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1、地税局2013年上半年工作汇报 地税局XX年上半年工作汇报XX年上半年，在县委、县政府和市局的正确领导下，我局紧紧围绕收好税、服好务、执好法、带好队的工作总要求，始终坚持以组织收入为中心，以依法治税为准则，以征管改革为契机，以改进干部作风为手段，不断改进和完善税收征管方式，提高税收科学化、精细化管理水平，加强干部队伍建设和党风廉政建设，提高纳税服务水平，圆满完成了上半年各项工作任务，并为全年各项工作任务的完成打下了坚实基础。一、上半年主要工作完成情况XX年，市局下达我县地方税收收入计划任务52500万元，比去年实际完成的32900万元增加了19600万元，增长%。县政府下达我局的地方税收收入计
2、划是53000万元，比去年实际完成数32900万元增加XX0万元，增长%。面对经济形势不乐观，收入增长压力大的严峻局面，县局党组积极筹划，科学决策，认真贯彻省、市、县财税工作会议精神，围绕年初确定的工作目标和要求，大力实施科学化、精细化、规范化管理，积极推进依法治税，切实加强机关内部管理，着力转变机关作风，努力提高行政效能，优化纳税服务，有效推进我局各项工作的纵深发展。大力组织地方税费收入今年年初，我局采取了一系列有效措施，努力克服各项减收因素的影响，加强了对全县经济形势运行的走势分析，密切关注税源变法动态，同时深入开展税源调查，不断强化税收分析和预测管理，并及时将相关情况向县政府有关领导汇报
3、，力争做到组织收入工作机制更趋科学完善，收入质量进一步提高，收入结构进一步优化，收入规模与经济发展相协调，完成上半年收入计划任务。截止6月20日，全县累计组织各项地方税费收入万元，同比增收万元，增长%，其中地方税收元，同比增收万元，增长%，其它各项收入万元，同比增收万元，增长24%。稳步推进依法治税严格贯彻执行各项税收法律法规。认真落实下岗再就业、小型微利企业、节能减排等税收优惠政策；严格涉税事项审批管理，进一步规范和完善相关减免审批手续，明确了职责，维护了纳税人的合法权益，减轻了纳税人负担，促进了地方经济的健康发展。今年上半年对29户从事个体经营的纳税人进行了税收优惠审批，依法减免地方各税万
4、元，对26户未通过下岗再就业税收优惠的纳税人取消其税收优惠资格；审核通过了33户小型微利企业的备案，依法减免企业所得税万元，并依法对3户企业亏损进行了审核报批。规范发票管理。严格按照市局要求，积极推广税控机的使用管理，截止6月20日，共安装190多台，推广率为55%，有效发挥发票在税收征管过程中的源泉控管作用；继续与公安等部门联合，开展发票专项检查工作，严厉打击发票制假售假等违法行为，对XX皇庭假日酒店遗失发票等行为进行了严肃处理。积极发挥稽查职能作用。充分发挥稽查以查促收，以查促管，以查促查的作用，大力整顿和规范税收征管秩序。上半年，共组织检查纳税户9户，查补入库税款、罚款及滞纳金共计35万
5、元，对全县销售已达85%以上的楼盘进行土地增值税、企业所得税清算，有效地震慑了税收违法行为，提高了纳税遵从度，规范了正常的税收经济秩序。围绕主题，税宣工作再上新台阶。今年四月是全国第22个税收宣传月，我局根据实际制定了方案和项目推进表，多措并举地开展各项税收宣传活动项目，取得了良好宣传效果。一是与税收宣传教育基地逸夫小学联合举办了税收情中国梦书画创作比赛，让中国梦首先从实现孩子们的家乡梦开始，激发同学们爱家乡、爱祖国的情怀；二是针对农村青年农民多，创业热情高，但信息渠道少，创建了税务微博平台，普及了税法知识，帮助农村青年实现了创业梦；三是举办了纳税服务体验日活动，通过征纳座谈、咨询，纳税人切身
6、体验地税工作流程，增进了征纳间相互了解和理解；四是走访了全国人大代表-大鹏机械有限责任公司董事长黄长林，了解了企业生产经营状况，征求了企业意见和建议，解答了企业提出的问题；五是成立了税收宣传信息收集小分队，定期收集社会各界对地税工作的意见和建议，进行有针对性的税收宣传等。加强货物运输业税收管理。加强对车籍资料的审核，要求税收管理员每月不少于2次到红绿灯查询中核对货运企业车辆基本信息，对发生变更的要求企业及时报送地各局备案。目前我县共有货物运输企业43户，其中自开票企业10户，征收税款万元，较去年同期增收万元。加强开票预警值的监管，要求企业开具发票原则上不得超过设定的预警值，确需超过的需按规定严
7、格审批。围绕工作大局，扎实做好各项征管基础工作进一步规范个体工商户税收核定管理工作。加强税源清查，全面清理漏征漏管户；科学合理核定税负，分片区、分行业、分户采集相关信息，作为核定税负参考依据，尽量使核定税额接近实际水平；接受监督，对采集纳税人信息，按照业主自报同行比对、人气等因素综合评定，集体研究讨论，合理核定税额，对外公示，接受纳税人的监督，杜绝人情税、关系税等不良现象发生。不断强化征管业务数据的规范管理。充分认识征管业务数据管理的重要性，规范数据采集，加强数据维护，提高数据质量，要求税收管理员每日进入征管业务系统和质量系统，对不规范操作造成错误数据信息及时进行更正和删除，防止产生垃圾数据，
8、对未按规定更正删除的，根据绩效管理考核管理办法对相关责任人员进行处罚。认真组织企业财务数据录入，截止6月底，我局财务信息录入库率为%，离市局要求70%仍有一定差距。深入开展纳税评估工作。今年，我局积极开展税收专项评估和日常评估，评估质量明显提高，我局选送的某房地产价格评估案例获得市局一季度优秀评估案例。截止6月底，共评估纳税企业5户，主要涉及房地产开发、水泥等行业，共评估税款9万多元，并全部入库。积极做好营改增前期准备工作。为保证营改增改革工作顺利进行，我局根据上级的统一部署和要求，主动加强与国税、财政等部门沟通，做好政策衔接工作，掌握工作进展情况；对营改征的内容、范围、要求组织了相关人员培训
9、，将行业纳税人的建档立库及调查摸底工作及时分解落实到相关责任单位和个人；加强营改增纳税人基础信息管理，清理纳税人的发票使用情况，清缴所欠税款，并将税务登记信息、税种鉴定信息、税收优惠数据等信息及时进行维护，确保接交数据的准确性和有效性；在实施前加强了营改增纳税人发票领购审核，保证营改增纳税人各类发票的正常供应。据统计，第一批营改增涉及纳税人共114户，涉税金额4710万元，其中交通运输业52户，鉴证咨询服务业25户，其它37户。稳步推进征管机构改革。为适应新形势下税收工作新要求，根据市局要求，我局对现有机构和人员进行了调整，6月底已按要求全部到位。找准突破口，促进征管质量进一步提高一是继续强化
10、对重点行业、重点税源、重点税种的征管力度。继续实施重点工程和重点税源立项督办制度，建立重点税源台帐，对重点工程实行全过程动态监控管理，提高税源监控的时效性，掌握组织收入的主动权，最大限度地减少了税款的流失。其中完成沪昆高铁主体工程入库地方各税万元。二是继续强化企业所得税汇缴工作。根据企业所得税税收政策的调整，制定具体工作实施方案，并对相关人员及时进行业务培训，确保了XX年度企业所得税汇缴的圆满完成。今年共有79户企业参加了汇算清缴，入库地方各税万元，其中查补入库企业所得税万元。做好了年所得12万元以上人员的个人所得税申报工作，共有173人进行了申报，较去年增加了8人，申报应纳税额万元，补缴税款
11、39万元。三是稳步推进应用房地产评估技术，加强存量房交易税收管理工作。为不断加强房地产交易的税收管理，根据财政部国家税务总局关于推进应用房地产评估技术加强存量房交易税收征管工作的通知要求，我局积极开展宣传，举办企业业务培训，成立机构，并与南昌宝葫芦信息技术有限公司和上饶市力诚房地产价格评估有限公司签订了存量房评估系统数据采集服务协议和存量房评估技术服务协议。6月7日，我局已开始试运行存量房系统，7月1日正式运行，此次，我县存量房系统共采集入录142个小区3743栋存量房。四是大力推进信息管税进度。认真配合省局完善征管业务系统，使各业务应用软件更符合工作实际；积极开展征管垃圾数据清理，有效配合存
12、量房上线相关工作，现已通过存量房模块顺利开出第一张发票；积极发挥税收短信平台作用，及时将各项涉税信息发送到全县纳税户手中，提高了宣传效果。创新服务手段，不断提升纳税服务水平。丰富纳税服务手段。继去年成立纳税服务中心后，纳税服务工作日趋规范。严格落实各项服务制度和承诺，针对纳税人的不同需求进行一对一个性化服务；完善12366服务热线，充分利用短信平台、地税qq群等新型络平台，为纳税人提供多方位的涉税服务；继续推行上报税、银税联等多元化申报方式，满足了纳税人的不同需求。强化管理，推进纳税服务建设。不断加强办税服务厅规范化建设，完善功能区域划分，优化办税环境，简化办税流程；严格工作质量考核，根据工作
13、实际，制定和完善各项管理考核制度和激励机制，对大厅工作人员的质和量进行实地跟踪考核，定期公布考核结果，并依此作为评选服务明星的依据；鼓励创新，培养干部争做第一的意识和能力。继续开展干部作风集中整治活动，推进党风廉政建设始终将党风廉政教育作为增强干部廉洁自律的基础工作，积极开展中央关于改进工作作风，厉行节约和廉洁自律等相关文件的学习，要求广大干部职工严格执行，组织干部定期开展廉政教育，帮助干部，尤其是党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观；加强干部上下班、着装等纪律管理。继续深入推进风险廉能管理。将基层分局作为风险岗位廉能预警处罚试点单位，从基层分局指定8名预警信息员，负责本部门预警信息的采集
14、、分析、上报等工作。强化两权监督。根据市局工作要求和统一部署，对全局XX年的收入质量情况、执行税收优惠政策情况以及税收征管情况进行执法监察；严格按照关于党政机关厉行节约若干问题的通知精神，对本局的公务用车的使用管理进行监督，未发现超标、超编以及违规使用等情况；积极开展会员卡清理专项活动。积极开展廉政文化建设活动。组织党员干部到方志敏故居廉政教育基础接受革命传统教育；印发家庭倡廉倡议书，引导廉政教育由点到面延伸；开展读廉政书，做廉洁干部读书活动；在有条件的分局，设立廉政食堂，要求干部工作期间一律不得在外用餐，不得饮酒等。深入开展争先创优活动，狠抓干部队伍建设继续开展文明创建工作，将创先争优工作与
15、其它工作相结合，推动各部门不断拓展服务理念，创新服务模式，提高服务质量，进一步树立地税部门良好社会形象。加强干部教育培训。制定和完善了干部教育培训三年规划、培训计划、业务考试奖励办法等，有效地促进了干部崇尚学习、自觉学习的良好习惯形成；加强干部络学院学习，定期通报干部学习情况，制定了相应考核办法。积极开展扶贫济困工作。组织全局干部踊跃参加全省地税系统XX年度扶贫济困捐助活动；关心退休老干部的生活，组织开展丰富多彩的活动；认真做好与县扶贫挂勾点的帮扶工作。大力推进绩效管理考核。根据工作实际，分别制定了XX县地税局基层分局绩效管理考核办法和XX县地税局内设机构绩效管理考核办法。深入推进以责任为主题的地税文化建设。制定了XX县地税局XX年地税文化建设活动实施方案，明确了内容、方法、责任部门、推进时间、效果评估等；开展了丰富多彩的干部职工活动，在元旦、五一等重大节日组织干部职工开展登山、拔河、众人划浆等活动；充分利用楼道空间制作了以廉政建设为主题的走廊文化墙；采取多种形式推动江西地税文化理念学习宣传，组织了干部学习讨论、撰写心得体会，开设宣传专栏；举办了学理念、促发展学习宣传江西省地税文化理念主题演讲和征文活动；组织干部积极参加了市局组织的两个最美征文、演讲比赛，并取得两个二等奖的优异成绩。社会管理综合治理工作稳步推进。高度重视综合维稳
