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1、监督监测科年终工作总结(2 篇)范文 (一)一年来，监督科在站领导的关心支持下，在各科室以及区县水土保持监督站的大力配合下，以新水保法的宣传工作为重点，有序开展了水土保持预防监督执法工作、开发建设项目监测、煤炭石油天然气资源项目等方面工作。现将 XX 年工作开展情况汇报如下：一、水土保持预防监督执法工作有序开展在水土保持预防监督执法过程中，我们以宣传新水土保持法为契机，加大执法力度，重点对西安市二级公路网化工程、曲江临潼旅游度假区开发建设项目、航天 504 所以及 401 所进行了监督。全年主要采取了 3 条措施加大了水保监督执法工作力度。一是充分利用新水保法学习培训，3 月 1 日和省水保局
2、共同组织的大型水保法宣传日、大小会议、到基层和开发建设单位深入宣传新水土保持法等有关法律法规,大力宣传水土保持预防监督和治理水土流失的成效及必要性。特别是新水土保持法颁布以来，积极行动，营造规模大、密度高、形式新的浓厚舆论氛围。举办水土保持法培训 2 期，户外大型宣传 1 次，报刊杂志发表文章 3 篇，信息报道 12 篇。通过开展水土保持法的宣传培训活动，增强了全社会水土保持意识，切实提高了依法行政的能力和水平，为新水土保持法的实施和加强水土保持预防监督工作营造了良好的舆论氛围。二是加强生产建设项目水土保持方案的审批、验收和监督工作，并强化对已审批水土保持方案建设项目实施的水土保持方案监督检查
3、，使监督管理进一步制度化和规范化。据统计：XX 年全市( 包括省市立项项目)共监督检查水土保持项目 15 个，审批水土保持方案 5 个，收取水土保持两费 50 万元。三是加强对生产建设项目水土保持的监管力度。1、市二级公路网化工程共 9 条公路，大部分路段处于水土流失较为严重的地区，也是我市划定的水土流失重点监督防护区，这些地区在陕西省水土保持区划列为中等强度和次等强度的水土流失区，而骊山丘陵沟壑区为强度侵蚀区。并且这些地区都是水土流失重点预防区和治理区，生态环境脆弱，稍加扰动极易造成水土流失。针对该工程线长、点多、面广等特点，监督科克服人员少，任务重的困难，采取分别与相关区县联手，严格按照水
4、保监督执法程序向各项目部送达了责令办理水保方案报告书的通知、关于加强各段公路水土保持工作的通知。重点开展、xx 镇 xx 镇以及 xx 二级公路等三条公路的外业调查工作，拍摄了大量的现场影像和照片，并编写完成了市二级公路网化工程水土保持违法案件调查报告，并对公路局提出的有关问题予以回复，督促二级公路网化工程应尽快全面履行水土保持法律法规义务。2、接群众举报，中国航天集团 401 所和 504 所分别在秦岭北麓和白鹿原畔新建试车平台，对当地的生态环境造成影响，形成新的水土流失，我们在 xx县和长安区水保站的配合下，开展了现场调查取证工作，并向建设单位宣传新水保法，同时责令其办理相关手续，并将案件
5、进展情况即时通报给报案人。此案正在按照程序进行中。3、为进一步做好生产建设项目人为水土流失防治工作，督促生产建设单位认真、全面履行水土保持法律义务，对全市近 5 年来的开发建设项目进行了一次普查，为下一步的督查做好基础。各项工作基本完成。4、加强水土保持监督管理能力建设。XX 年水利部在全国部署了水土保持监督管理能力建设工作，我市按照水利部及省上的统一部署，确定了 xx 区、户县作为第一批水土保持监督管理能力建设试点县。今年，为迎接省上的验收，监督科多次去区县指导，按照验收标准逐一对照，确保顺利通过验收。同时组织区县及科室人员参加了省水土保持局监督执法能力培训班，提高了水土保持监督管理能力，提
6、升了监督管理水平。二、水土保持监测工作稳步推进水土保持监测是水土保持监督部门的一项重要职责，开展水土流失动态监测，掌握不同状态下水土流失规律，为开展水土流失治理提供科学依据是我们科室的一项重要工作内容。1、积极开展全国二期水土保持监测站点建设工作、完成了市清河小流域径流观测场 10 个径流积水槽的改建、新建工作，为今后长期观测工作奠定了基础。、开始实施市清河小流域控制站建设工作。在领导的安排下，我们完成了市清河小流域控制站的初步设计，并安排专人协调当地村委会和组织施工人员克服重重困难，严格按照设计开展各项工作，目前已完成了河道整治、量水堰以及沉淀池等工程，后续房屋、围栏、道路等工程有待下一步开
7、展。2、组织技术人员参加了省水土保持局和省水土保持学会联合组织的“省开发建设项目水土保持监测技术规程培训”学习，并拿到了培训班颁发的相关证书，进一步提高了技术人员的监测技能，为今后更好的开展此项工作打下基础。3、完成了水土保持监测资格证换证资料整编工作。4、完成了监测网络二期自查初验工作，并上报陕西省水土保持局。三、煤炭石油天然气资源开采水土流失补偿费使用项目全面开展组织和协调我市相关区县及有关单位完成了陕西省煤炭石油天然气资源开采水土流失补偿费使用项目，西安市七个项目区建设工程实施方案的编写、审定、报批工作，该项目已经陕西省水土保持局组织相关专家进行评审、审定和批复，该项目的建设工作已经在全
8、市逐步开展。四、其他工作1、配合水保科完成了黑河引水复线工程水土保持方案编制工作;2、完成了全市水土保持方案编制资格证乙级、丙级年审登记工作;3、督促高建集团对蓝商公路弃渣遗留问题的处理等。4、配合水保科并按照水保普查办的要求做好水土流失量的普查工作。五、存在的问题1、水土保持监督是一项严肃的工作，政策性极强。水土保持监测工作是近几年来开展的一项重要工作，技术含量较高，水利部制定和颁布了一系列的规范和制度，需要工作人员领会和掌握，希望今后能多安排相关的业务学习和培训，提高工作人员的监督和监测技能。2、现在使用的监督执法装备逐渐老化，希望单位能予以考虑更新配套，进一步强化执法队伍。六、下一步计划
9、1、继续加强对新水土保持法的学习、宣传、宣讲工作，进一步规范水土保持监督执法相关手续和行为，严格执法程序。2、继续加强对开发建设项目的监管力度，提高生产建设项目水保方案的编报率、补偿费的征收率和已完工生产建设项目的验收率;对不编报水土保持方案、不落实水土保持措施，不进行水土保持设施验收的单位，将利用媒体曝光或利用法律手段进行处罚。3、检查指导相关区县煤炭石油天然气补偿使用项目的实施情况并指导区县完成 XX 年度的前期工作。4、完成市清河小流域控制站建设工作，力争将其建成“国内领先、省内一流”工程。范文 (二)XX 年，市局在省局的正确领导下，认真落实全省质监工作会议精神，充分发挥自身职能优势，
10、解放思想、开拓创新、与时俱进，扎扎实实地开展工作，为市经济快速发展做出了应有的贡献。被市委、市政府再次授予了“支持 XX经济建设先进单位”，并在全市“解放思想抢机遇，破空排难快发展”大讨论电视会议上作了典型发言。同时，全市质监系统抢抓机遇，积极扩大服务领域，业务收入保持了持续较快增长。截至 11 月底，共实现收入 3148.04 万元，同比增长 22.14%;人均业务收入 8.98 万元，同比增长 17.32%。一、XX 年主要工作情况回顾一年来的工作，主要取得了以下四个方面的成绩：质量技术监督工作总结(一)坚持以人为本，全面加强队伍建设，整体素质和部门形象有了新提高以人为本是贯彻落实科学发展
11、观的根本要求，加强队伍建设是做好质监工作的重要基础。今年，我们按照建设“学习型”、“廉洁型”部门要求，注重做到了三个强化，实现了三个提高。一是强化学习培训，队伍素质有了明显提高。开展了以学习党的十六届四中全会精神、落实科学发展观等内容为主题的政治理论学习，以行政许可法、行政处罚法、行政诉讼法等法律法规为主要内容的业务知识培训，以学历教育为内容的基础知识学习。在政治学习和业务培训中，聘请了市委讲师团的专家和省局处室领导进行专题辅导;组织干部职工到西柏坡等革命传统教育基地参观学习。并通过检查笔记、座谈体会、举办演讲比赛、集中考试等形式提高学习的有效性。我们还要求各单位为每个同志报销一次提高学历所需
12、费用，并为参加各类业务培训开通“绿色通道”，提高了干部职工学习的积极性和自觉性。目前，全局形成了“讲学习，比贡献”的浓厚氛围。已有 16 名同志参加了研究生班的学习，50.1%的技术人员获得了中级以上技术职称，85.2%的人员取得大专以上学历。二是强化勤政优政，行业形象有了明显提高。今年在领导班子中开展了“五廉”活动。即：“诺廉、务廉、督廉、述廉、评廉”，班子成员向干部群众就自己的廉洁自律作出承诺，“一把手”通过媒体将承诺向全社会进行公示;在工作中，以身作则，率先垂范，模范的执行党风廉政和行风建设各项规章制度;接受民主评议、民主生活会等多种形式的监督，并以年终报告的形式进行大会述廉，接受上级组
13、织、干部群众和社会各界的评判。“五廉”活动的开展，进一步提高了领导班子廉洁勤政的自觉性。在市检验检测中心建设工程施工中，没有一位同志介绍自己的亲朋参与招投标，并自觉遵守乘车、住房、人员招待、通讯工具配备等各项规定。同时，注重加强对干部职工的警示教育和职业道德教育，使大家时刻保持如履薄冰、如临深渊的高度警觉，提高自律意识，筑牢廉政防线。进一步完善了“行风建设一票否决制”、“行风廉政保证金”等规章制度，并通过邀请市人大、市政协领导和各民主党派负责人来局视察，向市直部门、企业发放征求意见函，参加行风热线，公布投诉举报电话等方式，自觉接受社会各界的监督和评议。在治理“五乱”活动中，严格按照省局要求，共
14、查处了以前发放的证、牌、匾 369 块，今年以来没发现有“五乱”现象发生。在市人大常委会对何远山局长进行的执法评议、市政协对全市质监工作的评议中，满意率都达到了 98%以上，在被评议的领导和部门中，均位于前两位。三是强化争先创优，队伍的活力有了明显提高。滨州虽然经济欠发达，但质监工作不能落后。为此，我们注重培养干部职工的争先创优意识，牢固树立“有第一就争，有红旗就扛”和在 XX 要为质监部门争光、在全省质监系统要为 XX 争光的工作理念。我们对在省局和 XX 市组织的各项评比中取得优异成绩、为滨州市质监局争得荣誉的单位和个人，都进行大张旗鼓的表彰，并给予一定的物质奖励，有力地提高了干部职工的集
15、体荣誉感和奋勇争先、惟旗是夺的积极性。全局形成了“比、学、赶、帮、超”的良好机制和人心齐、干劲足、事业兴的浓厚氛围。(二)坚持贴紧中心，认真履行职能，各项业务工作迈上新台阶一是强化培育帮扶，名牌战略有了新进展。实施名牌战略是质监部门履行职能与服务地方经济发展的最佳结合点。为此，我们把“建设质量滨州、实施名牌战略”作为一项突出的战略任务牢牢抓在手上，把工作的立足点和着力点牢牢定位在培育名牌、创建名牌和宣传名牌上。今年，我们充分发挥市名牌战略推进委员会办公室的作用，在深入调研和广泛征求意见的基础上，制定了XX-XX 年全市名牌培育计划 ，确定了今后一段时期的名牌主攻方向。对列入培育计划中的企业在政
16、策及技术方面予以重点扶持，免费为其开展质量培训，帮助完善质量保证体系、计量检测体系和标准化体系。局领导多次与西王集团、渤海活塞、春晓制衣等企业的负责人一起跑济南、上北京，向省局和国家总局领导汇报名牌创建情况，积极协调有关部门做好推荐申报工作。同时，充分利用“质量月”、参加“名牌质量万里行”活动等有利时机，加大宣传力度，提高名优企业及名牌产品的知名度和美誉度。今年，指导渤海活塞股份有限公司获得国家质量管理先进单位，西王集团和渤海活塞股份有限公司获得山东省质量管理奖，中棉棉业有限公司等 9 家企业的 10 种产品获得“山东名牌”产品。使一大批企业走上了质量效益型发展道路，为地方经济的发展注入了生机和活力。二是突出执法地位，经济秩序更加规范。行政执法是推动质量认证认可、产品定检以及特种设备报检等业务工作顺利开展的最有效手段。今年我们重点抓了三项制度，突出三个重点，强化三项措施。“三项制度”，即：区域监管责任制。制定了区域监管考核制度、信息报告制度;对区域监管人员进行了培
