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1、2016 农村妇联主任述职报告 3 篇主任、各位副主任、各位委员：我叫张 xx，来自农村，是武灵镇城道坡村妇联主任， 20PC 年荣幸当选为大同市第十三届人大代表，我知道这神圣的职责肩负着什么。近年来，在市、县人大常委会的正确领导下，认真学习党的十七大精神和人大代表履职知识，经过培训、学习、视察，我真正提高了对人民代表大会制度地位、性质和作用的认识，提高了对人大代表工作重要性和必要性的认识。现把一年来履行市人大代表职责情况报告如下：一、认真学习，进一步增强了代表工作重要性的认识。通过学习中国人大、山西人大、大同人大以及人大报刊、妇女报刊，不断吸取其中的营养，使我的理论水平逐渐提高。通过参加县人
2、大常委会组织的培训学习，深刻领会了全国人大关于“进一步发挥全国人大代表作用，加强全国人大常委会制度建设的若干意见”重要文件的精神实质，明确了人民代表大会制度是我国的根本制度。我作为一名农村来的新代表，经常请教于老代表，把我应该做的尽量做好，不辜负人民对我的重托。二、积极参加市县人大组织的代表活动，履行好一名代表应尽的职责。一年来，我积极参加市县人大常委会组织的代表活动，认真视察、认真分析，认真听取意见。我们了解民政部门的城乡低保，公安部门的社会治安、交通整治，听取了县政府关于“三农”工作的情况报告，并实地视察了宏伟矿业公司、宏达公司等几家大的龙头企业，下基层听取群众的意见，把工作中的问题如实写
3、成建议和议案，在开会期间递上去，都得到了有效的答复，并且也得到相关部门的解决。三、深入基层工作，了解民情，反映民意。我是最基层的一名妇女干部，也是一名乡村医生。经常深入农村，做广大妇女的工作，宣传党的计划生育政策，教育妇女少生优生。经常组织妇女学习生育保健知识，教育大家文明礼貌、孝敬公婆、妥善处理邻里关系，做一个文明五好家庭。还帮助困难家庭妇女就业、找工作，帮助困难家庭治病，帮助困难家庭子女上学，因此，得到老百姓的喜爱和信任，大家都直言不讳地向我反映他们的意见，所以，我及时地把老百姓的意见收集起来，向有关部门进行反映。今后，我要再接再厉，做好本职工作，履行好一名代表的职责，当好人民代言人，为民
4、执言。农村妇联主任述职报告今年全村基本情况,总人数 2512 人,已婚育妇 865 人,半年度新婚的 9 对,出生的 17 人,死亡的 11 人,已上环的 237 人,用避孕药具235 人。一、工作情况1.做好了“服务育龄群众百日行”活动,做横幅 6 条,写标语 100多份,对年满 60 周岁已办理独生子父母光荣证发放享受国家待遇720 元/年的 2 位对像落实到位。2.认真做好了全员信息的录入,做到没有一户和一人漏报漏管。3.今年“三八节”在全镇召开了一个妇女群众大会。有乡妇联主席和计生协会全体领导及村支委员参加。还有我们男女组长精心组织本组人员参加,虽然天下雨,气温低,但还是有很多村民群众
5、参加;会上有乡党委马志明书记重要讲话。村支部书记王月霞发言。体现了领导对我们妇女的关怀。用最少的钱把节日气氛带到了顶峰。同时也达到计划生育的宣传效果。使会议举办得圆满成功。4.对于新婚的育龄妇女,鼓动他们做新婚体检及优生优育的检查。并及时做建档建册工作.5.孕检工作,每年孕检,到位率均为 90%以上。见面率为 99%,做好计划外怀孕的思想工作,宣传好节育措施,生育一孩要求上环。二孩结扎。6.流动人口的管理,对流动人口采取旅店式管理的办法,去年国家作出了“三年三步走”实现流动人口计划生育全国“一盘棋”的部署,运用智能客户端软件,准确采集录入信息。做好本职工作的同时,配合村支两委成员搞好村委会其它
6、工作等。以上是我工作情况的简单汇报,虽然做了自己该做的事,但工作肯定存在着不足,请各位直言不讳的指出,我会诚恳接受,我一定尽自己最大的努力珍惜父老乡亲们赋予自己的权利。(切实履行好自己的职责,做好领导的得力助手,做育龄群众的知心朋友。)总之,我能在西润村委会工作,是上级领导的关心和爱戴,是在坐各位男女组长、村民代表同志们支持和帮助,借此机会,向各位表示最挚的感谢!谢谢大家!农村妇联主任述职报告各位领导、同志们;一年来，我在村支部的领导下，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，认真学习党的十八大会议精神，结合本人实际情况，做到勤政廉洁，务实为民，为全村三个文明建设作出了自
7、已应有的贡献。现将本人一年来的工作述职如下：一、努力学习，认真贯彻执行党在农村的方针政策在村支部和上级主管部门正确领导下，勤奋学习，努力工作，认真贯彻执行党在农村各项方针政策，特别是党的各项惠农政策以及关心爱护妇女儿童的文件精神，我都力争做到及时传达落实到位，对一些妇女群众资询求助要求，我总是不厌其烦千方百计帮助解决，力争做到有求必应。通过我们的努力工作，让全村扩大群众特别是妇女儿童，充分体会到党的温暖，村干部是他们的贴心人。.二、切实做好本职工作，不折不扣地完成分管工作我根据村支部分工和主管部门要求始终坚持一着不让做好本职工作。由于村体制较大，在抓好本片工作的基础上，重点中心工作是计划生育，
8、此项工作历来是一大难事。工作复杂、要求严格，各个时期都有不同的工作任务，特别近年来随着市场经济发展育龄妇女流动性较大，给计生工作带来了一定的难度。尽管如此，我总是认真做好每个细节工作，力争计生工作不出问题，不落后，不拖全村工作后腿。三、积极参与农村环境整治工作，努力打造乡村优美环境由于多年来农村居民旧的风俗习惯，形成了建筑物乱搭、柴草乱堆、垃圾乱放的状况，严重影响了农村的环境卫生和群众的身体健康。为了彻底改变农民的居住环境和旧的风俗习惯，村两委投入了大量的人力和物力，在此过程中，我积极配合村领导做好创建工作，深入到组到户宣传农村环境长效管护的重要意义，教育广大群众要爱护环境，讲究卫生，与不良的
9、风俗习惯作斗争，主动帮助解决环境整治中发生的一些问题和矛盾，为打造家乡的优美环境贡献自己的一份力量。四、存在的主要问题和缺点一年来在支部的正确领导和全村干部群众的关心支持下，虽然做了一定的工作，但与支部和上级部门的要求以及全村群众的期望还有一定的差距，仍然存在着不少缺点和错误，主要表现在一是文化水平低，缺少学习自觉性，服务意识不强，计生服务工作还有不到位之处，关键是主观努力不够，我决心在今后工作中，认真贯彻执行党的十八大精神，不断加强学习，增强工作积极性，主动性，不断提高自已的工作能力和业务水平，为把我村建设成为社会主义新农村而努力奋斗。以上报告，如有不当，敬请各位领导、同志批评指正。农村妇联
10、主任述职报告今年以来，市妇联领导班子以科学发展观为指导，紧紧围绕市委市政府工作重心，根据省妇联工作部署，结合宿迁实际，坚持一手抓发展、一手抓维权，在促进妇女就业创业、健全妇女保障机制、加强基层组织建设以及优化妇女儿童发展环境等方面都取得了明显成效。一、抓实教育培训，强化领导班子和干部队伍建设以加强学习型妇联组织建设为着力点，强化领导班子和干部队伍建设。一是建立理论学习制度。制定党组中心组年度学习计划、建立理论学习制度，开展“书香伴我行”读书活动引导妇联干部每天学习一小时，每月精读 1 本书。二是定期召开民主生活会，开展谈心交流活动。市妇联定期召开党员民主生活会，交流工作生活，互相提意见，促成长
11、。三是深化“妇联干部岗位读书”活动。开展“阅读感悟成长”妇联干部岗位读书征文竞赛活动，适时将优秀征文作品选编成册供基层妇联干部学习交流，推动了妇联干部提高理性思考能力和专业学习调查研究水平。四是开展妇联干部大培训。重点关注新上岗的妇联主席和村(社区)妇代会主任群体，围绕“新形势下妇联干部参与社会管理能力提升”主题，成功举办宿迁市妇联干部培训班，着力夯实妇联干部业务理论基础和综合素质，提升能力素质。二、围绕中心工作，充分发挥妇联部门职能作用1、抓住重中之重，积极开展招商引资工作。市妇联始终把招商引资工作当做重中之重，积极行动，有步骤、有计划地开展招商服务和引资活动，一是跟踪服务，做好竣工项目的帮
12、办服务工作。坐落在市经济开发区的昌盛钢业科技有限公司，是已竣工项目，但在项目投产竣工过程中，遇到了诸多困难和棘手问题，市妇联领导班子多次帮助企业联系市、区质监和金融部门协调资金。目前，该项目健康运营。二是主动出击，寻找新项目的洽谈渠道。实行单位主要领导招商负责制。先后到南京、苏州、南通等地进行招商。目前由苏州客商联合投资的苏商大厦已经开工建设。三是多方求援，争取有关部门的策应扶持资金。主动积极地向省妇联和国内外慈善机构争取扶持项目。一年中，共争取到中国儿基会、省儿基会、省慈善总会、省爱德基金会、台湾慈济基金会以及省妇联扶持资金共计249.8 万元。2、推动妇女就业创业。一是推进妇女小额担保贷款
13、发放工作。截止目前，全市累计发放妇女小额担保贷款 1.63 亿元，带动妇女就业 3.5 万人。二是开展“春风行动”。全市共举办女性专场招聘会4 场，发放各类招工信息 2 万份，提供就业岗位 2.2 万个，达成聘用协议 9000 余人。三是开展农村妇女培训工作。争取农村妇女劳动力培训经费 45 万元，培训农村妇女 1500 名，新增带动 200 人以上的巾帼来料加工基地 5 个。四是开展女大学生 SYB 导师培训。共培训女大学生 350 名，新建女大学生创业实践基地 30 个。五是聘请南京师范大学教授、省农科院博士以及省、市成功企业家等 10 人组成创业导师团，指导创业女性依靠科学和技能走上成功
14、创业之路。六是举办首期女企业家沙龙活动;召开银企对接座谈会，并在全市建立5 个科技对接示范基地。七是建立各种信息库。联合组织、人社、科技等部门，建立科技女性人才库、项目库、需求库、政策库。八是开展妇联干部企业大走访活动。在 8 月份开展的企业大走访活动中，全市各级妇联干部共走访 236 家女性创办企业及女职工较多的企业，召开座谈会 43 次，征求意见 75 条，为 48 名女企业家协调创业资金 400 余万元。九是开展推优表彰活动。推选 10 家培训学校成为省级巾帼示范培训基地;刘妹、曹群等 10 名女性被市委、市政府表彰为“巾帼创业之星”。3、推进巾帼家政服务创牌行动。一是在去年创办“好苏嫂
15、”宿迁新世纪旗舰店的基础上，新创立市区“好苏嫂”连锁店西湖路店和泗阳好苏嫂示范店。二是建立市级巾帼家政服务实训基地，举办家政服务员培训班 6 期(其中有两期是争取到北京农家女学校免费培训师资力量)，共培训家政服务员(月嫂)520 人。三是带领家政服务社负责人参加全省“好苏嫂”家庭服务连锁店推广建设会，学习现代家政管理理论及实践业务知识。四是组织家政服务员参加江苏省巾帼家庭服务技能大赛。目前，“好苏嫂”家政服务员在宿迁很受欢迎，供不应求，尤其是月嫂工资高达 4000 余元。4、深化“巾帼文明岗”创建活动。一是抓住“园博会”契机，进一步深化“让服务更优，让窗口更亮”创先争优主题活动。二是开展“争做
16、文明交通劝导员”活动，全市有 200 余家巾帼文明岗，1000 余名志愿者走上街头，协助交警做好交通劝导活动。三是举办“巾帼文明岗”争创岗负责人培训班，新创 71 个市级岗，60 个省级岗，4 个国家岗。5、推动女性人才成长和女干部参政。一是抓住县乡党委换届契机，主动献计献策。积极开展女性参政议政专题调研，跟踪了解党委换届中女干部配备情况，并向市委分管领导汇报，要求加大女干部培养选拔力度，实现了换届后“县(区)、乡镇(街道)党委领导班子 100%配备一名以上女干部”工作目标。二是争取领导重视和政策支持。市妇联经过充分准备，提出女干部培养等有关问题的请示，得到市委组织部和李圣华部长的高度重视。三是加大力度推优荐才，联合市委组织部开展新一轮优秀女性人才推荐工作，更新充实了市级女性人才库，新入库党政、高技能、经营管理、专业技术、农村实用技术等五类优秀女性人才 342 名。6、开展普法宣传活动，进一步畅通诉求渠道。一是开展“三八”普法宣传维权周、“6.26”国际禁毒日及“12.4”普法宣传活动。全
