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1、教育局 2017年党风廉政建设及反腐败工作计划：2017 年 xx 区教育系统党风廉政建设和反腐败工作以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照十八届中央纪委七次全会和十三届省纪委六次全会、七届市纪委六次全会、区纪委四届二次全会的部署，坚持党的领导，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，严肃党内政治生活，进一步落实xx 区教育系统建立惩治和预防腐败体系 20132017 年实施方案总体要求和年度工作目标，进一步严明纪律、严纠“四风”，保持惩治腐败高压态势，推动全面从严治党向纵深发展。聚力大赶超、实现新跨越，为深化教育领域综合改革、加快
2、推进“浙江省教育现代化区”创建提供坚强的纪律保障。一、工作目标1.全面压实各级党组织主体责任，主要负责人切实履行第一责任; 领导班子成员按照一岗双责要求，抓好职责范围内的反腐倡廉工作，切实把管党治党政治责任落实到基层。2.深入开展中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准则 、中国共产党纪律处分条例、中国共产党问责条例、中国共产党党内监督条例等党章党规和相关党风廉政建设规章制度的学习教育，进一步严明党的政治纪律和政治规矩。3.持之以恒落实中央八项规定，巩固深化作风建设成果，不断加大正风肃纪力度，驰而不息狠抓“四风”。结合“两学一做”专题教育活动，深入整治“四风”问题，防止不正之风反弹回潮。4.进一步
3、建立健全相关制度，不断提高制度 执行力，用制度机制保障教育系统的廉洁自律。5.不断深入实施以师德师风建设、规范招生、规范收费、规范财务管理等为重点的行风建设，确保 xx 教育风清气正。二、工作措施(一) 层层传导压力，推动各级责任落地生根1. 全面压实主体责任。建立健全责任传导机制，形成层层负责、逐级落实的完整链条。层层签订党风廉政建设责任书，校级以上干部作出党风廉政建设公开承诺，张贴在校务公开栏接受群众的监督。将党风廉政建设和反腐败工作融入业务管理之中，形成抓工作必须抓勤政、抓业务必须抓廉政、抓管理必须抓纪律、抓队伍必须抓作风的良好格局。2.切实强化第一责任。强化各级党组织主要负责人的党风廉
4、政建设和反腐败“第一责任”意识，警钟常鸣，时刻保持头脑清醒，对挺纪立规长存敬畏之心，正确看待和运用手中权力，经得起诱惑、抗得住腐蚀。始终将党风廉政建设主体责任记在心里、抓在手上、扛在肩上，自觉落实知行合一，不断提高个人问责能力和党性修养。3.深化落实一岗双责。各单位领导班子对本单位党风廉政建设负全面责任，党政正职领导对职责范围内的党风廉政建设负总责，对领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。各单位领导班子成员要结合教育系统党风廉政建设工作重点，把党风廉政建设各项工作任务与教育业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。支持学校纪检监察员工作，班子研究“三重一大”事项必须请纪检监察员参
5、与，自觉接受日常监督。(二) 强化廉政教育，严明党的纪律与规矩1.深入学习准则条例。结合实际，通过召开支部会议、召开教职工大会、开展知识竞赛、举办辅导讲座等多种形式，组织党员干部深入学习中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党问责条例、中国共产党党内监督条例等条例准则。并与学习事业单位工作人员处分暂行规定、中小学教师违反职业道德行为处理办法结合起来，与“两学一做”学习教育活动结合起来，通过校园网站、校刊、宣传栏、座谈会等多种载体和形式宣传交流学习心得。2.加强廉政警示教育。根据教育系统党风廉政建设工作特点，继续以预防职务犯罪和治理商业贿赂为重点，紧紧抓住“重要节点、重要领域、
6、重点项目”开展廉政教育和警示教育。抓住元旦春节、中秋国庆、端午节、教师节等重要时间节点，通过下发文件通知、开展廉政自查、发送廉政短信等形式进一步明确节日纪律，敲警钟、划红线。对教师集体外出培训、教师疗休养等重要领域，设计提醒单，要求按制度规范操作。对财务管理、项目建设等重点项目定期督查。通过召开全区党员干部廉政教育大会、上廉政党课、开展“党纪教育一刻钟”活动、组织领导干部观看警示教育片等形式，切实强化教育系统党员领导干部和教职工的廉洁自律意识。3.加强廉政文化建设。弘扬“以廉为荣、以贪为耻 ”的良好社会风尚，大力推进廉政文化建设，重点开展廉政文化进校园活动。以“敬廉崇洁”为主题，在学生中开展廉
7、洁教育，从小培养崇廉尚廉意识。开展以知识竞赛、课本剧、文艺表演、模拟法庭等多种形式的“廉洁文化进校园”系列活动，让廉洁教育在校园内生根发芽。结合学校校本课程开发，做好家规、家训的挖掘与整理，弘扬社会主义核心价值观以及中华优秀传统文化。(三) 狠抓正风肃纪，锲而不舍纠正“四风”1.全面接受纪检组监督。严格执行中共湖州市 xx 区教育局党组及其成员接受派驻第三纪检组监督实施办法,局党组和党组成员全面接受区纪委派驻第三纪检组的监督，同时各下属单位也接受监督。2.深入开展作风效能整治。坚持问题导向，建立常态化督查机制，开展对中央“八项规定”精神和省委“六项严禁”等执行情况的自查和督查。严格执行工作纪律
8、、财经纪律和生活纪律等各项纪律，严肃责任追究，深入整治干部“不作为、乱作为、慢作为”现象，切实抓好作风建设，确保教育改革发展各项工作任务有效落实，展示教育系统良好形象。3.持续开展正风肃纪活动。坚持抓常抓细抓长，紧盯重要时间节点和突出问题，深入查找“走地下、搞变通、玩规避”等“四风”隐形变异现象，开展经常性明查暗访、专项督查，对典型问题、案件和顶风违纪者，点名道姓通报曝光，追究相关责任，使纠正“四风”往深里抓、实里做。对民主评议中提出的建议予以整改和落实，不断提升教育系统民主评议群众满意度。(四) 深化制度建设，完善作风建设长效机制1.不断健全完善相关制度。深入实施主要领导外出报备、婚丧喜庆事
9、宜报告、党员领导干部廉洁自律情况自查季报工作等制度，科室长、校园长一周工作上报制度，校级领导进教室上课听课制度，促进系统内党风廉政建设，保障和促进我区教育改革发展与稳定。全面实施xx 区教育系统建立惩治和预防腐败体系 20132017 年实施方案，突出工作重点，进一步完善中小学招生、工程建设招投标、教育收费和作风建设等制度，科学有效预防腐败。2.加大制度执行督查力度。结合教育系统内部的正风肃纪工作，不断加强对各单位执行各项制度情况的督查，着力避免制度“写在纸上、挂在墙上、说在嘴上”的只制订不执行的状况，确保制度执行到位，为党风廉政建设和反腐败工作提供有力保障。经常性开展学校领导谈心谈话活动，对
10、发现存在的问题通过下发提醒单等形式及时提醒。3.发挥教育内审监督功能。坚持“三年轮审 ”和“逢离( 离任)必审”原则，每年对区内三分之一的学校(单位)的财务收支进行抽查审计。做好校长任期经济责任和离任经济责任审计工作，开展专项审计调查，严格落实公务卡消费结算制度和财务报销“三票对应”制度，及时公布审计报告。加强对学校“阳光食堂”创建和食堂财务状况进行监督检查。对审计中发现的问题，及时下发整改通知，督促整改。(五) 加强行风建设，不断规范办学行为1.大力加强师德建设。开展“甘守三尺讲台，书写出彩人生 ”为主题的师德教育活动，组织全体教师学习中小学教师职业道德规范、严禁中小学校和在职中小学教师有偿
11、补课的规定。深入开展在职教师有偿家教等行为的治理，堵疏结合，组织全体教师作出拒绝有偿补课公开承诺，建立被投诉教师信息库。公布监督电话，加大查处力度，落实xx 区教职工有偿家教、违规办班及有偿带生的处理办法(试行) 和xx 教育局开展中小学校和在职中小学教师有偿补课专项治理工作实施方案的相关规定。进一步落实好教育部中小学教师违反职业道德行为处理办法和严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定，对违反师德行为“零容忍”，坚决做到发现一起，查处一起，决不姑息。2.全面推行“阳光工程”。深入实施“ 阳光招生”，严格执行中小学招生制度及教育局有关招生的工作安排，以保障广大家长和学生的知情权、监督权为
12、核心，以教育局和学校的网站为依托，确保公办中小学招生工作阳光操作，公开透明。深入开展“阳光收费”，严格实行教育收费公示制度，所有收费项目均事先告知家长并在学校校务公开栏内公示。加强对教育收费情况明查暗访和调研，发现问题及时督促整改，确保学校收费行为规范。深入推进“阳光建设”，根据年度项目建设计划，对以教室标准化、装备现代化、食堂升等化、校园和美化为重点的“美丽校园”工程建设项目、设施设备采购项目均按规定通过公开招标确定施工单位或供货单位，同时加强对工程项目的实施进行过程性监管，建设项目竣工后均委托专业审计机构进行审计。3.严格规范教辅材料征订。加强对教辅材料征订的规范管理。认真落实教育部等四部门印发的关于加强中小学教辅材料使用管理工作的通知，严格执行省教育厅相关规定，强化对学校或个人强制或变相强制要求学生购买其他学习资料行为的查处。4.做好信访办理工作。开展信访接待日活动，有序安排领导信访接待，与来访群众零距离沟通，倾听诉求。建立“信、访、网、电”四位一体信访举报体系，认真做好来自各个平台信访件的受理和办理工作。严格分类处置问题线索，对党员干部的苗头性、倾向性问题，及时开展督查，做到早发现、早提醒、早报告、早处置。
