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1、2016 年基层党建工作自查报告 3 篇2016 年，我局党建工作在县委的领导下，继续以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，紧密结合“两学一做”学习教育活动，以党建主题活动为抓手，进一步加强和改进我局党的建设，为促进我局科学发展、和谐发展、跨越发展提供了坚强的组织保证和干部人才支撑。现将全年党建工作开展情况报告如下：一、坚持思想教育领先，强化政治理论武装。(一)强化理论学习，坚定政治方向。采取集中学、个人学、党支部组织讨论等形式，认真组织学习党章、十八大及十八届三中、四中全会精神，重点学习了论党的群众工作重要论述摘编和省、市、县党代会精神，坚持用理论武装党员干部头脑，提高党员干部的政治素养
2、，坚定正确的政治方向。(二)突出学习特色，推进学习型党组织建设。深入推进学习型党组织和争做学习型党员活动，开展“读一本好书、一次学习交流、一篇心得体会”学习活动，营造浓厚学习氛围，不断提升学习效果，激发创造力，增强凝聚力。(三)落实学习长效机制，确保学习效果。利用局党工委中心学习组、支部组织学习、远程教育平台、干部在线学习平台、“三会一课”和宣讲辅导等方式，全面提高党员干部的党性修养和理论水平，做到时间、人员、内容、效果“四落实”，营造崇尚学习、主动学习和经常学习的良好氛围，为各项工作的有序开展提供了坚强有力的思想保证。二、抓好人才队伍建设，为实现全面建成小康社会提供坚强人才支撑。2016 年
3、，局党工委切实领会新时期中央的人才强国战略和对人才工作的安排部署，切实转变思想观念，树立科学人才观，确立党工委书记为人才队伍建设工作第一责任人，要求社区党支部书记要带头发展产业，带动群众创业致富。同时，我局党工委积极吸收创业能手、大学生等各类人才进入社区“两委”及党员队伍，为实现我局经济社会实现跨越式发展提供人才储备和智力支持。三、继续深入开展创先优活动，全面加强基层党组织和党员队伍建设。(一)组织公开承诺，调动党员的积极性和创造性。抓好按照“五个好、五带头”的目标，紧扣主题、主线，认真组织开展“党员亮身份、公开践承诺”和“跨越发展先锋行动”专项承诺活动，在实践跨越发展先锋行动中践行承诺、服务
4、科学发展，为进一步密切党群、干群关系提供组织保证。(二)加强组织建设，生机和活力不断增强。以开展“基层组织建设年”活动为抓手，不断加强组织建设。一是党组织分类定级工作稳步开展。认真学习贯彻上级基层党组织建设的相关文件精神及中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，认真领会精神实质和工作要求，对我局党组织设置、领导班子、组织制度、经费场所保障、作用发挥等方面进行调查摸底、自查、评估，组织全体党员干部对党组织开展自评评议和群众测评。二是积极推进整改提高、强基固本。制定了“党组织整改提高晋位升级实施方案”，各支部找准存在问题的具体表现，提出整改目标和措施，明确责任人和时限，力争在强化基础、提高素质、示
5、范带动、健全机制等方面取得突破，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。(三)精心组织，全力推进基层党建工作。一是高质量开好班子专题民主生活会。查找班子在群众工作方面存在的不足和问题，分析问题存在根源，提出了整改措施和努力方向。二是强化措施，确保工作正常开展。日常工作中安排干部深入社区基层，到群众家中走访调查，了解民情民意，与联系户建立起面对面、心连心的沟通; 建立民情登记卡和民情台账。三是突出示范引领作用，彰显特色。在直接联系群众工作中，党组织负责人率先垂范，带领干部宣传党的方针政策，征询民生民情，坚持“一线工作法”，定
6、期与社区召开民情恳谈会，收集意见建议，及时帮助群众解决问题或困难。(四)认真部署做好社区“两委”换届选举工作。我局按照分级负责的原则，对所辖社区党支部按期换届情况进行全面排查。针对即将开展的社区“换届试点”工作，局党工委高度重视，党工委书记及时与试点社区书记、主任进行了关于换届纪律的谈话，制定了城南局换届试点工作方案，并安排专人负责此项工作。随后，我局党工委举办了社区干部培训大会，要求各社区认真落实四议两公开工作法，进一步完善“三会一课”、党务公开、社务公开等制度，通过制度来约束人、管理事。本次培训使社区干部思想觉悟进一步提高，执政能力有所增强，为今后我局社区改革、发展和稳定奠定了坚实的组织基
7、础。四、落实党建工作责任制，不断提高党建工作规范化水平。(一)领导重视，全面落实党建工作责任制。局党工委始终重视机关党建工作，年初谋划和部署全年工作时，将抓好党的建设工作纳入重要议程，落实党建工作经费，及早谋划党建工作，做到与政府工作同研究部署、同督促检查。党工委对考核评价指标分解责任书结合实际修改和完善，及时将党建目标管理指标进行立项分解，与各支部分别签订党建目标管理责任书。支部又与党员分别签订了党员目标管理责任书，形成一层抓一层，层层抓党建工作落实的责任体系;二是落实好“一岗双责”，坚持党委会专题研究党建工作制度，年初研究制定党建工作、理论学习、远程教育工作等计划，坚持和执行形成长效管理机
8、制的党建工作制度。(二)坚持“三会一课”制度，推动党建工作发展。局党工委始终坚持“三会一课”制度，对重大问题坚持集体讨论，民主决策，及时召开会议专题研究了“”等邪教组织的防范和处理、党风廉政和党建工作等重大问题。通过制度的落实，使党内生活规范化、制度化、经常化。(三)抓好日常业务，夯实党建工作基础。严格执行发展党员预审制、公示制、票决制等工作制度，把好了入口关、培训关和考察关。党内统计、党务公开有条不紊;痕迹资料管理规范有序，推动规范化党支部建设的全面发展。五、抓教育预防，认真落实党风廉政建设责任制。(一)强基固本，推动党风建设责任制的落实。局党工委始终把党风廉政建设工作纳入工作重点来抓，层层
9、签订责任制，明确了各自的目标任务及全年工作的重点。按照一岗双责要求，做到了分工明确，责任到人，把党风廉政建设与政府工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保工作有人抓、有成效。(二)强化教育，大力开展廉政专题教育。贯彻以教育、预防为主的方针，及时学习传达各级党风廉政建设和反腐败工作部署，组织开展以党性党风党纪教育为重点的部示教育和岗位廉政教育，组织全局干部认真观看相关纪录片，筑牢思想道德防线，夯实党员教育活动基础，不断巩固廉政文化进机关活动。(三)多措并举，抓好“廉政准则”的贯彻落实。严格执行廉政谈话、交心谈心、党风廉政建设责任制报告、党员领导干部报告个人有关事项等党内监督制度，自觉接受监督，加
10、强对党员干部的管理教育，筑牢拒腐防变的思想道德风险。六、存在问题和下一步工作要点。2016 年，党建工作虽取得一定成绩，但也存在不足，表现在：一是党建工作创新力度不够，各支部在开展党建工作方法不多、措施还比较单一;二是进一步规范化党支部力度不够，对全面落实党建目标管理责任书建设还有待加强。在今后的工作中，局党工委将深入贯彻落实十八届三中、四中全会精神，扎实开展党建工作，不断提升党建工作的科学化水平。一是继续抓好党工委自身建设;二是继续抓好社区班子建设，尤其是加强对社区党支部书记的管理;三是继续抓好基层党建工作的规范化、制度化建设，努力探索促进社区工作的党建工作模式;四是加强和改进工作方式，着力
11、增强学习能力，进一步提高班子领导的工作水平。2016 年基层党建工作自查报告2016 年上半年，市文广新局党委在市委组织部和市直机关工委的正确领导下，以改革创新的精神,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,促进文化工作全面发展。根据要求，市文广新局党委组织专门力量，对党建工作进行了自查，现将上半年情况报告如下。一、工作开展情况(一)领导重视，齐抓共管，形成班子建设合力我局把党建工作作为文化工作的重要内容，找准党建工作与文化工作的最佳结合点，不断提高党建创先水平，推进文化各项工作的落实。始终把党建工作列入党委的重要议事日程，年初召开专题会议对党建工作进行了具体的安排部
12、署，落实“一岗双责”，制定了 2016 年局党委党建工作要点和工作计划，调动和发挥局党组的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，定期讨论、研究、指导党建工作开展，促进各项工作有效落实，形成领导班子带头，全体党员人人参与党建工作的格局。明确提出学习贯彻党的十八大、十八届三、四中全会和习近平总书记重要讲话精神，深化理论武装工作;建设服务型党组织，提高基层党组织建设水平;改进工作作风，加强机关效能建设;严明党的纪律，抓好反腐倡廉工作;践行社会主义核心价值观，推进机关精神文明建设。形成了党委书记带头抓，党委成员分工抓、党支部具体抓、党政干部共同落实的党建工作格局。(二)优化环境，强化服务，提升作风建设水平1
13、、扎实推进驻村联户工作开展。市文广新局通过深入群众、经常联系、征求意见等方式，亲身感受群众冷暖，了解群众所想所盼，解决群众生产生活中的困难，切实使访民情、惠民生、聚民心活动取得成效。深入群众掌握民情。统一制定活动计划，围绕群众所忧所盼、所思所想，每天做好入户计划，认真记好班子民情日记，做到困难户必访，必问衣食冷暖;返乡大学生必访，必问就业现状;老党员老干部必访，必问发展良策;上访户必访，必问事情原委，掌握每个农户的基本情况，确保走访活动做到不漏一户一人。经常联系了解民需。与农户面对面接触，心贴心交流，掌握他们详细情况，把贫困户、返乡大学生、上访户、老党员老干部等作为重点联系户，每到一户，详细记
14、录他们反映的问题，认真填写民情日记，整理和掌握每个农户或社区居民所反映需要解决的问题，并建立问题台账，限时整理，确保件件有回音，事事有落实。真情服务为民解忧。围绕走访农户所需问题，从掌握群众最心急、最需要解决的问题入手，着眼于从小事做起，从事关群众切身利益的事项做起，真正为农户办好事、解难事、做实事，努力解决好广大农户最关心、最直接、最现实的利益问题，进一步密切党群干群关系。2、认真落实各项改进作风的制度规定。严格执行中央、省和市委关于改进工作作风的各项规定，以重点工作的新突破，推动全局工作上水平，以服务工作的大改进，带动全局形象的整体提升。抓好日常管理服务。进一步健全完善工作机制，杜绝了“门
15、难进、脸难看、话难听、事难办”现象的发生。(三)加强管理，严格发展，加强党员队伍建设1.严格党内生活。领导班子定期开展民主生活会，并积极参加组织生活会，同普通党员一起开展严肃的批评与自我批评，深刻剖析原因，提出整改措施。局党委严格落实中国共产党党员权利保障条例，要求全体党员正确行使党章规定的各项权利，履行党章规定的义务，加强党内监督、群众监督、纪律监督，严格个人纪律，进一步建立和完善党内组织制度。对发展党内民主，健全党内生活、加强党的基层组织建设进一步作出了明确规定，进一步发挥党员的积极性、主动性、创造性，提高财政局党组织的创造力、凝聚力和战斗力。局党委定期召开会议，听取局属基层党组织党建工作
16、情况汇报，研究决定基层党建工作的重要问题，坚持民主集中制，增强党组织工作的透明度，使党员更好地了解和参与党内事务。党委成员根据各自的分工，建立基层党建工作联系点，并经常深入联系点具体指导。2、认真做好党组织的管理工作。目前文广新局党委下设 9 个党支部。现有党员 243 人。切实加强对各支部的日常管理，定期对组织生活会的召开、“三会一课”制度的落实、党员登记册的健全、党费的收缴和组织关系介绍信的开具等进行检查，发现问题，及时整改。3.不断加强党员队伍建设。在发展党员过程中，认真落实民主公开集中推荐入党积极分子制度和“两推一公示”等各项制度，会议记录、档案材料等规范、齐全。对提交入党申请的同志，根据其政治思想、日常工作表现和考核结果，定期进行考察，并挑选表现优异的同志参加培训班，将考试成绩合格并符合入党条件的同志及时吸收为预备党员。今年预备党员如期转正 2 名，新发展预备党员2 名，培养入党积极分子 12 名，全部严格按照组织程序进行。4、扎实推进党务公开。严格
