《（2018-2019城市青年工作部党支部度工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《（2018-2019城市青年工作部党支部度工作总结（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、城市青年工作部党支部2018年度工作总结一年来，部门党支部认真贯彻落实团中央书记处和机关党委的各项工作部署，紧紧围绕部门工作实际，大力加强思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和队伍建设，推动党支部建设和部门工作全面活跃。一、将学习实践科学发展观活动落到实处一年来，部门党支部围绕学习实践科学发展观活动的总体部署，扎实开展创先争优活动，精心安排，狠抓落实，实现两项活动的接续进行、相互促进，进而推动部门重点工作项目实现新突破。一是分层次、分阶段、有计划地学届四中全会精神。通过组织党员干部原原本本学习决议原文、看专题报道、记学习笔记、听专家讲座、写学习心得等形式，引导帮助部门党员干部学习和掌握届四中
2、全会精神，深刻理解加强和改进新形势下党的建设的深刻内涵和重大意义，不断坚定走中国特色社会主义道路的理想信念，增强贯彻落实科学发展观的自觉性，全身心投入党的建设新的伟大工程。二是结合部门业务工作开展系列学习活动。部门党支部将集体学习制度固化下来，每月组织两次集中学习，不断优化干部自学条件，促进干部间的学习交流。一方面注重引导大家向书本学习理论，组织党员干部围绕国家经济社会发展大局和热点难点问题，如青年就业创业理论与实践、企业管理、开发性金融理论、中国技能发展研究、创新型国家建设、低碳经济等重大问题进行了集中学习；另一方面注重引导大家从实践中积累经验，组织开展基层团建和青年就业创业工作调研活动，着
3、重研究工作难点重点环节，了解基层鲜活实例，从基层实际出发研讨当前城市基层团组织面临的新形势和新情况，深入研究新时期城市共青团工作的总体架构、工作布局和推进措施。三是创新学习教育载体。除参加团中央机关组织的集体学习和专题讲座外，按照处室设置建立学习小组，提倡和鼓励各学习小组创造性地开展学习研讨活动，收到了比较好的效果。开展“好书、好文”推荐活动，部领导为部门同志推荐好书，党员干部互相之间推荐好文章，形成浓厚的学习氛围和自觉的读书习惯。此外，在倡导部门同志向基层学习、向实践学习，定期提交调研报告。二、抓住工作主线不动摇，推动部门业务工作实现新发展一年来，部门党支部在强化党员干部责任意识，提高自身素
4、质上下功夫，紧紧围绕团中央书记处工作部署，真抓实干，锐意进取，大力推进城市战线各项重点工作。一是毫不动摇地推进青年就业创业工作。不断加强共青团“青年就业创业见习基地”建设，坚持月报与通报相结合，指导与督导相结合，形成强有力的推进态势，截至年一季度共建立见习基地28500个，累计上岗青年386778人，累计90101名青年被见习单位正式聘用。深入实施城市青年创业小额贷款项目，积极开展与国家开发银行、邮政储蓄银行、地方商业银行等金融机构合作，明确各方职责，规范操作流程，创新担保方式，完善工作机制，截至年一季度累计发放小额贷款51亿元，扶持创业青年66689人，扶持贷款项目52752个，带动就业青年
5、219050人。深入开展进城青年农民工“订单式”培训，联合烹饪、家电、家政协会，以企业用工需求为导向，以各级团组织为枢纽，以各类专业培训机构为依托，对进城青年农民工开展“订单式”技能培训，截至年一季度累计培训进城青年农民工12.86万人，已上岗就业9.24万人。二是深入扎实推进基层团组织建设和基层工作。积极开展基层团建分类试点工作。坚持靠前指导、分类指导，对270余个基层试点单位进行指导；建立干部联系试点制度，明确干部工作责任；建立了qq群、短信群呼平台，开通“部长在线”，畅通了与试点单位的日常联系；分类设计了10类试点工作参考模板，针对性地指导基层试点工作；建立了直接联系的136个试点单位的
6、详细工作档案，个性化制订了对各试点单位参考建议。大力推进街道共青团组织格局创新试点。根据书记处统一部署，在282个街道开展格局试点工作，通过制订指导方案、争取党政支持、建立省市指导员工作制度、与试点单位面对面等有效路径，有效推进了格局创新试点工作。积极推进“两新”组织团建工作，认真贯彻落实团的届三中全会、全国城市共青团工作会议、全团组织工作会议要求和全国企业共青团工作电视电话会议精神，进一步统一思想、理性思路、摸清底数、扎实推动，截至目前全团共新建两新组织团组织24112个；并按照集中领域重点突破的原则，支持中国烹饪等协会在全行业建立起由100余家连锁企业参与的团组织网络。三是继续深化重点品牌
7、工作项目。深化开展青年文明号活动。评选22个行业系统的1087个集体成为候选单位，同时开展 “迎国庆青年文明号在行动”主题活动、“百城万店青年文明号信用示范周活动”、“青年文明号与世博同行”主题实践活动，不断丰富青年文明号活动的时代内涵。大力实施青年振兴计划。举办第五届“振兴杯”全国青年职业技能大赛，大赛更加注重流程规范，吸引了国有企业、非公企业和现代高科技企业的青年职工广泛参与。扎实做好中青企协工作。成功召开中青企协十次会员代表大会，坚持质量标准，吸纳80余家全国500强企业入会，进一步优化了会员结构，明确了协会工作思路；积极组织青年企业家参加对外交流、经贸洽谈等活动。三、进一步激发干部工作
8、状态，促进党支部自身建设和部门整体建设上台阶部门党支部始终坚持以建设和谐部门、和谐支部为目标，着眼于提高部门和党支部的凝聚力和战斗力，建设一支符合“忠诚党的事业，热爱团的岗位，竭诚服务青年”要求的党放心、青年满意的团干部队伍，着力推进部门党支部和整体建设。一是贯彻落实好团中央书记处和直属机关党委的各项部署和任务。不折不扣地完成书记处和机关党委相关工作要求，积极承担和参与机关组织的集体学习、运动会、各种评选表彰等活动。二是不断加强党支部制度建设。部门党支部坚持按规矩办事、靠制度管人的原则，高度重视制度建设，建立了导师制、支部委员处（室）联系制、工作例会制、党支部学习制、民主生活会制、人本关怀制、帮扶困难职工制、卫生流动红旗制等，对部门各项规章制度进行完善。三是不断加强党支部文化建设。着力培育“效率优先、追求卓越”的干事文化，要求部门同志通过自学和集体学习等方式，自觉“把工作当学问做”，在“深、透、准”上下功夫，不断增强政策理论水平和业务能力。树立和倡导敬业精神，珍惜岗位，激情工作，部门干部在推进全团重点工作中，经常自觉加班加点，不舍昼夜。破除得过且过的思想，强化干部的责任意识和关口意识，养成精心干事的意识和习惯。
