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1、电力企业学习型团队事迹材料 一支昂扬向上的学习团队XX电厂是发电企业的一个新兵，组建于年，大部分员工来自周边老的发电企业。电厂发电部运行班，是电厂在发电部的一个核心集体，它是发电部对外展示的一个窗口。班组成员120人，30岁以上人数占%，其中中专以上学历人数不到总人数的八分之一，大部分毕业于电力技工学校。就是这样一集体，他们坚持不懈地学习、锻炼、提高岗位技能，克服了前进中的一个又一个困难。他们是一群有技术、有朝气的年轻人，也是一支特别能吃苦、能战斗、能奉献的优秀团队。两年前，面对新设备、新工艺，这些年轻人热情、有拼劲、团结好学，他们凭着一丝不苟、刻苦钻研的精神，凭着高度的政治责任感和强烈的使命
2、感，在短短的两年时间内就掌握了各种发电设备工作原理、工作性能以及维修的重难点。为了能尽快掌握各种设备和熟练操作，没有教材，他们就从机台说明书开始看起，逐个了解每台机台的特性、逐渐掌握它们的驾驭方法，他们常常为了一个按钮、一个符号的用途要查阅大量资料。在这里，没有怯懦，只有更深入的钻研；没有保守、只有互相探讨、互相学习，大家在学习中优势互补、技术共享，在各项技术攻关中发挥出最大的潜力，不管班里谁有疑难问题，大家总是毫无保留地探讨切磋。今年来，针对电煤价格普遍上涨，通胀压力不断攀升严峻的形势，公司在努力争取60万机组项目，虽然还没有获批，但发电部员工已开始积极准备，买书、通过各种渠道找60万机组运
3、行规程，大家学习热情都很高。在他们当中，有这样一位老师傅，用自己的实际行动真切地演绎出学习使人进步的深刻内涵。为了顺应形势，适应工作需要，面对一个个陌生的设备，一条条深奥的理论，他毅然拿起了书本，利用一切可以利用的学习机会，向老师傅请教，向同事们询问，尽管他已过不惑之年。用他的话说如今在发电企业普遍出现行业亏损的大环境下，尤其是我们这样的效率相对较低的小机组，生存压力很大，稍不努力就有被淘汰的危险，我们只有学习，才能适应形势发展的需要。为了能尽快提升班组人员的技能水平和知识结构，班组成员非常珍惜工厂组织的各种学习，只要和提升业务能力有关的培训都尽可能抽出时间来参加，同时班组还充分利用发电运行部
4、的文化资源，比如定期请专业技术人员进行授课、定期请经验丰富的老师傅传道、定期举行组员间的互助式学习等等。大家边工作边充实自己，没有一个叫苦，没有一个说累。特别是机、炉、电三个专业的专工，他们不仅要在工作之余自己先学习，还要备课、提炼、终结，写出电子版的培训教材，然后再讲给大家。锅炉专工年近40，他不太会打字，但他还是凭着一股毅力、一股韧性，一个字一个字的敲。他每天都是在办公室写到很晚，最后一个走，灯关的也最晚，目的就是为了能给大家创造最快径的学习途径，收到最好的学习效果。成绩只代表过去，发电运行班的成员们没有满足现状，没有陶醉在功劳薄上。而是不断自我完善，自我提高，力争在今后的实践中做得更好。让自己的价值在发展中得到更大的发挥和展现，向着更高的目标不断前进。 第 3 页 共 3 页
