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1、税务局 2016 党建工作总结 2 篇20PC 年，在省局党组和三沙市委、市政府的正确领导下，我局真抓实干、凝心聚力，认真做好各项工作，取得了较好的成效。现将主要工作情况报告如下：一、20PC 年工作总结20PC 年主要工作及成效如下：(一)坚持原则，认真抓好组织收入工作坚持“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税，坚决落实各项税收优惠政策”的组织收入原则，全年完成年度计划的 114.68%。特别是密切跟踪南海油气勘探作业情况，及时收集相关信息，运用现代信息化手段切实加强南海油气税收的监管，其中海洋油气勘探作业入库税款占全年收入的 77.8%。(二)不折不扣地落实优惠政策
2、，支持企业发展认真贯彻落实国家各项税收优惠政策,支持纳税人创业、创新和发展。特别是深入开展小微企业税收优惠政策宣传，通过召开税企座谈会和上门走访等形式、发放宣传资料 160 份，向纳税人提供咨询服务 20 多次，确保了我局辖区内符合条件的小微企业全部按照规定享受了有关税收优惠政策。20PC 年 1 月-12 月，我局享受增值税小微企业优惠政策的减免税纳税人 102 户(主要为个体工商户)，减免税款 4.93 万元;符合享受企业所得税小型微利企业优惠政策纳税人 67 户，盈利企业 2 户，减免税款 0.13 万元，政策受惠面 100%(三)周密部署，努力做好金税三期系统上线工作按照省局的统一部署
3、和要求，针对不同的推广阶段分别制定了金税三期系统上线运行实施方案以及应急预案。通过 12366 短信平台、微信及 QQ 群、门户网站和纳税服务厅等多种渠道广泛开展系统上线有关情况宣传，让纳税人提前做好相关准备工作。干部职工放弃国庆节黄金周休假，抓住上线前的关键期，加班加点做好票证、发票等各项期初数据迁移和相关设备调试工作，确保了金税三期上线运行总体平稳，各项业务办理顺利。积极开展金税三期的培训工作，组织开展了二次对全体干部职工的业务培训，保证我局业务人员全面掌握金税三期系统知识。(四)加强督促检查，进一步抓好工作落实牢固树立“马上就办”的意识，采取有力措施落实好三沙市委、市政府和省局的重大决策
4、部署。积极推动南海油气勘探开发企业在海南设立公司，做好中海油在海南设立子公司的有关服务和协调工作。围绕简政放权、规范进户执法检查、依法组织收入、落实优惠政策、清理规范中介服务、推行网上办税等重点工作，逐项开展对照检查，发现问题及时纠正，确保各项政策措施落实到位。认真贯彻 20PC 年第二步规范津补贴工作内容和要求，切实保障干部职工的津补贴待遇，确保干部队伍的稳定。(五)坚持依法行政，推行税收征管规范和纳税服务规范认真贯彻落实税务系统全面推进依法治税的指导意见文件精神，积极推行税收征管规范和纳税服务规范。一是研究制定权力清单，公开行政审批事项。目前，我局实施的行政审批事项均为行政许可事项，共计
5、4 项。按照省局要求将 23 项税务非行政许可审批事项调整为其他权力事项，这些事项将随着简政放权和依法行政的推进进一步改革和规范。取消了非行政许可审批事项 52 项。二是加强国地税合作，联合开展了以“便民办税送春风、携手共筑三沙梦”为主题的税收宣传系列活动，组织税务干部职工到西沙永兴岛、赵述岛，设立税收政策宣传点，向居委会和纳税人散发各种税收宣传资料，将税收政策和知识送到偏远岛礁的纳税人。开展了纳税人满意度走访工作，通过走访了解纳税人对办税服务厅服务、涉税审批、网上办税服务及各种办税软件、落实小微企业税收优惠政策和营业税改征增值税等方面的意见和建议，及时响应纳税人的涉税诉求，获得了纳税人的好评
6、。三是加强了全国税收征管规范和全国县级纳税服务规范升级版的宣传和培训，将落实情况纳入绩效管理，进一步规范了税收征管和纳税服务行为。(六)强化管理，全面推行绩效考核工作按照省局绩效管理工作的要求，成立了绩效管理工作领导小组及办公室，确保组织和人员到位，并召开专题会议研究部署绩效管理工作，同时把绩效考核的工作任务和相关指标分解到各部门，落实到具体岗位和责任人，确保指标有效落地正常运转。指定专人加强绩效跟踪，实行销号制度，对绩效考核实行定期通报制度，对各科室及责任人的指标得分和完成情况逐项分析，指出工作中存在的问题，提出工作要求，为下一步更好工作打下基础。(七)深入开展“三严三实”专项教育，提高干部
7、队伍整体素质一是按照中央关于开展“三严三实”专项教育的要求，根据三沙市委、市政府和省局专项教育活动方案，研究制定了具体实施办法和学习计划。通过党组书记讲专题党课启动了专项教育活动的序幕，深刻剖析了“不严不实”的各种表现，明确了专题教育活动的目标、原则、内容、方式方法和具体要求，增强干部队伍对党忠诚、勇于担当和个人干净的意识和品格。二是传达学习了全省国税系统党风廉政建设会议精神，按照今年党风廉政建设和反腐败工作要点，对党风廉政建设工作进行了部署，研究制定了党风廉政建设主体责任、监督责任和思想政治工作实施办法，签订了党风廉政建设责任书，认真落实“一岗双责”制度，严格遵守中央八项规定，切实规范“三公
8、”经费管理，确保了干部职工廉洁从税。三是加强干部队伍培训力度，先后组织开展了绩效管理、税收风险、金税三期、税收征管规范和纳税服务规范、汇算清缴等与实际工作密切相关的各类培训班，提高干部队伍业务能力。(八)多管齐下，全面推行“三证合一、一照一码”登记制度改革专门成立了推进“三证合一、一照一码” 登记制度改革工作领导小组，制定了相关工作方案，主动和三沙地税、工商等部门进行对接，召开了联席会议，确定了信息沟通互享机制;印发了宣传手册，利用门户网站、凤翔办税服务厅 LED 屏、宣传栏、新闻媒体等平台积极开展宣传，加强政策内容和操作方法的业务培训， 确保了20PC 年 10 月 1 日起“三证合一、一照
9、一码”登记制度改革顺利实施。目前，已有 4 户企业办理“一照一码”工商登记。(九)落实总局和省局的要求，积极推动国地税合作工作根据国家税务总局关于印发的通知(税总发20PC82 号)和海南省国家税务局海南省地方税务局关于成立国地税合作工作领导小组的通知(琼国税发20PC17 号)的相关要求，成立了国地税合作工作领导小组，同时为确保国地税合作工作顺利推进，积极与三沙市地方税务局对接，共同下发三沙市国家税务局 三沙市地方税务局关于建立的通知(三沙国税发20PC64 号)，全面落实海南省国家税务局、海南省地方税务局关于建立国、地税合作联席会议制度的工作要求，加快建立三沙市国、地税合作长效机制，切实推
10、进合作工作的组织实施。二、存在的主要问题一年来，我局工作虽然取得了一定成效，但也存在一些问题：一是干部队伍整体素质有待进一步提高，税收征管和纳税服务的质量和水平有待进一步提升;二是执法监督力度有待加强，从而保障税收法律法规和政策的贯彻落实。三、20PC 年工作计划根据省局的工作部署和要求，20PC 年主要工作计划有：一是依法做好组织收入工作，加强税收分析和预测，努力圆满完成全年组织收入任务。在抓好组织收入工作的同时，认真贯彻落实好各项税收优惠政策，积极培育税源和新的增长点。二是切实抓好绩效管理工作。认真总结绩效管理全面推行后的经验和问题，采取针对性措施，不断提高绩效管理水平，强化绩效考核结果运
11、用，确保绩效管理工作稳步推进。三是认真贯彻落实深化国地税征管体制改革方案，加强国地税合作，稳步做好“营改增”的全面推行工作，不断优化便民办税服务措施，切实减轻纳税人负担，不断提高纳税人遵从度和满意度。四是全面加强税务风险管理工作，对重点行业、重点领域和重点企业，建立风险特征库，扎实做好信息收集、风险识别、风险应对工作，不断提高税收风险管理的能力和水平。五是积极开展政策研究。围绕推动南海油气开发和服务基地建设、落实三沙市总体发展规划和国家“一带一路”发展战略，深入开展相关政策研究，积极为政府建言献策，服务经济社会发展大局。六是扎实抓好党建工作，认真落实党组主体责任和纪检监督责任，坚持以问题为导向
12、，通过严格教育、严格管理、严肃问责，确保干部队伍不出问题。七是继续推进“三证合一、一照一码”登记制度改革工作。加强与三沙工商、地税等部门信息沟通互享机制，定期召开工作联席会议，强化信息沟通，确保登记制度改革全面落实到位。八是积极开展“互联网+税务”工作。将互联网创新成果和税收工作有机结合，积极创新税收管理和服务的内容和方法，不断提高管理和服务的效能。九是全面落实“便民办税春风行动”。我局积极开展银税合作联系会议制度，主动联系三沙市注册的唯一一家商业银行中国工商银行，并将联合召开银税合作联席会议，通过联席会议尽快落实银税合作机制，全面助力三沙小微企业发展。十是认真做好西沙永兴岛值班工作。按照三沙
13、市委、市政府统一部署，认真做好驻岛值班各项工作，积极创造条件，在网络已开通到永兴岛的基础上，不断提高岛上办理涉税业务的能力和水平。特此报告。税务局 2016 党建工作总结20PC 年度，在省局党组、澄迈县委的正确领导下，在省局党办和县机关工委的悉心指导下，我局党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕税收中心工作，以狠抓落实党建工作,以制度为保证，以争创先进基层党组织为载体，进一步加强和改进我局党委的思想、组织、作风、制度建设，为澄迈国税事业又好又快发展提供了坚强有力的思想政治保障和组织保障，取得了不俗的成绩，局党委被中共澄迈县委、县直机关工委评为“
14、20PC 年度先进基层党组织”，党内年报统计工作获得县委组织部的高度认可。现将我局 20PC 年度主要工作情况汇报如下：一、抓制度完善，提高党建工作水平(一)抓好党建工作目标责任制的落实。年初制定下发了澄迈县国家税务局 20PC-20PC 年度党建工作目标管理方案，制定了党建工作的具体措施，明确了党建工作的目标和任务。建立健全党建工作考核目标机制，在制定绩效管理考核目标中，科学设立目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，形成上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。(二)规范完善各项规章制度。为了严肃党的纪律，加强内部管理，修订和完善了党内各项规章制度，遵守党委中心
15、组学习及会议制度，严格执行党委中心组学习及会议制度对中心组学习、党委会议、民主生活会的各项规定。党委坚持每月学习一次。(三)继续坚持“三会一课”制度。一是把“三会一课”制度的落实纳入绩效考核，变软任务为硬指标。二是不断创新“三会一课”的方法，在理论学习上，以电子网为载体，开展网上读书、网上学习、举行学习园地等，通过举办党小组轮流讲学、读书演讲、征文比赛等。(四)定期开展民主评议党员活动。我们坚持每年进行一次民主评议党员活动，通过评议，进一步增强党员履行党员义务的自觉性、发挥模范带头作用的主动性，并且结合评议活动，积极培养和发现先进典型。二、抓组织建设，构筑坚强战斗堡垒(一)加强对党建工作的指导
16、。把党建工作纳入局党委重要的议事日程，定期召开党建工作指导会和党委会议，党委书记、分管领导切实履行了机关党建第一责任人和直接责任人的职责，定期听取汇报，专题研究我局党建工作。(二)加强基层党建工作。为了实现对基层党组工作的全面覆盖，我局开展基层党组织带头人培训，加强党员学习教育，各支部和党委一样，坚持每月学习一次，并对全体党员的学习实行考勤制度，学习前坚持点名制度，使机关的学习更加规范化，制度化。我局党组定时下基层进行调研，同基层党员进行探讨交流，认真建设学习型、服务型、创新性党组织。(三)认真做好党员的发展工作。每年制定党员培养发展计划，根据计划进行教育培训，在组织发展时，各支部都能严格把关，要求入党积极分子在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。三、抓党风廉政，促进党员干部作风建设(一)落实党风廉政建设专题教育制度，深化廉政文化建设。我们把落实党风廉政责任制纳入工作的大局，纳入重要议事日程，大力开展了理想信念、思想道德、行政执法
