街道工委书记20xx年述责述廉报告

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1、街道工委书记2015年述责述廉报告 XX年,在区委、区纪委的正确领导下,我认真履行街道工委“第一责任人”的职责,以“三严三实”专题教育活动为契机,团结带领街道干部群众,不断解放思想、抢抓机遇、攻坚克难、开拓创新,全面落实工委党风廉政建设主体责任和纪委监督责任,为实现“五个双丰”建设目标提供坚强思想保障和纪律保障。现将履行主体责任、廉洁自律等方面情况进行汇报:第一、加强领导,全面履行党风廉政建设主体责任一是严格自律做表率。坚持党要管党、从严治党,在思想上、认识上、行动上时刻与党中央保持高度一致,严于律己,始终坚持民主集中制,相信阳光是最好的防腐剂,“三重一大”事项坚持集体决策,严格落实“四个不直

2、接分管”要求,自觉接受组织、群众和社会监督,无论是工作上还是生活中都严格要求自己、配偶及子女,如实主动申报个人重大事项。管好班子,带好队伍,严格执行中央和市、区关于党风廉政建设责任制的规定,全力支持纪工委开展工作,认真履行“第一责任人”的职责,全力保障区委、区纪委一系列新部署、新要求,在双丰街道不折不扣的执行,切实维护群众根本利益,树立党的光荣形象。二是统一思想聚合力。始终坚持以党风廉政建设责任制工作统领街道全局。召开街居干部全员大会及时分解主体责任,抓住日常工作、专项工作以及重点环节,形成党工委抓、书记抓、班子成员抓,部门各负其责,一级抓一级,层层抓落实的工作合力。强调“社区是街道工作落脚点

3、”,实施机关干部分片包居制度,使干部成为社区建设的宣传员、指导员、联络员、协调员、督导员和矛盾化解员。坚持多组织活动,使干部通过活动凝聚思想、受教育。我们通过给广大社区党员制作“党员全家福”画册,肯定普通党员植根基层的奉献。通过“人文素质提升年”系列培训,集中活动33次、参观学习27次,参与2800人次,使每名干部每月平均接受集中教育3次。三是落实责任严格规范。党风廉政建设纳入街道整体工作,同部署、同落实、同检查,逐层签订“双丰街道工委XX年党风廉政建设责任书”,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、层层抓落实的责任制度;纪工委书记按照“三转”要求专职专用、主业主抓;完善了纪工委基层组织机构,在

4、居委会设立专职纪检委员。结合社区“两委”换届,对新当选的社区党支部书记逐一进行廉政谈话,将一批政治素质强、阅历丰富、年富力强、有文化的同志提名到支部书记、副书记及社区两委,使社区“两委”年龄结构、文化程度较上届有较大提高。第二、严明纪律,把纪律和规矩挺在前头一是党纪条规领悟到位。不断完善、落实理论学习中心组与机关干部大会学习制度,组织班子成员、机关干部和居委会工作人员,对中央八项规定、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、市委十五条意见和区委“1+X”制度体系等党纪条规及时进行学习,引导街道党员干部深刻领悟各项规定的必要性和紧迫性,从思想深处扭转党员干部“一阵风、走过场”的错误认识。

5、二是文件贯彻落实到位。以身作则,带好班子,严明政治纪律和政治规矩,把纪律和规矩挺在前面,切实改进作风,杜绝公款旅游、公款送礼、公款吃喝和奢侈浪费等不正之风,坚决防止“四风”反弹的精神,要求广大党员严格遵守准则、条例等各项规定,恪守“三严三实”要求。三是制度严格执行到位。规范街道机关工作制度、资金审批制度,严格执行班子成员请销假制,认真执行北京市关于规范工资管理的相关规定。制定党支部换届选举实施方案及居委会换届选举实施方案,细化换届选举程序,保证社区选举依法合规。第三、加强监督,引进第三方评审优化工作流程根据新城马坡组团发展节奏,2020年辖区人口将达到13万人。截至目前,双丰街道已经建居及准备

6、接管的居委会15个,涉及23265户、65331人、社区用房中含有室内文体中心11505平方米、社区卫生站2434平方米、小区商业配套41563平方米。双丰街道的各项工作面临着巨大机遇,更面临巨大的挑战。如何在新城建设主战场干好事、干成事、不出事,需要用心思考,调整工作中一切不利于监督的流程和方式,才能守住底线、有所作为。引进“第三方”,对资金项目实施专业评审,加强专业监督,是今年的重要举措。一是抓住“关键少数”强化监督。严格落实“一把手”四个不直接分管制度,重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用全部由班子成员集体讨论,上会决定。二是流程“分权”保证监督。1年之内,新建7个

7、居委会。工作涉及与开发商洽谈、接收社区用房、报批申请、资金申请、装修、集中采购、招投标、招人,每一个环节,都关乎几万余名居民福祉,是不折不扣的民生工程,涉及人、财、物、工程等所有的领域、岗位。通过坚持逐条细化防控风险,及时掌握动态,研判,预警,及时的“分权”,保证了各项流程更有利于监督。通过街道办主任牵头,规范工作流程图,使过去1个科室1个副职主管的业务,“分权”为5个科室3个副职分别负责,业务科室及纪工委部门对自己负责的工作一目了然,都清楚自己应该干什么、应该管什么,流程更加规范合理,监督更加清晰直接。三是引进“第三方”专业监督。自加压力,主动联系专业的第三方单位,负责双丰街道所有的资金项目

8、审计评估,使双丰街道资金项目管理工作实现“四个全部”。即:资金申请全部经过审批;对外项目全部签订合同;合同全部由法律顾问出具专业意见;项目资金全部委托第三方审核,确保资金使用安全,提高资金使用效益。第四、服务群众,工作作风持续改进一是注重意识形态引导。深入开展“三严三实”专题教育活动以及“为官不为”、“为官乱为”问题专项治理。在各项工作开展过程中,注重意识形态引导,强化思想认识。坚持每周一理论中心组学习及机关干部扩大学习,领导带头讲,由工委书记、纪工委书记主动授课。在社区支部开设第二课堂,邀请区纪委干部及时讲解专业政策,及时传达贯彻落实中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等相关政策文

9、件以及播放各类警示专题片;并通过实地参观,增强感受认识;通过共同着力,街居干部理论功底不断增加,成为改进工作作风的重要前提。二是围绕整顿“四风”,不断改进干部作风。坚持班子会查摆,在街道党支部会上,要求各科室、居委会党员干部就自己工作、生活存在问题进行自查,对排查出问题及时汇总,保证监督整改。改进作风拿出行动,今年7-9月份,利用2个多月时间,组织街居118名干部以“感受顺义社区新亮点打造双丰街道新形象”为题,走访了全区98个社区,书记带队、主任带队、全员参加,所有的社区走一遍,居委会主任在家的,诚心请教介绍经验,主动学习。结合走访,正在逐步按照“消除痛点”、“打造亮点”、“突出特点”、“形成

10、焦点”的步骤,找自身“社区形象不鲜明、协同共筑不广泛、民生服务不到底、品牌活动不突出”的“痛点”,提出双丰街道“形象展示平台、协同治理平台、兜底服务平台、心灵归属平台”建的设新思路,使我们服务群众的工作目标更加清晰。三是切实维护利益,及时解决群众问题。重视政风行风热线。针对居民提出的“香悦四季建居”、“绿树占道”,“经营扰民”、“失业人员自谋职业”、“适龄儿童入园”等问题,第一时间阅办,使问题及时解决。为实现社区和谐平安宜居,我们实施了“首都文明社区”、“安全社区”、“六型社区”、“体育生活化示范社区”、“健康生活方式示范社区”等一系列创建工作。创新服务方面,开展机关干部“十个一”活动,使机关

11、干部真正“沉”到社区,当值班居委会主任,指导居委会,共同服务群众。拿出了楼门长例会、离案工作法、“三组一队”等一系列接地气的新举措。通过开展“十个一”,街道干部每周不少于半天、每月不少于3天、全年不少于40天出现在所包社区,直接服务群众,使群众提出的各种问题早、小、了、好,及时解决。在此基础上,我们正在探索街、居、社会单位,“街里街坊一家人”群众服务品牌,倡导更多的社会力量,共同服务社区,共筑共建。在区委、区纪委的正确领导和大力支持下,在街道全体干部的团结努力下,双丰街道工委落实党风廉政建设“两个责任”的工作虽取得了一点成绩,但在许多方面,我们的工作还需要不断改进:一是主体责任部署的多检查的少

12、。作为街道党风廉政建设主体责任的“第一责任人”,我对于党风廉政建设面临的新形势、新要求,抓主体责任的新方式、新方法不多。在管党治党各项制度和机制的制定上,工作还有许多空间,许多地方还要不断细化。特别是工作节奏与百姓需求相比,还有很大差距,还有督查、检查等许多方面,需要进一步加强。二是抓工作广度和深度不够。对党风廉政新政策学习还不够深入,一些新的服务理念和服务措施上理解不及时、不到位,导致工作形式比较单一。如:有时候忙于具体事务,谈话走访不够细致深入,存在“走马观花”现象,考核内容较简单。三是履行“一岗双责”力度需要加强。虽然建立了“一岗双责”、“一案双查”和责任追究制度,但问责追究尚显刚性不足

13、。存在批评、谈话多,追究纪律责任少的情况。结合以上问题,今后的工作:一是增强“第一责任人”意识,带头“履责”。通过不断加强学习、改造思想,夯实理想信念基础,进一步强化责任、纪律和规矩意识。二是拓宽服务形式,把“责任制考核”落到实处。一定抽出更多的时间到社区调研,抽出更多时间与各级干部谈心,找出更多机会直接接触、服务群众。更加注意收集情况,阻塞工作中的各种漏洞,提出更有针对性治理思路,带领广大街居干部“为民、务实、清廉”,创新的做好工作。三是时刻强化“一岗双责”。严格自律,严格要求班子其他成员,对党风廉政建设工作亲自部署、亲自过问,责任范围内发生的问题亲自解决,“看好自家门,管好自家人”。向班子成员定期报告主体责任履行情况。严肃问责,对发生违法违纪案件和不正之风的个人,既要严肃追究当事人责任,更要严肃追究相关领导责任。“经验就像太阳,但昨天的太阳,永远晒不干今天的衣裳;教训好比风雨,可昨天的风雨,仍然泥泞今天的道路。”关于推动党风廉政建设责任制主体责任的落实,双丰街道并无经验可以遵循,面对新城发展面临新矛盾、新问题,我唯有勤奋审慎,毫不懈怠,时刻警醒,把纪律和规矩挺在前头,不负区委、区纪委的工作重托,不负辖区百姓的热切期盼。服务全区发展大局、服务辖区发展,双丰人永远都在路上。 第 9 页 共 9 页

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