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1、水利系统个人四述报告根据关于开展今年水利厅系统纪委书记“四述”工作的通知(川水文纪监 17 号)精神，现将本人有关情况报告如下：一、加强学习，提高德行修养。坚持“四个强化”，固本强基，提高德行修养。一是进一步强化政治学习，增强党性修养。自己作为党委、行政班子成员和纪委书记，作为党员领导干部，个人的道德修养、行为举止、业务能力以及处事哲学等，在职工中会成为一种取向、一种示范，为此，坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界、一种行为习惯、一种生活常态，努力做到活到老、学到老、改造到老,在抓好水文基本建设与管理、水文执法业务学习的同时，深入学习党章，学习党的十八大和十八届三中、四中全会
2、精神，学习中国特色社会主义理论体系，学习党的光辉历史和优良传统，不断增强服务意识，强化政治素养。二是进一步强化主观世界改造，增强宗旨意识。不断加强人生观、世界观、价值观的改造，牢固树立以人为本、执政为民理念，坚持在任何时候、任何情况下，始终把服务水文基层、服务水文职工作为不懈追求，真正把职工放在心里，把事业扛在肩上。三是进一步强化理想信念，增强工作实效。把树立共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，与实现自身价值、自我追求结合起来，坚定为民服务宗旨不动摇，以发展的眼光看问题、想事情，认真研究现实工作中的新情况、新问题，并结合实际创造性地谋划、推进工作，强化工作预见性、前瞻性、时效性和程序性
3、，推动水文基本建设工作有序开展，创新发展。四是进一步强化廉洁意识，增强防腐拒变能力。用党章和纪律给自己“照镜子”，时刻反思“四风”的危害，时刻保持清醒头脑和高度警觉，模范遵守法律法规和廉洁自律规定。特别是作为纪委书记的身份,我注重从工作圈、生活圈、社交圈等方面时刻注意自身形象，做到谨慎交友，冷静交友，从善交友，择廉交友，保持清正廉洁。二、勤勉努力，认真履行党风廉政建设之责。一是坚持干成事、干好事、不出事，不断强化责任意识，加大落实力度，认真履行党风廉政建设“一岗双责”工作职责。积极协助党政主要负责人抓好抓好党风廉政建设和组织协调反腐败工作。建立了党风廉政建设“一把手”负总责的责任机制和“一岗双
4、责”的工作体系，推动反腐倡廉工作与水文业务工作同部署、同落实、同检查。每年初，根据上级纪检监察部门的部署，结合全省水文工作的实际，将党风廉政建设和反腐败工作任务进行层层分解，落实好每位班子成员、下级单位主要负责人的责任，实行包片分工合作制和层级负责制。同时，为强化实施力度，还与直属各单位签订了廉政责任书，明确了省、市水文机构在党风廉政建设和反腐败工作中各自的职责任务和责任担当。总的来看，通过实行廉政责任分级负责制，不仅强化了水文基层单位的责任和义务，也推进了全省水文系统党风廉政建设工作的开展。二是认真履行监督职责。一方面切实按照职责分工，履行纪委书记责任，对班子和成员贯彻落实上级重大决策部署、
5、遵守国家法律法规、维护党的政治纪律、执行民主集中制、三重一大事项集体决策和廉洁从政的情况进行监督。截至目前,我局班子和领导成员，在遵守政治纪律、贯彻执行上级的重大决策部署上政治坚定、立场鲜明;作为领导干部个人能身体力行，模范遵守国家的法律法规，作为领导集体善于倾听各方面意见，从善如流，决策民主，自觉接受监督。总体上看，系统内的各级领导干部，工作上的危机意识、履责上的风险意识普遍很强，敬畏法律、规章、程序，自觉自律、清正廉洁。另一方面，在自己的分管工作中，特别是水文工程项目中，注重制度建设，对水文基本建设规划立项、水文工程实施技术标准的采用和资金使用管理设立程序规范，进行风险控制，使自身和分管领
6、域的相关工作人员不违规、不逾矩。同时，还注重利用下基层进行水文业务工作检查的机会，督促下级党组织履行党风廉政建设主体责任，抓好反腐昌廉工作的落实。三是加强反腐昌廉宣教工作。其一是根据驻厅纪检组、厅直属机关纪委的部署和要求，为班子成员征订了领导干部从政道德警示录，组织省水文局机关全体党员干部和部分直属单位党政主要领导共 140 余人观看了教育片阳光下的“黑幕”。加强了重大节假日的廉政警示教育工作，在班子成员中传阅了省纪委关于深入落实作风纪律规定强化“五一”重要节点执纪监督的通知、四川省水利厅关于陈少宏等三人违反外事纪律的通报，并印发直属单位班子学习，进一步筑牢了我系统党员领导干部拒腐防变的思想基
7、础。其二是通过中心组学习会、党员组织生活会、专题学习会、正反警示教育活动等多种形式，学习全国水利党风廉政建设和省水利党风廉政建设工作会议精神，并通过中江专题学习会方式，集中讨论在水文工作大局中抓党风廉政建设工作的现实意义，不仅对促进水文各级班子和和机关部门主要负责人进一步清醒头脑、理清方向、明确重点发挥了及时雨作用;还强化了水文各级党员干部遵纪守法的意识，提高了廉洁自律和自觉接受监督的意识。四是推进正风肃纪常态化。制定了中共四川省水文水资源勘测局党委关于建立健全作风建设长效机制的实施意见和中共四川省水文水资源勘测局关于建立健全作风建设长效机制的实施意见的责任分工方案，认真执行中央“八项规定”、
8、省委省政府“十项规定”和省水利厅正风肃纪九条规定、省水文局正风肃纪十条规定，厉行节约，反对奢侈浪费，截至 2014 年 10 月 30 日，省水文局机关“三公经费”支出 59 万元，同比下降 38.2%;会议费支出 3 万元，同比下降 89.8%，公车费支出 56 万，同比下降 11.2%。五是加强惩防体系建设。今年来，随着形势的发展，水文业务范围不断扩充，水文服务职能进一步拓展。针对这一实际，年内我们重点对水文技术服务、水文资料提供 2 个业务领域工作制定工作流程，完善了纪检监察参与监督、专家论证把控技术参数和标准、班子集体决策的风险控制机制。到目前，我系统在干部任用、职称评聘推荐、财务管理
9、、专项资金管理、物资采购、车辆管理、水文规划计划、水文情报预报、水质监测、水资源调查评价、水文资料使用和水文技术服务等 12 个大的方面业务和管理工作流程已完全成型，覆盖了水文主要工作的各个方面。六是加强信访受理，认真查办违纪案件。全年共受理信访事件5 起。其一是按照“一案双查”的原则，及时根据绵阳市水务局纪委依据群众举报的核查事实，针对绵阳水文局班子成员蒋勤同志女儿结婚违规宴请管理对象和服务对象一事，给予蒋勤同志行政警告处分并处诫勉谈话、责成做出深刻检查;同时依据绵阳水文局局长杜后奇在该事件中负有监管不力的责任，责成其做出深刻检讨，并对绵阳水文局班子集体诫勉谈话。其二是针对达州水文局少数职工
10、实名反复就达州水文局原局长吴敏的相关问题进行上访事件，局党政和纪委高度重视并加强了工作力度，与涉事相关当事人进行了超过6 此的“3+1”谈话，即党政主要领导和纪检监察负责人集体约谈当事人;对达州水文局现任班子进行了 1 次集体诫勉谈话;与举报人进行了 2 次促膝沟通。目前，被举报人重点关注的吴敏同志爱人何炎涉嫌的“双工资”问题，已经解决，我局也及时将处理情况函告了达州市检查院。其三是核实了雅安水文局职工无记名反映有关领导利用宝兴水文站水毁资金 40 万投资现代农业至今未还一事，经查：从 1997 年至 2004 年，宝兴水文站并无专项资金支出;事业费这一块，自 1998 年至今，雅安水文均未曾
11、使用事业费借给省水文局或进行其它形式的投资。其四对匿名反映省水文局干部公车私用的问题，经查：水文局公车使用有严格的管理办法，Q5 属应急的机动车辆，班子议定钥匙确由办公室主任掌握，主要用于公事应急和公务接待，不存在私用情况;至于兼职驾驶员的车，不管是周末还是重要节假日，如非当值，一律入库。因此，举报人反应的情况与事实不符。其五是对匿名举报南充水文局卢小明申报高级职称作假及在办公室主任任上在房屋租赁中拿“回扣”一事，经查，举报人反映的事实亦不属实。七是推进“两深”，强化能力建设。其一是组织系统专兼职纪检监察干部参与了厅组织的干部轮训，系统内专兼职纪检监察干部参训率达 100%;有效改善了纪检监察
12、干部的知识结构，提高了纪检监察业务技能。今年还重点结合中小河流水文监测项目招标投标监督活动的开展，制定了在纪检监察干部中开展读书学习活动方案，以自学为主要方式，组织有关纪检监察干部学习了新修订的党政领导干部选拔任用工作条例、重温了中华人民共和国招标投标法、四川省征管投资工程建设项目比选办法、四川省公共资源交易监管过错责任追究办法等法律、行政法规和政府规章，纪检监察干部依法依规执纪的意识和能力得到进一步增强。其二是践行“六项承诺”。全系统专兼职纪检监察干部均作出了“六项承诺”的保证，并在日常工作中严格要求自己，积极主动工作，把监督干部和保护干部结合起来，把专项工作和常规工作结合起来，做到了身正令
13、行。目前，没有信息反映系统内纪检监察干部有为人不正、为行不端、执纪不严的情况。三、个人廉洁从政情况一是从严执行中国共产党领导干部廉洁从政若干规定等各项规定,模范遵守党纪国法，忠于职守，对水文事业负责、对职工群众负责、对理想信念负责。坚持做到公道正派、坚守原则、清正廉洁，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性，自觉维护党员领导干部的良好形象，自觉接受党员干部和职工群众的监督。倡导艰苦朴素的作风，个人未有人情消费和职务消费行为;没有配置公车，也没有公车私用;未配备秘书;未享受过福利房，更未违规占用住房。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚
14、持党的事业第一、人民的利益第一;保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。二是严格按照关于领导干部报告个人有关事项的规定，主动如实报告个人有关事项，填报内容真实准确。 三是配偶子女情况。本人配偶为人民教师，女儿为中学生，家属和子女没有经商办企业，也没有其他亲属在自己分管的业务领域内从事经济和商务活动。四、单位及个人需改进的一些工作就我局机关和全省水文系统来讲，还需要从以下几个反方面加强有关工作：一是加强制度建设。要继续针对水文主要工作范围拓展的实际和新时期廉政风险呈现的新特点，认真查找和梳理履责和行权过程中的廉政风险点，并对照风险点进行
15、制度建立和程序设计，做到防控措施无遗漏、监督无缝隙。二是强化制度执行。重点是加大监督检查的力度。要配合水文防汛检查、安全检查、专项检查及廉政监督检查的时机，加大制度执行情况检查，严肃查处有令不行、有禁不止的行为，树立制度的权威性，强化制度的约束力。就我个人来讲,作为纪检监察战线上的一名新兵,作为省水文系统的一名执纪领导干部还存在以下主要不足: 一是理论基础知识相对薄弱，学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自学的自觉性不高，学习的内容不系统、不全面。二是工作开拓创新力度不够，工作中工作布置多，抓落实不够，调查研究也不够深入等等。在今后的工作中，要在抓好工作的同时，挤时间加强学习，努力拓展知识面，从理论上充实自己，武装自己，做到要学以致用。要认真落实党风廉政建设责任制，深入宣传贯彻“干事、干净”廉洁文化理念，坚守“为民、务实、清廉”的为政之德，进一步转变工作作风，大兴调查研究之风，大抓落实力度，为我省水文事业的可持续发展营造良好的环境。
