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1、摘要：关键词：国家社会和经济形势大好的背景之下，组织人事干部的作风和素质问题就成为了非常关键和重要的问题，这主要是因为组织人事干部的基本素质不仅直接影响到干部的选拔，更加决定着整个国家社会跨越性发展能否实现，因此在实际工作过程当中非常有必要在认识到组织人事干部基本素质重要的基础之上良好培养之，本文当中主要对组织人事干部基本素质的内容和本质进行简要说明和分析。一 政治素质高组织人事干部的基本素质因其工作内容和性质的原因，具备非常显著的特殊性，因此在对组织人事干部的基本素质进行分析和考虑时，首先就要充分保障组织人事干部具有较高的政治素质和政治觉悟。国家以及社会想要实现快速发展，首先就要保证国家里处
2、于领导地位的干部们素质以及工作能力都优秀，而干部的选拔以及培养都和组织人事干部的工作事密不可分的，因此进行“干部选择”的组织人事干部素质就显得格外重要，且对其进行判断时首先考虑的就是政治素养是否过硬。政治素质的保证重点体现咋两个具体的方面，一方面就是要保证政治方向正确，政治方向正确主要指的就是始终坚持中国特色社会主义道路；另一方面就是要有坚定的政治立场，政治立场则是强调组织人事干部应当始终站在国家和人民的立场之上来思考和处理问题。组织人事干部基本素质在政治上的体现除了上文当中阐述的本质性和内涵性方面以外，还需要组织人事干部在行动和作风上有所体现，通常体现在以下三个具体的方面：一是要严格遵守党的
3、纪律，只有这样才能够始终在思想、政治以及行动上和国家以及政党保持绝对的一致；二是要有扎实的基本理论功底还思想方法，组织人事干部工作的实现都需要较强的执行力来实现，但是正确的思想和方法同样是非常有必要的，组织人事干部有必要学习马列、毛泽东以及三个代表等，基于扎实的理论功底来避免在实际工作当中犯政治糊涂；三是要严格坚持党性原则，这样一点主要是对组织人事干部的清廉作风提出要求，组织人事干部只有具有较高的党性原则，才能够坚定的抵制外来诱惑并坚持遵守纪律不动摇。二 作风要正派组织人事干部只有树立起良好的形象和过硬的作风来才能够在做好自己工作的同时成为别人的表率，并通过崇高人格力量的形成来进一步获得人民群
4、众的尊重和爱戴，而这样一种目标的实现不仅是一名组织人事干部完成自己工作的大前提，更是组织人事工作实现自我培养和发展的重要途径。具体来说，组织人事干部要做到作风正派需要达到以下几个方面的要求：首先毫无疑问就是要做到公道正派，这也可以认为就是组织人事干部应当具有的职业道德，在进行干部的选拔和培养的时候才能够真正做到任人唯贤，并在群众以及干部当中都有说服力。其次就是要做到积极的举荐贤能，作为组织人事干部，这是基本的责任，组织人事干部应当树立起尊重人才的思想和观念来，站在党的事业的高度之上来尽可能的为党组织吸收人才。在这一点上，组织人事干部非常有必要培养起敢当人梯的品格来，这主要是因为组织人事干部担负
5、的就是观察人员、选择人员并培养人员最终委以重任的责任，因此可以说每个干部的成长都有组织人事干部的心血和汗水，因此才更加要组织人事干部应当具有无私奉献的精神；最后就是要做到作风民主，不可否认的事实就是组织人事干部在很大程度上具有特殊性，掌握着干部任命和调动的大权，因此非常容易滋生优越感和腐败事件，导致组织人事干部容易脱离群众，基于这样一种事实，组织人事干部就有必要建立起谦虚谨慎和戒骄戒躁的作风和传统来，把自己的工作深入的植入到群众当中，在群众的监督和指导之下来进行，这样一方面能够提高组织人事干部工作的透明度，同时也能够加强群众对于组织人事干部的监督。三 业务要精通精通自己的业务对于任何一个工作岗
6、位来说都是必要的，对于组织人事干部而言更是如此，只有保证自己在组织人事方面知识全面且业务熟练，才能够真正做好自己的工作，业务精通可以通过以下几个具体的方面来进行衡量：一是理论基础知识要扎实，这是最基本的，对于组织人事干部来说，首先就是要对马克思列宁主义有正确认识和理解，并不断研究探索将其正确应用到自己的组织人事工作当中来，最终探索出组织人事工作进行的新思路来，为自己理论基础和工作质量的提高打下坚实的基础。二是要在掌握基础知识的基础之上进一步充分掌握组织人事干部管理专业的知识，包括对干部的考察方式、选拔条件以及任用方式等，都要有清楚本文来自：
