党组织建设，尤其是以律师事务所为重点的新社会组织党组织组建工作。按照“成熟一个组建一个，组建一个巩固一个，巩固一个规范
10、一个”的原则，不断加大在“新社会组织”中建立党组织的工作力度。二是建立“新社会组织”党建工作联系制度。按照局党组分工，实行局领导定点联系，知道党建和业务工作，以党建促业务。三是注重在“新社会组织”中落实“三培养”计划。坚持把业务骨干培养为党员，吧党员培养为业务骨干。2.积极组织开展党组织和党员公开承诺工作。在维护社会和谐稳定方面做出承诺；结合党组织和党员不同类型开展承诺，围绕新班子、新业绩、新形象来进一步完善承诺，围绕撞见金牌窗口、服务标兵、改进工作作风、提升服务质量进一步完善承诺；抓好整改落实，扎实开展新一轮的践诺行动。基层党组织要在坚持原有好的经验做法的基础上，根据自身实际情况，积极开展“
11、共性+个性”承诺，党员“组团式”承诺、党员公开承诺“招投标”制等，共性承诺主要包括学习承诺、纪律承诺等方面内容，同时开展新一轮承诺活动，向群众承诺办实事，办好事。仍然进行公示上墙，接受群众监督。公开承诺方式载体多样，网上签名、承诺大会、承诺履行手册等等，方便党员群众监督，督促基层党组织和党员认真履诺。（五）努力做好工青妇工作，增强职工凝聚力和向心1、组织本单位党员干部积极参加上级组织开展的各项工作和创建活动，努力培育机关党建工作的大局意识和整体观念。同时加强与其它成员单位的联系和交流，从人力、财力、物力等方面为党组织开展工作提供条件和保障。坚持示范引路，树立和培育先进典型。继续组织好观看电影教
12、育影片和全市的各项重大活动等。2、充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，坚持以党建带工建、团建、妇建并认真抓好落实，以党的基层组织建设带动其它各类基层组织建设。支持机关工青妇按照各自的章程开展丰富多彩的活动，调动一切积极因素发挥工青妇组织独特优势，引导其协助党组织共同做好深入细致的思想政治工作。加强职工思想道德建设，引导他们养成敬业、爱岗、奉献的职业道德。司法局党建工作计划（范文二）为全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，今年我局党建工作要以党的群众路线教育实践活动为主线，牢牢把握服务中心，建设队伍两大任务，求真务实、开拓创新，发挥优势，积极作为，全面推进党的思想、组织、作风、制度建设，特拟定
13、如下工作计划。一、以提升精神区位为重点提高党员干部理论素养1、提升党员干部政治理论素养。 一是继续学习贯彻习近平总书记系列讲话和十八届三中全会精神，并结合我局的具体工作，努力开创各项工作的新局面，不断提高党支部建设的整体水平。二是以理想信念教育为重点，继续深入开展政法干警核心价值观学习教育活动。通过政法干警核心价值观的教育实践,使广大司法行政干警始终保持“忠诚”的政治本色，保持“为民”的宗旨理念，保持“公正”的价值追求，保持“廉洁”的基本操守。三是坚持把学习贯彻中央、省、市政法会议和司法行政会议精神贯穿始终，引导党员干部把学习理论同研究解决司法行政领域的深层次矛盾、党的建设的突出问题结合起来，
14、大力推进理论学习成果的转化。四是加强党的知识学习和教育。组织干警认真学习党的历史、党的基本理论和路线方针政策，广泛开展革命传统教育，颂扬革命精神、不断增强党员党性意识、忧患意识、服务意识和大局意识。2、建立学习理论考核办法和激励机制。一是深化拓展理论业务学习“四审制”，中心组成员的学习情况由一把手负责检查，一把手的学习情况交由县工委办检查考核，每季度对本单位党员干部的学习情况检查一次，半年评比一次，年终进行考核总评。二是坚持理论学习制度，建立学习型机关。制定本年度学习计划，创新学习形式，丰富学习内容，强化学习措施，明确学习要求，完善学习考勤制度，建立个人学习档案，实行一人一档，将干警学习情况作
15、为年度公务员考核和评优表模的重要依据，进一步营造“全员抓学习”的浓厚氛围。二、以抓队伍建设为重点加强机关党的组织建设 1、健全机关党的基层组织。一是落实党支部工作责任，切实加强对党员教育管理，保证党员教育收到实效。二是着力健全组织生活制度，即“三会一课”制度、报告工作制度、组织生活会制度、联系群众制度、民主评议党员制度、党性定期分析制度。三是加强党组织自身建设，建好建强律师事务所、公证处、法律援助中心等法律服务机构的党组织，实现党组织和党的工作全覆盖，大力提升“五个基本”建设水平。2、着力加强局领导班子和干部队伍建设。一是以提能善政为目标，增强领导班子的凝聚力和战斗力，完善领导班子思想政治建设
16、和工作机制建设的办法和措施。加强领导班子民主集中制建设，健全集体领导和分工负责制。坚持和改进民主生活会制度，提高民主生活会质量。二是加强干部队伍建设。坚持正确用人导向，加大机关干部和基层工作人员的轮岗交流力度，做到人尽其才、因人定岗，最大限度调动工作人员的积极性和激发干部队伍的活力，不断充实优化基层司法行政队伍。不断加大竞争性选拔干部力度；认真落实省厅、市局、组织部、人社局等一系列的计划培训任务，抓好对干警的政治素质和业务技能的培训学习，同时积极鼓励干警参加函大、电大远程教育、自学考试等法律专业学习和司法考试，不断提高胜任本职工作的能力；加强对优秀青年干部、后备干部、女干部和非党员的培养力度。特别是 35 岁以下，具有大专学历的干部均列为重点培养对象，做到有计划、有步骤地培养和锻炼。 3、开展形式多样的组织生活。按照党章规定，认真落实“三会一课”制度、民主评议党员制度、党员电教播放制度、民主生活会制度、民主集中制度。一是落实局党组成员讲党课。要求每名党组成员将
