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1、乡镇半年党建工作总结篇一：今年以来，在县委的正确领导下，我镇以主题教育实践活动为契机，认真履行党建工作第一责任人职责，围绕第一要务，夯实第一责任，突出重点，强化措施，扎实抓好党的基层组织建设，推进了党建工作与经济发展互动双赢。一、强化党管责任，切实履职尽责一是抓带头示范。今年以来，先后 3 次召开党委会议，专题研究落实主题教育实践活动、村级组织活动场所建设、村级集体经济发展、非公企业和社会组织党建工作以及组织等重点工作。建立党委班子成员包村制度，10 名班子成员坚持每周深入联系村 2-3 次，蹲点调研、倾听民声、破解难题。二是抓目标管理。建立调查研究、督查指导、目标考核等制度，将党建工作同常规
2、工作同督查同考核，年初逐级签订目标责任书，并根据各村实际情况，明确工作责任，细化考核内容，做到了年初有任务，年底有考核。二、坚持突出重点，加强组织建设1、扎实推进主题教育实践活动。领导班子成员带头主动走下去，问计于民、问需于民，倾听群众的意见、建议，带头深入查摆存在的问题，坚持把自己摆进去，带头认真梳理分析了自己存在的不足。镇村两级班子成员及时跟进，14 名党政班子成员分析了 136 条不足。民主生活会和组织生活会开的比较成功。围绕存在的问题和不足，制定了整改计划时间表和线路图，完善超强纠错功能，实现了作风和思想的转变，提高了为民服务意识和本领。2、切实加强软弱涣散村整治。我镇软弱涣散村是桑北
3、村，软弱涣散整治工作整改到位。一是由镇党委书记王道奇同志任该村第一书记; 二是进一步选优配强村两委干部;三是加大该村基础设施建设。近 600 平米的村支部活动室已招标建设，9 月底可建成投入使用。对村内道路进行了修复，解决了道路和用水问题;北陈新村建设如火如荼进行。四是联系我镇的县领导先后 2 次到村调研指导整顿工作，同群众同住同吃同劳动，把问题在一线解决。3、加强党员、干部队伍建设。在党员队伍方面。一是严把党员入口关。严格执行党员发展计划，注重从农村致富能手、返乡大学生、镇直属在职优秀年轻工作人员等群体里发展和培养党员。共培养入党积极分子 16 名，新发展党员 4 名;二是开展基层党员星级创
4、评活动。在抓好班子带好队伍方面。一是加强镇领导班子建设，强化班子成员的思想教育和党性锻炼，打造一支作风正派、执行坚决、廉洁自律的战斗集体。二是加强村两委干部队伍建设，进一步选优配强村两委班子。三是加强镇村后备干部的培养。把新招录的年轻公务员列入镇级后备干部库，重点培养使用。把复员退伍军人和大学生村官纳入村级后备干部队伍，作为村两委干部的重要来源。四是积极做好选派村第一书记和贫困村工作队长的培养和教育。省、市选派 3 名年轻同志到我镇青春、桑涧、河北等 3 个贫困村分别担任第一书记和扶贫工作队队长，带领村级脱贫致富。每月召开一次选派干部和大学生村官工作例会，建立健全选派干部和大学生村官结对帮扶机
5、制，定期开展谈心谈话相关活动。认真组织量化积分考核。四是加强干部队伍管理工作。党委相继出台了干部绩效考核奖励办法、干部考勤及工作完成情况管理办法、村干部值班制度、严禁干部走读制度等，从制度上规范对干部的管理。4、积极推进服务型党组织建设。一是围绕群众抓党建。建立了驻村联户、结对帮扶制度。每位班子成员联系 12 个支部，联系3 户以上的致富能手，结对帮扶 5 户困难群众。二是建立党员服务奉献社区活动。全镇机关党员定期到桑涧、天河两社区开展服务群众，每位党员联系 10 户以上群众，党员服务社区的好坏接受群众和村支部的评议。三是围绕民生抓党建。结合党的主题教育实践活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用,
6、主动回应群众最关心、最期盼解决的突出问题。要求驻村干部在工作日期间到田间地头去，到农户家中去，干农活、讲农话，倾听老百姓的呼声，了解群众疾苦。通过访贫问苦大走访、两节慰问走访等走访活动，走访群众 1000 余人次，看望慰问困难、残疾 311 人，发放困难救助物资总价值 16 万元，累计收集问题 176 个，解决 157 个，特别是解决了精神病人马成菊长期住院治疗和金成安烂腿症的住院治疗问题。在全镇党员干部的努力下，美好乡村建设、危房改造、农村水利道路等重点工程建设推进良好，联系服务群众最后一公里问题得到有效解决。5、切实加强党员干部教育培训。一是把学习宣传贯彻习总书记系列讲话、党的十八大和十八
7、届三中、四中全会精神作为首要政治任务贯穿全年。今年举办主题教育学习、三严三实学习、廉政教育学习等各类集中培训班 3 期，时间达 12 天，镇村干部参与培训达500 多人次。二是还组织镇村干部开展双学双争活动，实地学习沈浩精神和大包干精神，组织镇村干部到看守所实地开展廉政警示教育活动。6、加大党建投入与保障。一是保障党建工作经费的投入，把党建经费纳入财政预算，全额下拨村级办公经费、党员活动经费等，每年增加的比例在 10%以上;二是提高村干部待遇报酬，及时兑现在职村干部养老保险和离职村干部补贴。实行工资+绩效结合的方式，村正职工资总额在 1200 元左右，副职在 1000 元左右，大大提高了干部的
8、积极性;三是保障党建工作基础性投入。投资 100 多万元，新建桑涧支部活动室已投入使用，河北支部活动室已竣工，近日投入使用，南阳村借用村校改造的支部活动室工作正在抓紧进行，7 月中旬可改造完成，投入使用。村支部活动室达标率超过 80%。剩余2 个村，桑北村支部活动室已招标，将投入 76.8 万元抓紧建设，90天内完工，交付使用。河西村支部活动室建设方案、选址已定，正在积极筹措资金建设。7、优化组织设置。一是对村党支部进行合并。由于村级区划调整，我们将农科支部一分为二，分别并入桑涧社区和桑北村。二是对天河生态农业公司党支部进行取缔。由于天河生态农业公司倒闭破产，将其支部党员按照居住区域进行调整，
9、并入居住地所在支部。桑涧镇党总支(支部) 由原来的 24 个合并为 22 个。三是抓好非公企业及社会组织党建工作。对全镇 5 家个私企业和 2 家社会组织派驻了 3 名党建指导员，指导帮助其开展工作，推动发展党员和党组织建立。8、稳步推进党建其他日常工作。深入开展双培双带先锋工程，今年新增双培双带 基地 3 个，示范户总数达到 54 个，示范带动效应明显;无职党员设岗定责有序推进，全镇 50%的 65 岁以下农民无职党员参与设岗定责，分布在 10 个村(居)6 类不同岗位上，积极为群众办事;狠抓镇、村 13 个远教平台建设，定期播放观看学习，开机率达 95%以上，每月播放记录平均达到 6 小时
10、以上。组工信息、新闻每月的发布量都在 5 条以上，学习、宣传效果明显;三、围绕中心，促进经济发展今年以来，我镇党建工作中坚持以党建促经济，以党建促发展为主线，加强党委班子凝聚力、战斗力。一是全乡经济指标开创新局面。到 6 月底，预计全镇完成财政收入 610 万元、完成固定资产投入 1.85 亿元，人均纯收入将突破 5500 元。二是党员带动效果明显。由各村支部党员带头示范，培养和带动了一批种养大户，先后培育了丰龙养鸡、广才葡萄、百苑苗木、学礼养殖等种养大户，全镇的家庭农场和专业合作社达到 73 家。三是狠抓产业发展，加大招商引资力度。立足土地资源，成功引进胜球枣园、琦琦园林、南阳果园、天福现代
11、农业示范园等现代农业项目，有力推进我镇经济结构的调整。四、落实第一责任人职责，加强党风廉政建设作为第一责任人，能认真贯彻落实上级党委政府和纪检监察机关有关党风廉政建设的工作部署和要求，从思想上和认识上，筑起拒腐防变的防线，严格执行八项规定和省市规定，强化作风建设，密切联系群众。在行动上廉洁自律，遵守法律法规和道德操守，不直接分管人财物等工作，全部交由副职直接分管。按照为民、务实、清廉的标准，严格要求自己。五、抓党建方面存在的不足1、存在四个不到位现象。一是思想认识不到位。作为一把手，我在抓党建工作方面的认识还是不到位的，平时只注重中心工作和重点工作，只顾计划生育和民生工作，只顾目标考核和数字指
12、标。对于组织工作缺乏深入的研究，没有科学系统的规划计划;二是执行上不到位。对于基层组织工作亲力亲为的不多，亲自到村里调研的少，放松了对组织工作的领导和过问，认为这些工作都是务虚的，交给组织委员去管就行了，很多时候只是听汇报。比如，支部活动室建设缓慢的问题，村级组织生活不正常的问题，党员素质觉悟倒退的问题等等，都没有认真的去解决;三是理论知识学习不到位。总是埋头干工作，平时不能挤时间去学习党的基础知识和党建业务;四是指导监督上不到位。没有建立完善的指导监督制度，对党建方面缺乏有效的指导和监督。2、创新不够。一是开展活动常规动作多，创新动作少;二是工作点子多、行动多，但是提炼少、影响小;三基层党内
13、组织生活缺少创新，存在流于形式的现象，吸引力和凝聚力不够;四党委对村干部的教育培训不够系统、不够全面，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。3、党建工作经费欠缺。镇级专项党建工作经费有限，难以组织开展有针对性的党建活动，一定程度上影响了党员参与组织活动的积极性。4、党建与经济工作还是不能很好地融合促进。一是党员领导干部思想认识仍有差距，一定程度上存在一手软、一手硬的现象;二是村级集经济发展后劲不足，推动农村集体经济发展的带动性项目少，村级集体经济可持续发展性不强，消灭村集体经济空壳村任务艰巨; 三是个别村党支部带头致富能力不突出，村干部服务群众的能力还需进一步加强;四是农村党员科学文化素
14、质相对较低，对村级组织建设和党支部的战斗堡垒作用的发挥产生一定影响。六、下半年党建工作主要努力方向1、在加强领导上下功夫。进一步强化责任意识，特别是镇村党组织书记要树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的观念，把党建作为第一要务，镇村党组织书记要回归主业，坚持书记总抓、分工负责，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。切实做到思想认识到位、党建工作执行到位、理论知识学习到位、指导监督到位。2、在夯实基础上下功夫，切实推进村级组织活动场所建设、村级集体经济发展。3、在创新特色上下功夫。充分发挥党组织、党员作用。大力开展六好党委 和 五好支部 创建活动，充
15、分发挥支部的战斗堡垒作用，积极发挥五好党员 的作用，为党员发挥作用提供更多平台。4、在转变作风密切联系群众上下功夫。群众路线是我们党的生命线和传家宝 ，无论什么时候都不能丢。只有一如既往沉下心、扑下身、迈开步，在持续深入基层、深入群众，才能真正把党的群众路线长久落实到行动上，才能真正做到作风的持久转变和与群众的密切联系，才能真正久赢得人民群众的信任和拥护。5、在保障投入上下功夫。一是加大党建经费的投入，建立投入增长机制和比例;二是加强党建工作队伍建设，进一步充实调整工作人员，让党建工作有人愿意干;三是加大对活动阵地的投入建设。多方争取项目和资金，完成剩余 2 个支部活动室建设，配齐基本办公设备
16、，10 个村支部活动室建设全部达标。6、在两手抓上狠下功夫。坚持一手抓经济发展，一手抓党建，做到党建工作、经济发展两手抓、两不误、互促进。把党建和经济发展放在同等的位置，用经济发展支撑党建工作，用党建工作引领经济发展。7、在党建考核上下功夫。一是把党建列入目标考核内容;二是细化党建考核细则;三是提高党建考核分值;四是建立党建工作责任追究制，特别是镇村党组织书记履行党建职责的追究。乡镇半年党建工作总结篇二：根据县委组织部有关文件要求，现将半年来党建工作落实情况总结如下：一、党建“五大服务工程”落实情况(一) 服务产业。将建丰公司总经理王建丰培养成了入党积极分子，将组织关系在上海的申吉公司总经理吉松林转到了柏村;6 个村均配备了产业“第一书记 ”和产业 “副书记”;在 6 个村的致富能人中培养了8 名入党积极分子;围绕产业致富党员作了重点培训; 利用党校和农民夜校平台，对农村党员作了普训;采取“公司
